双福农贸市场需要分拣蔬菜水果数名，现在需要两个。15元/小时，会打标签、会分标签，要求做事仔细认真，视力好，摸鱼的不要联系，干的好可以长期彭老师

空港长白班恒温车间轻松活儿18/小时男女不限23-49岁蔬菜水果分拣打包免费厂车接送回兴-双龙-碧津公园-空港广场-高堡湖-观月-莲花沿途交通车接送时间：8:00-20：00每周可预支工资500，15号发薪提供住宿入职后需办理健康证（三个月后报销）无犯罪记录证明联系

重庆市有物流人员岗位需求，按时保质完成分配任务，每月11000至13200元，包吃住、有伙食补助，月结；与同事协作推进进度

海尔工业园内招聘： 轻松扫描员：负责仓库找货，扫条码入库出库；要求：男女不限，18-40岁； 月综合收入4500-5500元/月，享节假日福利、年终奖等； 工作时间：八对八，两班倒，月休4天； 工作地点：重庆市江北区海尔工业园区内

不体检丨当天安排宿舍 长期日结丨每天得钱 可转正 【工作时间】: 拣货打包:长白班8:00-20:00 小件分拣/小件装卸18:00-6:00 中途有吃饭休息，正常月休4天，具体根据现场安排 【工资】: 拣货打包、小件分拣16元/小时 小件装卸17元/小时。 【工作内容】: 小件装卸--仓库内装卸车，将快递包裹放在传送带上 小件仓拣货打包(服装、化妆品、零食等)--仓库内根据客户订单拣货后打包，贴标签扫码 【年龄要求】:男女不限20-45岁，身体健康。(小件装卸年龄 25-45 岁)

条马零食仓（巴南仓、空港仓）招聘操作分拣员及B2司机。分拣操作工要求男性，年龄18至42岁以内。司机岗位要求驾驶证满一年，持有货运证，能够使用导航。薪资方面，上满160小时，分拣操作工薪资为4200元，司机薪资为6200元，超过部分按加班计算，另有夜班补贴30元每晚，综合工资约为6000至7000元以上每月。分拣上班时间为08:00至17:00，20:00至05:00，根据订单情况可能会有加班。司机上班时间为07:00至16:00，21:00至06:00，根据订单情况可能会有加班。报名需提供岗位、地址、姓名、电话、年龄及家庭住址。巴南仓分拣工暂停面试，司机继续招聘。巴南仓司机面试时间为周一至周三下午14:00，周四至周五下午19:00，面试地点位于巴南区南彭公路物流基地盛保路。空港仓仅招聘司机，面试时间为下午14:00准时开始，面试地点位于重庆市渝北区万纬物流园宏腾路。

主要负责打包，扫码，装卸，男女都要

装车，卸车，打包，分拣，扫描等多种岗位选择，岗位不同薪资不同

公司直招，不收取任何！ 【薪资待遇】 薪资范围：6000-7000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 薪资发放：每月一发，不会拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-48岁、老员工帮带，无案底、无京东白条金条逾期、本人银行卡能正常收工资

电商仓库打包员（18/小时）要求：认字，手脚麻利有责任心能接受长白班！（勿扰）不会的别来。30岁以下地址：方岩大道旁快阳工贸4楼电话！

现金，找带班洗鞋一名带四天吉尔达C栋爱尚鞋码四楼

井号暂不体检自家派遣-物流配套厂井号打卡大于18天1000无v考勤（11小时算一天可叠加）------招聘岗位------井号物流辅助工（不要经验）18-45男女不限两班倒身体健康，工资:/天180+20餐补（做满1个月有）+20/天绩效（发第三个月薪资在职有)综合工资:5000+上班时间：8.30-20.30两班倒，算11小时考勤------福利待遇------住:160/月平摊水电费不用自己做清洁吃饭:有餐补保险:85/月工资里扣体检：暂不体检王老师面试时间：下午一点面试地址：赛力斯超级工厂三厂7号门注:不要穿凉鞋拖鞋短裤裙子否则进不了厂区

长期招聘：出租车驾驶员长夜班，长白班，转转班，顶班，支持一人一车，2-3人/车，长安460（经济实惠）、枫叶60S、长安欧尚520，南坪，四，五，六，七，八公里沿线，大坪，两路口，大溪沟，解放碑，海尔路，五里店，龙头寺，黄泥磅，红旗河沟，观音桥，龙溪镇，金岛花园，大石坝，盘溪，南桥市，北环，石马河，人和，大竹林，民心佳园，汽博，礼嘉，光环，鸳鸯附近：4对4。可长期合作。

招聘机修工，工作时间为8小时，实行三班倒制度。综合工资为4400-5000元。要求年龄在25-45岁之间，具备高中学历。

龙兴赛力斯三厂招聘行车工。 招聘要求： 1. 年龄20-40岁，中专及高中以上学历，需查验学历，身高165cm以上。 2. 到场请提前准备学信网截图，入职时需提供学历复印件。 3. 吃苦耐劳，能接受两班倒及加班，服从公司管理，接受工作安排。 4. 不接受纹身，无不良记录。 薪资待遇： 综合薪资6000-10000元，包含底薪、岗位工资、绩效和全勤。试用期岗位工资为80%。 每月标准工作制176小时，超出部分按1.5倍或2倍计算加班工资。 每月15号发放上月薪资，发放至工商银行卡（由员工本人办理）。 福利： 提供工作餐，住宿在复盛公租房和双溪公租房，4-6人间，住宿免费，水电费平摊，提供床上用品7件套。 面试合格后安排体检，体检在100-320元之间，具体视岗位而定。 集合地点：赛力斯超级工厂7号门，接人时间为12:30-13:00。 返费打卡18天1500元含税，卡点3天或自离5天无返费。 面试时不能穿短裤、拖鞋、吊带、裙子、破洞裤等。

