
物流叉车工分拣
涨价了240/天日结日结每天都要招临时工100人,夜班50人,白班20人,20/时班次:19.00-07.00年龄:18-58周岁工作内容:分拣扫描,开地牛叉车,无需经验,简单不会的也要,吃饭不扣时间,每天下午5点在前方大道集合每天来回包接包送,想住宿的可以安排住宿联系[]能就不要打电话
分拣包住6-10人日结
分拣员18~45岁,熟手可放宽。冻品分拣车间温度10℃薪资福利:薪资计件160——300元/天左右,做满一个月以上,前3天保底100元,押5天以后每天日结,月综合工资5000~1.8万招工人数:10名不体检不查纹身案底,,人脸识别没有身份证也可以,可带手机冻品分拣车间温度10℃分拣员10名离职提前15天申请,工作时间下午16.30点——凌晨3点左右提供住宿10元/天,住宿押金50元提供单间配套300元/月,没钱刚开始可以先交200元,吃饭有食堂自己出钱马甲10元/件报名:如已有任意学子,可不重复添加,私聊报名
物流叉车工分拣
涨价了240/天日结日结招临时工20人,白班20人,20/时班次:07-19年龄:18-58周岁浦江过去的包送过去住酒店标间2人一间工作内容:分拣扫描,开地牛叉车,无需经验,简单不会的也要,吃饭不扣时间,[]能就不要打电话
物流叉车工打包
招聘:空港福集民生:数据工、库管、叉车工薪资:5.5千-8千鱼嘴/空港福集民生#长白班为主----【企业优势】----免费工作餐每周可预支空港无需住宿优先鱼嘴提供宿舍(150/月水电费平摊)----【岗位待遇】----招聘岗位:叉车工、库管工,数据工,包装工要求:叉车工:熟手有证,会叠架子包装/库管:18/小时数据工:18/小时叉车工:20元/小时综合薪资:5500-8000,每月18号发上月工资。可转同工同酬:底薪+绩效+补贴+社保+年终奖!----【入职须知】----上班时间:8:00-19:00(目前长白班,需能接受夜班),退宿退押金入职需体检,开无犯罪记录----【上班地址】----果园港保税物流中心复盛安博库房东方嘉盛----【面试地址】----?导航江北区果园保税物流中心----【面试时间】----?9:00准时面试注:面试需带上身份证、不能穿拖鞋,短裤,凉鞋,背心,裙子
打包快递拣货员20人以上日结
22元/时(日结),沥海电商仓库急招打包、拣货员40名,工作简单轻松,可以开始上班培训,工期半个月左右,连续做到结束优先安排,要做的报名进群。具体要求:年龄:18-45岁(男女不限)工作时段:(吃饭休息1.5小时)08:00-22:00工资福利待遇22元/时(日结)、工期做完结23元/时,吃住自理。以后日结,每天7:00点在欧诚人力公司门口坐车。地址:沥海街道南滨西路招聘电话:
分拣
【开发区快递|招分拣员】专/兼职都要,18-48岁,男女不限两个班次:04:00-07:30;11:30-14:30;工资准时。工作轻松,简单易上手电话:
分拣日结
急招!明天极兔快递新厂区开招了,日结工,分拣,扫描,14:00-23:00,15/时,工资下班就发,男工60岁,女工55周以下,必须带身份证打卡,地址:龙兴大道,提前报名
分拣6-10人日结
招长期分拣工10人,夜班8点开始做完为止,,55岁以下,熟手优先,磨羊工勿扰,16一小时,餐补10元,自己带饭,工资现结,工作地点:和润汽摩城二期谊品生鲜蔬果仓联系电话:王老师
拖车司机
龙兴海晨物流有限公司招聘物流工和牵引车工。
物流工: ,18-45周岁,负责焊装上下件。
牵引车工: ,18-45周岁,负责开车送料。
薪资待遇:物流工(焊装上件口)和牵引车工均为18+2元/小时,餐补24元/天,包住。
厂区要求:提供无犯罪记录证明,裸露皮肤无纹身,头发无染发,能读写26个字母,熟练使用智能手机。
工作地点:两江丰树物流园。
搅拌站操作工1-2人
