1、学历不限，认识基本的字就行，2、肢体轻微残疾，符合分拣招聘要求 工作内容： 1、物流分拣：负责在仓库对货物进行分拣分类放置，工作简单，半小时可上手 【薪资福利】 1、综合工资4000-7000左右（基础薪资+全勤奖+计件+补贴+奖金），可调休连休。包吃包住，工资准时发放，直招。

机电城138栋今晚7点上班要2个临时工做蔬菜分拣18一个小时，熟手，，摸鱼的不要来，电话，

众乐乐果蔬联盟批发市场，明天六点需要分拣工做蔬菜，15一个小时，现结，包饭，要熟手，手脚麻利，联系电话

招蔬菜分拣员，6点到12点，20元1时，16一小时，地址，双凯产业园瑧鲜达供应链管理有限公司。

有在云阳的，来几个打单包松花今打

明天农贸城17a01招临时工，。蔬菜打包，包午饭，9点上班联系电话

剪花娘子招聘招聘:长期兼职薪资20一个小时工作时间11点到10点有休息时间地址：公园大悦城南区B114号（剪花娘子）主要负责打包服务顾客，还有产品制作电话：（同步）

5.3[庆祝][庆祝]自家派遣珞璜长白班福集物流井号有餐补+当天安排宿舍----【招聘优势】----非流水线/工作简单提供住宿/长白班每周四可预支工资500元----【岗位待遇】----质检员要求：男女不限20-40岁有汽配行业质检工作经验优先包装工要求：男女不限20-48岁吃苦耐劳，踏实肯干质检员、包装工待遇相同:18元/小时+餐补（午餐13/天加班餐10元/天≈220元/天）叉车工要求：男女不限20-48岁熟手有叉车证薪资待遇：20元/小时+餐补（午餐13/天加班餐10元/天≈250元/天）综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。上班时间:8:00-下班时间根据生产情况而定贺面试地址：长安民生福路国际珞璜库房面试时间：上午9点（过时不候）[红包]＃打卡大于18天1000+vip

招聘：快递建包人员（15点到21点）薪资：2500-3000元/月快递建包人员多名，岗位职责：1.负责快递包裹的建包工作，确保包裹准确、高效地完成建包流程。2.对快递包裹进行分类、整理，保证包裹的有序建包。任职要求：1.具备良好的责任心和耐心，对待工作认真负责。上班时间下午4点到9点工资2500-3000

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4.协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

◆保底工资6千+补贴／新人入职补贴800，综合工资：7000-10000（上不封顶）多劳多得 全职暑假工/实习均可（可提供实习证明） ◆不押工资 工资发银行卡（信用、征信有问题）可发微 信、现金均可 ◆工作内容：公司有固定的合作商家需要你帮忙配送 ●1工作骑车进行配送（电车不需要驾照）; ●2．要求：会电动车骑车，年龄18-49岁，无犯罪案底。 ——确定做我们提供车辆装备，有食堂吃饭 ，提供套房宿舍（4-6人） *操作简单易学，没做过有安排师傅带教，完全不用担心，每天40-80单轻松愉快* ——有兴趣欢迎咨询，咨询了合适就做，不合适也没关系，你正在看工作多了解一些对你来说也是好事。

重庆市两江新区招家具修复(沙发维修)

工地在山西，差一个打棒的，一个找平收面的

【岗位二】国际货站组板员（25-51岁，室内，无交通车需自行上下班）：上五休二，班次为13:00-1:00或18:00-6:00或0:00-12:00（忙完下班）；保底4800元+300餐补+100全勤+奖惩，综合薪资5000-6000元/月

自家的企业，活路轻松，包吃住，住宿环境好，吃的安逸

长沙雪碧分拣打包320一天包三餐下班结算日结 年龄18-55 上班轻松 小件 可携带手机 普工 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-7人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

日结西场站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50 岁 【工作待遇时间】 （罗冲围店） 14：00-22：00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市白云区松洲街道增槎路4号首层前座东自编2号及后座东 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名的

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招聘：仓库勤杂工薪资：3000-6000元/月仓库发货，勤杂

招打包，早8晚6，150一天，要求做事细心手脚麻利，包装小箱子，地址在耿圩，电话

北碚区碚正电器销售中心公司专业从事正泰电气及五金劳保等产品的批发销售、电线电缆以及配电箱安装等。现因发展需要，招聘员工2-3名。要求会电脑的基本操作，有一定的学习能力，吃苦耐劳，有上进心，安心长期工作（至少3-5年）日常工作涉及基本的体力劳动（搬运货物）。入职试用期3个月。工作职责：1、每天早上负责门店的清洁和货物的整洁落灰的必须清理干净。2、负责门店的接待导购工作，需要认识产品熟悉产品大概功能。3、处理客人的订单以及整理货物。4、货物到店需要搬运整理货物。5、会骑电动车摩托车。6、完成好老板交代的每一个任务。7、有工作经验者优先。工作时间：每天8：00(7:30夏)-18：00；中午吃饭1小时。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。

重庆两名临时工，倒料

岗位职责： 1. 统筹物流体系的管理工作，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 开展流程优化与改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，促进流程简化、效率提升及成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓库人员配置及绩效考核事项，关注库存周转情况，及时制定并提出应对措施。 5. 确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储现场6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，并提出合理化建议，推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 承担物流体系运行数据的分析任务，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具有较强的流程设计与优化能力，能独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能够通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备优秀的项目管理和推动力，可跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有较强的风险预判与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调及培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队成长。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

空港众达城需求兼职数名长期要人长白班综合工资150-200不封顶根据小组或个人效率决定工资高与低打包饮料熟练封箱打包工资计件0.130.30.33一单根据产品规格来核算3人一组 。

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1.主要负责拓展渝北区域制造业、电商及渠道经销商等客户的快递与快运物流运输需求； 2.协同渝北区域内营业部及集配站，共同开发CBD商圈、工业园区、专业市场等重点物流场景； 3.持续维护现有商家关系，挖掘潜在业务机会与增量空间，做好客户沟通及应收账款管理； 4.具备两年以上销售工作经验者优先，拥有一定客户资源或从事过物流领域销售的候选人更受青睐。

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岗位职责： 1. 参与物流运营方案的策划及持续优化工作。 2. 负责仓库内部物流动线的规划与效率提升。 3. 开展物流设备设施的需求分析，编制相关技术文档，并跟进执行进度。 4. 承担仓储空间需求测算、现场功能区划设计及布局改进任务。 5. 编制第三方物流服务的技术协议文件，并推动流程落地。 6. 审核第三方物流的作业规范与系统流程，对其服务能力和质量水平进行评估。 7. 参与物流信息化项目的整体架构设计与实施推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上物流规划设计、仓储体系建设或物流工程项目实践经验，具备大型分拨中心、电商仓或自动化仓库项目经验者更佳。 3. 熟悉仓储规划理论与方法，掌握物流装备与技术应用，了解物流信息系统（WMS）基本架构与运作逻辑。 4. 具备优秀的方案规划与设计能力，可独立完成区域布局与技术方案编写。 5. 熟练运用CAD软件完成平面布置图绘制。 6. 具备良好的项目协调与跨部门协作能力，能高效联动运营、采购及外部供应商资源。 7. 工作严谨、责任感强，具有持续改善思维和成本控制意识。 8. 有新建仓库、自动化改造或物流数字化转型项目实际参与经历。 9. 能够适应阶段性出差安排。