电商云仓招聘 长白班，长期 。 男女不限18-52周岁 仓内拣货：工作时间早8:00-晚19:00 综合工资7000-10000 宿舍包吃包住，水电费均摊。 地址：温州乐清博科物流园

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钢材仓库发货员，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，退伍军人优先

1.负责分拣拆零商品（食品、用品）； 2.负责商品的盘点及整理工作； 3.负责班后商品的盘点工作； 4.具备吃苦耐劳和团队意识。

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主要负责鞋类物流仓库的分拣、打包、装箱、扫描等工作 简单、易上手、长白班 计时/计件工资

储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带； 3、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 4、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 5、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 6、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

盒马直招周结小时工最高330/天 加工员:早9点-晚9点 分拣员:早9点-晚9点/中午1点-晚上1点（2个班次任选一个，不倒班） 薪资待遇:23/小时，工资周结 月结26元/小时 可提供宿舍，有年节大礼包，留年补贴等 工作地址:乐清博科物流园盒马

###温州一季青农副产品有限公司司机分拣员岗位要求C1驾照以上，熟练开车，有生鲜食品运输经验优先，身体健康，无不良嗜好，年龄50岁以下，薪资4500-7000，上班时间7点-7点，月休2天，工作内容主要负责食材分配及冷链配送等工作，按部门主管的路线安排，完成各单位的装车任务，装车前认真核对食材的品种和数量，包装是否完好，合理选择运输路线，对车辆进行日常维护和保养，完成领导交办的其他工作；联系人，工作地址温州市瓯海区郭溪街道墙下景盛路651号

今天随时都行，俩小时日常100。

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招聘白班和夜班保安员一名.年龄.18-35周岁以内.月工资5100元.工时.早七点至晚十九点.晚十九点到早七点.服装免费.包住无吃.住宿环境优越 寝室内有洗衣机.冰箱.热水器.卫生间.样样俱全.地址.温州市瓯海区联系陈主管

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一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

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仓库全职专员&仓库主管 急聘 智能锁电商直招 可内部晋升 人手紧缺 优先面试 薪资福利 • 仓库专员实习期（1个月）：4500-5000元/月（按经验定薪）+ 100元全勤奖 • 仓库专员转正后：5000-5500元/月（随能力递增）+ 300元餐补 + 100元全勤奖 • 仓库主管：5500-6500元/月 + 300元餐补 + 100元全勤奖（能力达标专员优先内部晋升，不用外招） • 专员转正满3个月，表现优异可优先竞聘主管岗，管理岗薪资上不封顶，团队扩招优先内部提拔 工作时间 9:00-18:30（中午11:30-12:30休息1小时） 纯白班 岗位要求 重点看责任心 1. 18-45岁，当地优先，外地愿长期稳定留温者也可，有稳定工作打算 2. 责任心第一位，做事细心高效，沟通能力强 3. 能承担轻微体力活（智能锁验货/分类为主，有货架辅助不徒手搬重件）；仓库主管有1年以上仓库管理经验优先，无经验优秀专员可破格培养，懂电商售后流程加分 工作内容 仓库专员 4. 智能锁打包发货，确保精准无错漏 5. 仓库到货整理、分类上架、贴标管理 6. 售后包裹拆包录像，与同事对接退货入库 7. 电商后台售后处理及订单备注 8. 定期盘点仓库库存 9. 定期参与智能锁仓储标准化流程制定，掌握电商仓库核心管理经验 仓库主管 10. 统筹仓库日常运营，分配专员工作任务 11. 负责售后流程管控、退货入库核验 12. 管理仓库库存，把控货品出入库准确性 13. 协助团队提升工作效率，解决日常问题 人手紧缺 面试即安排 专人带教1天上手！仔细看完要求觉得合适，直接私信我约面试！

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工作内容： 1、负责托运单据的开具与定价，将相关托运数据准确录入物流管理系统； 2、核对货物清单，监督装卸人员按规范进行装车及配载作业； 3、为客户提供业务解答与咨询服务。 岗位要求： 1、熟练使用电脑，具备较强的服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 2、需值夜班。 周休1.5天 部门调休 包住 五险一金 节假日福利…