
蔬菜称重7000+不体检/工作简单/奉化
6000-8000元/月
分拣20人以上月结全职不压工资不体检可以带手机吃饭不扣工时工作简单,上手快
**加工员**:
- 依订单完成蔬菜预分拣(剥/切叶、切根、分级)与分包(称重、装袋、贴标),保证质量和数量。
- 工作结束后收档、清理,统计负责菜品库存
月综合工资6500-7500元
年龄:18--45岁无不良嗜好,服从工作安排,能吃苦耐劳,有责任心;
夜班15点~1点,17点~3点 中途有吃饭和休息的时间
工资待遇:22元/小时+全勤+绩效
小象超市拣货员|6-8K元/月|宁波可就近分配
6000-8000元/月
快递拣货员分拣免费培训3-5人月结全职
职位描述:
岗位职责:客户在小象超市app上下单后,分拣员负责把客户买的东西找到装起来就可以了,基本上也没什么难度,而且非常简单轻松,(分拣的商品主要就是蔬果、零食之类的),工作轻松简单比较好上手,需要来回走动步数较多。
新手入职后也会有人带教的,第一次做的也不用担心!
薪资待遇:6000--8000 计件制多做多得。上不封顶。
工作地点:宁波各区站点就近分配,仓库有空调冬暖夏凉!
工作时间:12小时 (包含吃饭和休息实际)排班制 月休4天 具体排班以各站点实际安排为准。
分拣岗位
7000-9000元/月
分拣有提成包住11-20人月结全职
月收入7000--9000
能吃苦耐劳通通包进(无案底、京东白条金条不要逾期)!
友情提示:试工入职后工资!
面试~试工时间17点
年龄:25~50岁
岗位:分拣
班次:16:00~3:00左右
23:00~11:00左右
综合月薪:6500以上(大促期间另有额外奖金发放)
新人次月5号21号发两次工资~个人银行卡有问题也可以解决。!
免费华豪宿舍吃饭自理有补贴
住宿就在园区内,步行十几米到仓库
常温仓招聘分拣员
6000-10000元/月
快递拣货员分拣3-5人月结
主要工作,拿着PDA设备开着托盘车拣货,整件拣。商品类别是酒水饮料,米面粮油,零食日用品等。
慈溪德邦直招分拣
6000-9000元/月
分拣包住6-10人月结全职
岗位职责:
【薪资待遇】
薪资范围:6500-10000
薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
发薪时间:,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
基础福利:法定节假、带薪年假
岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物叉运、分拣、扫描等工作
【岗位要求】认识26个英文字母,
25-55岁、没有案底、没有京东逾期欠款,体检六项需合格(辨色能力/色觉、血压、血常规、尿常规、胸透、心电图)。
老员工帮带,晋升空间大,德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
打包临时工
临时工5-7天跟催信息员1名,19一小时18-35岁,会玩手机电脑打包拉货1名,23一小时30-55岁,包裹不重,没有重体力活每天10小时左右,包一顿饭地址:镇海威海路1118号报名热线:【】
综合维修工1-2人
1⃣夜班保安1名,上班时间19:00-7:00,身高170以上,18-35周岁,无犯罪记录,12小时,做六休一
地点:宁波市海曙区-中湾广场附近新写字楼
2⃣万能工1名,要求有电工证
海曙大市区上班,薪资待遇面谈
联系人:赵老师
分拣1-2人
【招聘】
淘宝仓库人员 1 名拆退件,检鞋,
吃苦耐劳,责任心强的来。做过的熟手优先,满18岁
工作时间:下午2点-6点。7点-12点
工作地点:大岭洪湖路虎头山
电话:
分拣1-2人
【招聘】
淘宝仓库人员1名拆退件,检鞋,
吃苦耐劳,责任心强的来。做过的熟手优先,满18岁
工作时间:下午2点-6点。7点-12点
工作地点:大岭洪湖路虎头山
电话:
超市发货员/7500 一个月
7000-10000元/月
发货员有提成交通补助免费培训3-5人月结全职兼职假期工
月休四天自由排班,上班十个小时,随时可以预支工资,人走帐清
分拣1-2人
沾化中通快递因业务发展需要现招聘客服1名,主要负责快件跟单工作。另招聘分拣钟点工2名,时间早晨7.00-9.00,13.00-15.00,下午16.30-19.00有意向联系
廊坊广阳区京东廊坊正式工需求:(1)基本要求:20-50周岁,,接受白夜班倒班;(2)招聘
7000-10000元/月
快递拣货员包住月结
京东廊坊正式工需求:
(1)基本要求:20-50周岁,,接受白夜班倒班;
(2)招聘岗位:拣货员岗:白班:6:00-18:00,夜班:18:00-6:00,个人计件多劳多得,税后薪资7000-10000+;
(3)试岗节奏:每天一点集中面试,试岗至当天下午七点,沟通后无问题可办理住宿(如需要)次日入职;
(4)招聘位置:河北省廊坊市广阳区梨园路东侧桐北路南侧东久(廊坊)智造园
(5)住宿就餐:宿舍6人间,独立卫浴,,水费免费,电费均摊,园区内有食堂(自费餐12元四菜一汤不限量,早餐晚饭厂区外有餐馆);想去的可以电话联系
浙江宁波诚聘店员2人22-40岁主要负责店内招聘介绍工作带人面试等要求有挑战高薪的欲望敢开
6000-8000元/月
店员有提成1-2人月结
诚聘店员2人22-40岁主要负责店内招聘介绍工作带人面试等要求有挑战高薪的欲望敢开口有耐心目标明确敢于挑战自己。上班时间跟着店里情况走!工资底薪3000+提成制正常做月薪6000~8000元努力用心做月薪8000+[红包][發]有意向直接面试面聊。
抖音/小红书内容发布5园一条 工资日结
10-20元/件
兼职有提成20人以上日结居家办公
工资待遇:简单易学,按条计费,完工立结!不限地址,宝妈学生可做!!!
