岗位名称：电商仓库理货员；服装或户外用品仓库检验员（检验次品维修处理）。 岗位要求：1. 年龄25-40周岁；2. 学历不限，需具备中专以上水平；3. 具备服装或户外用品行业仓库工作经验或检验相关工作经验。 薪资待遇：长白班，上班时间8:30-20:00；工资计时，时薪为18-20元，月薪预计为5000-6000元；每月休息四天，每月15号发工资；提供工作餐，餐具水杯需自备。

招聘仓库辅助工，叉车 工作内容：打托，贴标签，查货，发货，缠绕膜等辅助发货准备工作 薪资待遇：5k-7k，五险一金 上班时间：早8晚5，月休4天 工作地点：高新园区江洲大道22号 联系电话：

圆通快递衢州总部招聘信息东港快递招聘长期小时工：每天6点半到10点，或下午5点半到8点，工薪15至20一小时，长期稳定的来，地址：浙江省衢州市衢江区霞飞中路15号联系人张经理，电话《

【招聘】快递公司招聘： 1、操作工5名 薪资待遇：4000元-4200元 2、拉包工、装卸工5名 薪资待遇：4500元-6000元 工作时间：平均日工作时间9个小时左右，包吃住 工作地点：浙江省衢江区汇仓路62号俊轩产业园内极兔速递 联系电话：（）

招聘直播快递打包员， 没有经验都招，工资面议， 有工作餐。工作环境轻松。 电话 ：

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分拣工，3 工作地址:衢州市柯城区扬浦路 53 号（白沙小学旁） 上午4.30-下午2点半 月薪 3800 元 负责货物分拣、整理，保障货物分类准确

操作工 55岁以下。8:00上班，月休2天，吃中餐 薪资福利:3200元/月以上 工作地址:浙江省衢州市沈家宾港中路27号，东方物流公司隔壁

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招聘：发货员薪资：4500-6000元/月1、负责订单核对与货物打包，确保发货准确无误，保障物流时效。2、按要求完成每日出库操作，维护作业区域整洁有序。3、协助处理异常发货情况，及时反馈并跟进问题解决，提升客户满意度。4、具备良好的责任心与执行力。5、有经验者优先6、需具备基本的沟通协作能力，能够高效完成团队分配任务。

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招危险品A2驾驶员， 招聘人数:1名

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涉县阳光海岸二期，菜鸟驿站，招理货员及送货员，工资面议

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新农都猪肉批发招聘熟练分割师傅，要求手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排。上班时间凌晨1：30-10：00工资7000-8000元/月（注：有意者联系，非诚勿扰）砍肉小工，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排。上班时间凌晨1：30-10：00工资5500-6500元/月（注：有意者联系，非诚勿扰）切肉工，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排。上班时间凌晨1：30-10：00工资5000元/月（注：有意者联系，非诚勿扰）上班地址：浙江省衢州市沈家新农都联系电话：邱老板《

招聘：常山糖巢招营业员，有意者联系：

招聘兼职，需要一周1天，一个月4天，四害消杀防治，有害生物防治，有经验的联系，没有经验也可以教，为人诚实守信是做人的根本。

衢州东方商厦招聘： 1、双港店收银员1人 2800+绩效 2、通荷店收银员1人 3100 3、裕丰店蔬菜理货员 3100+提成 4、五环店收银员理货员各2名 3000－3500 5、星耀店蔬菜水果理货员2名 3100+提成 入职后，餐补，一年两次劳保,年货等众多福利待遇。 人才热线()

帮工 年龄50岁以下。上班时间凌晨1：00到10点 薪资福利:7000元/月 工作地址:浙江省衢州市沈家新农都水产区A20号

助理 工作轻松，弹性工作制，告别朝九晚五 薪资福利:面议 工作地址:衢州

招聘：营业员 薪资：面议 一、招聘:营业员2名 二、招聘要求: 2名年龄30岁一55岁，学历高中以上文化 (若有销售经验的可初中以上) 三、福利待遇 1.底薪+年终奖 2.试用期2个月 3.上班时间 礼拜一到礼拜六 法定节假日休息 4.免费工作餐(午餐) 联系人:王经理 电话: ()

海鲜帮工数名，要求有驾驶证，会开车送货，最好有接触过这方面工种！工资面议、联系电话

衢江东方广场招聘： 1、卤味凉拌菜1人 3100+提成 2、水果理货员1人 3100+提成 3、蔬菜理货员1人 3100+提成 4、霞飞新店刀手1人 4500+ 入职后，提供工作餐,享受国家法定节假日,一年两次劳保,年终奖,年货等众多福利待遇。 人才热线()

（衢州、常山、龙游、江山） 岗位职责 1.工作计划执行：编制并落实车队工作计划，科学调配车辆与人员，确保作业安排合规有序。 2.运营调度工作：依据运输任务或订单需求分配车辆及驾驶员，遇特殊状况及时优化调度策略。 3.车辆安全维护：统筹车辆保养与检修管理，监督执行维护计划，保障车况处于良好状态。 4.安全驾驶监督：督导驾驶员遵守交通法规，落实安全驾驶规范，提升行车安全性。 5.成本控制管理：负责预算内及额外支出的核算与管控，统计车辆运行数据，办理相关费用报销。 6.政策培训与制度流程：建立并完善车队管理制度与操作流程，组织司机培训，确保政策传达到位。 7.突发情况处理：妥善应对突发状况，协调患者返程事宜，安抚情绪，尽量缩短等候时间。 8.数据统计报告：汇总整理车队运营指标（如行驶里程、燃油消耗、维修频次等），开展绩效分析。 9.公司形象维护：注重服务细节，展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 10.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉车辆运营管理流程，掌握车辆调度与管理方法，持有C1驾驶证，熟知本地道路情况，具有调度或物流行业经验者优先； 5.懂当地方言及熟悉乡镇区域线路者优先考虑。