招聘临时工5名（快递打包人员），地址临沭新车站联系电话

招聘临时工5名（快递打包人员），地址临沭新车站联系电话

仓库快递打包员招聘）招聘岗位：仓库快递打包员工作内容：核对货物、打包封箱、粘贴快递面单、日常理货岗位要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，做事细心，工作简单，当天可以上手。有打包经验优先薪资待遇：前期可以保底，后期可计件，计件工资不低于4500一个月。地址。连云港海州区宁海街道电子信息产业园福海路25号27号楼3楼。陆玉书收 。

凤凰机场招聘以下岗位： 1. 行李分拣员：年龄18-45周岁，招聘人数30人。工作职责：负责进出港旅客行李的分类装卸，确保行李准确、及时装卸到指定区域，保障行李处理流程顺畅高效。 2. 拖头车驾驶员：年龄50岁以内，持有B2驾驶证，招聘人数4人。工作职责：负责行李分拣厅内行李集装箱和行李板车转运。 工作时间：实行上一天休一天的工作制度，具体工作时段根据机场航班运行情况安排，下班时间根据机场航班情况决定。 薪酬待遇： - 月薪4000-6000元。 - 按规定缴纳五险一金。 - 公司提供住宿，不住宿可享受每月400元住宿补贴。 - 公司设有员工饭堂，每餐8-15元，由员工自行承担。 - 享受过节费，标准为4400元/年；节假日工会发放节日礼品。 - 发放年终奖与生日福利。 - 工作满一年后，可享受带薪年假。 - 设置工龄补贴，根据员工在职年限发放对应补贴。 - 每年定期安排体检。 工作地址：三亚凤凰国际机场。

电商仓库理货员岗位职责1、负责电商仓库日常货物装卸、搬运、入库、出库、堆码、理货，整箱货品转运、摆放规整，保持库区整洁有序。2、配合仓库日常拣货、补货、打包辅助工作，核对货品数量、外观，杜绝错漏货任职要求1.年龄18–45周岁，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。上班时间:8:00-12.0013:30-17:30试用期2700+包吃一餐转正底薪3000+奖金+全勤试用期一个月包午餐，加班有加班费，每月准时15号发薪联系人：地址:汇东电器思量仓库广东省湛江市廉江市经济开发区龙华五路1号(进门左转第一栋楼房二楼思量仓库)

招聘：铜梁区域招聘导购薪资：3千-5千1.向顾客介绍店铺商品2.完成店铺日常销售工作3.完成店铺其余日常工作工作地址：铜梁城区范围内

要求：23-49岁，身体健康，服从领导管理 工作内容：负责蔬菜水果品类的挑选分装称重贴签等 薪资：180-220元/天 长白班，不上夜班，提供宿舍和食堂，上下班走路几分钟，巴适得很。

腾讯wokebuddy兼职四川美术学院（虎溪）西南政法大学（渝北）人数:2人上班时间:9.00-18.00工资:120要求:白色上衣黑色裤子浅色鞋子不要花里胡哨的联系方式:

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责: 1.负责小件商品的快速分拣、精准打包及外观质检工作; 2.严格执行操作规范，确保包裹完整无损、标签清晰准确; 3.配合团队完成每日出入库任务，保持作业区域整洁有序。 任职要求: 1.年满16周岁，身体健康，能适应站立式或流水线作业节奏; 2.做事细心认真，手脚麻利，具备基本的责任心和执行力; 3.服从现场管理安排，无不良嗜好，能接受倒班工作制。

任职要求 1、，20‑30岁，全职长期稳定，短期临时工勿扰 2、有密室场控、乐园现场工作经验优先 3、勤快能吃苦，不怕户外工作，喜欢小朋友，责任心强服从排班 4、周中调休 福利：包午饭，双休

招聘：生鲜促销员一名 要求，有健康证，吃苦耐劳，服从安排，做过超市的优先 上班时间:上一休一 薪资待遇:面议 上班地点:两江新区金开大道永辉

35岁以内，一天上班4小时，工作内容很轻松，在商场里面会熟练操作智能手机就行，工资150-200元，工期一个月，工资每天下班结账，详细沟通请电话联系

1.学历经验不限，有相关工作经验者优先 2.年龄18-45，无任何历史疾病 3.月休三天，每年有寒暑假

岗位职责： 1、协助店长完成日常店铺运营管理工作，包括人员调配、商品管理、客户服务等。 2、参与新分店的筹备工作，包括选址、装修、人员招聘及培训等。 3、学习并掌握店铺运营流程及管理技能，为未来独立管理店铺做准备。 4、协助制定并执行店铺的销售目标和运营计划，提升店铺业绩。 5、处理店铺日常突发问题，确保店铺正常运营。 岗位要求： 1、应届生或学历不限，具备较强的学习能力和适应能力。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、对零售行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。 4、能够接受轮岗和加班，适应快节奏工作环境。 5、有零售或服务行业实习经验者优先。