重庆市开州区修高速路现场工程站招聘搅拌机操作员1名,要求年龄55岁以下,持有操作证,体检合格。有意者可电话联系。工作地址位于开县。
保安20人以上日结
安保临勤【招聘人数】:200人【工作时间】:9.30到23.30,活动开始是12.20-12.31是12天,1.10-1.20是11天,总计活动是23天【工作地点】:五个区,两江新区,九龙坡区,沙坪坝区,南岸区,巴南区【工资待遇】:上14小时180+10车补一天,结【要求】:1、特证上岗,自备服装,三个月内无犯罪证明,黑色皮鞋或者靴子,男女生,年龄18一55以内,身高158以上,甲方要求,达不到要求的不要报名,来了没得任何补助。2、听从安排,对工作认真负责,处事灵活态度谦和。3、身体健康,无重大异常,身体有恙,后果自负4、喜欢放鸽子,水货,勿扰5、联系电话:()
分拣扫描-白班7500-包吃住
6-7千/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
综合薪资6500-7500
1.对快递流水线上的货物进行分拣工作;
2.对快递小件进行扫描、集包、等工作;
3.对场地进行整理,保证仓库整体清洁。
包吃住,住宿无押金,水电费分摊
包吃住分拣扫描7000+社保
6-7千/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
要求:有类似工作经验的无要求,纹身看部位,不明显就行,有快递分拣、扫码、小件归类经验最好,没有也可以。
包吃住,水电费平摊。体检后,办理入职材料当天可安排住宿
1. 扫描:用 扫码枪扫快递面单,录入系统,确认包裹信息、目的地,防止错分、漏扫;
2. 分拣:根据扫码信息,把包裹分到对应区域
月薪5000长白班分拣员
5-6千/月
分拣包住20人以上月结全职
分拣工长白班
优势:包住,可以中间预支
岗位:分拣工
工作内容:分拣负责将回收物旧衣服 / 旧纸板等,分拣分类
薪资待遇:分拣工 4500 + 300 全勤+加班费,月休 2 天
工作时间:7:00 - 下午 18:00,中间休息 1 小时。
工作要求:男女不限,30 - 50 岁,身体健康,吃苦耐劳
吃住情况:扣 10 元 / 天(3 餐),住宿免费
长白班+厂区宿舍+小件分拣扫码+日结
6-8千/月
分拣免费培训包住6-10人日结全职
活好干,非常轻松
母婴用品分拣,扫码,复核,
都是小件,长白班
日结:7天后工资日结18/小时,180/天
上9-21点(中间休息2小时)
年龄18-45岁周岁
可以管住宿4人间环境好,园区宿舍
地址:天津市西青区赛达大道大卷子工业园东侧
分拣/叉车
200-250元/天
理货员分拣配货员免费培训20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责仓库内商品的分拣、配货、理货及发货操作,确保订单准确高效出库
2. 按照系统指令或单据完成货物搬运、装车及信息核对工作
3.协助叉车作业(如需),完成托盘货物的堆码、移位及区域整理
4.保持作业区域整洁有序,及时反馈异常情况(如货品破损、数量差异等)
5.遵守仓储安全规范,配合日常盘点与5S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立及适度体力劳动
2. 无需相关工作经验,入职提供岗前操作培训
3.工作认真负责,具备基础识字能力和简单数字计算能力
4.服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通意愿
5.无犯罪记录,能接受排班制工作安排
分拣6-10人日结
招长期分拣工10人,夜班8点开始做完为止,,55岁以下,熟手优先,磨羊工勿扰,16一小时,餐补10元,自己带饭,工资现结,工作地点:和润汽摩城二期谊品生鲜蔬果仓联系电话:王老师