1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材
3。沟通积极,遇到问题能及时反馈,不拖延4。每天花费几分钟,就能轻松赚的奶茶钱
5。无押金,无收费,正规兼职,长期合作更优!
——————【职位公示信息】——————
【工作平台】:抖音、小红书、淘宝、京东
【工作具体内容】:平台运营
【工作要求】:无要求
【薪资计算标准】:5元一条
【是否收费及收费标准】:无收费
【结算方式】:日结
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临时工包吃6-10人
招临时工10名,男女不限16---50岁,19一个小时,包吃工作餐,明天8点钟上班,联系电话:杨女士
高薪急聘超市零食日用品专送店员
6000-8000元/月
店员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
物流专员
8000-9000元/月
物流专员1年以下初中及以下
岗位职责:
1.负责跨境电商物流全流程操作,包括订舱、单证处理、报关清关及海外仓协调,确保货物高效出运。
2.实时跟进货物运输动态,与国内外团队紧密对接,及时反馈各环节进展,保障全程可视化管理。
3.协助客户制定个性化物流解决方案,提供专业咨询与售后支持,提升客户满意度。
4.处理国际物流异常情况,快速响应并协调资源解决问题,确保时效与服务质量。nn
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的英语书面与口头沟通能力,能胜任涉外业务交流。
2.热爱外贸与跨境物流行业,有1年以上国际物流相关工作经验者优先。
3.具备较强的责任心与执行力,能够适应快节奏工作环境,注重细节与团队协作。
4.熟悉海运、空运操作流程,有跨境电商物流服务经验者更佳。
营业员包吃3-5人完工结算
鄞州区惠风邻里中心大人零食店要5名里货员,25/小时,中晚管两餐,吃饭时间不扣时间。工作时间早九点到九点下午。有经验者优先、工作结束结工资。联系人:陶女士
超市兼职可全职
300-400元/天
营业员包住3-5人日结兼职假期工全职
工作内容:可兼职可全职,有工作可以下班做兼职;
兼职年龄18-55周岁,全职18到45,兼职可全职,兼职一个小时40-60元,一天350-600元。不限经验人走账清不压工资;
工作时间:随意2-5小时无不良记录,面试完可以随时上岗;
有意向者可以优先发起沟通。
分拨主管
1-1.5万元/月
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验流程质量管控熟练使用WMS系统仓储管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责分拨中心日常物流运营管理,保障分拨流程的高效、准时与准确执行;
2、编制物流分拨方案并定期复盘,制定相应策略以达成既定工作目标;
3、统筹运输成本管控,优化配送模式及物流网络,提升运营效能并降低支出;
4、维护客户关系,保持高效沟通,及时响应并满足其物流服务需求;
5、开展物流业务的数据分析与绩效评估,推动优化措施落地实施;
6、带领并管理物流团队,确保人员作业效率与服务质量达标。
任职资格:
1、具备5年以上相关领域工作经验,精通分拨中心各项操作流程,能有效组织与协调中心内各类工作;
2、具备物流分拨计划制定与执行经验,可快速应对突发状况并妥善处理;
3、熟悉运输成本结构及控制方法,能够通过优化运输路径和网络提升运作效益;
4、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及团队管理经验;
5、具备较强的物流业务分析能力,持续推动流程改进与运营升级
车队长
7000-10000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限
宁波 慈溪、余姚
一、岗位职责
1. 招聘与配置:组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配,助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。
2. 服务网点管理:牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级,确保覆盖重点需求区域,支撑车辆调度与临时休整需要。
3. 科普义诊执行:拓展乡镇及社区义诊合作渠道,协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。
4. 团队与制度管理:落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训;制定并持续优化车队管理制度流程,推动规范执行。
5. 车辆全周期管控:统一管理车辆调度,跟踪维保、年检与保险进度,建立完整车辆档案并制定应急方案,确保出勤稳定率达100%。
6. 运营调度协调:依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源,动态优化调度策略以应对突发状况。
7. 客户服务维护:监督接驳服务全流程,保障准时、安全、舒适;高效响应客户投诉并推动流程改进,提升患者服务体验。
8. 政策培训与制度流程:完善车队管理制度与操作流程,组织司机开展政策宣导与业务培训,确保理解与执行到位。
二、任职要求
1. 教育背景:具备大专及以上学历,专业不限;
2. 工作经验:三年以上相关领域管理经验;熟悉车辆运营管理体系,掌握调度与车辆管理方法,持有C1驾照,熟知本地道路情况,具备调度或物流行业经验者优先;
3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波配货员诚聘150一天在线招聘信息,主要招聘宁波配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。