营业员月结
招聘:体彩店销售员(上一休一)薪资:2500-4000元/月1.为顾客介绍中国体育彩票玩法,引导理性购彩;2.熟练操作彩票终端机,准确打印彩票,核对票面;3.做好收银对账、票据管理,确保资金安全;4.做好店面卫生,保持干净整洁。5.服从工作安排,开会或做活动偶尔需要加班。6.和线上宣传。7.上一休一,上班时间10.00-23.00
兼职日结
日结兼职全职皆可名额有限日薪200-500元工资日结多劳多得.上不封顶不开网约车不跑外卖简单电脑操作工作简单易学无需经验新手也能快速上手时间自由灵活空余时间就能做男女不限,做事踏实即可上岗手头有空想增收的朋友,寻找想干敢干的朋友,名额有限,电话同号:
兼职免费培训3-5人完工结算
招聘兼职质量检测抽检员4名年龄:25-40岁2、重庆本地人,会开车4、性格外向,有良好沟通能力5、政府业务要求本人无犯罪记录薪资待遇:100元/批次共60批次,。总公司这周末派人来培训,并带领团队工作。详情咨询彭老师:
开县机电城130栋,招员工临时工1个分拣蔬菜16一小时,今天8点始上班,工资现结,
16元/时
果蔬分拣1-2人日结
机电城130栋,招员工临时工1个分拣蔬菜16一小时,今天8点开始上班,工资现结,
收银员月结
招聘:采耳店收银员薪资:3.5千-4.5千岗位职责:1、负责顾客消费结算工作,准确收取款项并开具发票或收据2、管理现金收银系统,确保账实相符,每日核对营业款3、协助顾客办理会员卡充值、积分兑换等服务4、维护收银区域整洁,确保收银设备正常运行5、配合店长完成日常营业数据统计与报表工作岗位要求:1、具备基本的财务知识,熟悉收银设备操作2、具备良好的服务意识和沟通能力,工作细心负责3、有零售或服务行业收银经验者优先4、能适应轮班工作,具备基本的电脑操作能力5、诚实守信,无不良从业记录
临时工月结
招聘:信息化专员薪资:5000-8000元/月岗位职责1.主导办公及业务系统的日常运维与深度应用,通过二次开发优化台账、报表及业务流程,显著提升内部数字化运营效率。2.全程参与车间数字化转型项目,统筹需求调研、方案对接、实施跟进及上线测试,有效协调外部供应商资源,确保项目按期高质量交付。3.深入挖掘各部门信息化痛点,梳理核心业务逻辑并输出标准化需求文档;协同服务商完成系统配置、数据调试及流程固化。4.构建完善的信息化知识体系,编制系统操作手册,组织全员数字技能培训,及时响应并解决软件使用难题,做好技术文档归档管理。5.建立严格的数据治理机制,保障业务数据的准确性、完整性与安全性;实时监控数字化项目进度与风险,定期向管理层汇报关键进展。6.积极响应上级指派的其他信息化建设任务,持续探索新技术在业务场景中的应用价值,推动公司整体信息化水平迭代升级。任职要求1.计算机、信息管理或相关专业背景,具备扎实的软件运维、数据库管理及流程优化理论基础。2.精通主流办公软件及企业级信息系统(如ERP、MES、OA等),具备较强的系统配置、数据提取分析及二次开发能力。3.拥有制造业或工业领域数字化项目实施经验,熟悉车间生产流程,能独立对接供应商并完成从需求到落地的闭环管理。4.具备优秀的逻辑思维与文档撰写能力,能够清晰输出需求规格说明书、操作手册及技术解决方案。5.持有相关信息化项目管理证书(如PMP)或高级程序员、系统架构师等专业资格者优先考虑,体现专业核心竞争力。6.具备良好的跨部门沟通协调能力与服务意识,工作严谨细致,对数据安全保持高度敏感,能适应多任务并行处理节奏。
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临时工有提成
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