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岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

1、身着统一的民族服饰进入餐厅包间进行歌曲演唱。 2、对外貌形象有一定标准和要求。 3、声音品质优良、音色动人，具备亲和的笑容与较强的感染力。

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线上超市拣货/理货员 岗位职责： 根据订单信息，进行商品分拣，核对，打包，将商品核对无误对接给骑手。 负责线上超市货物的接收，分类，存储及出库拣货工作，协同盘点库存 保持工作区域整洁干净 完成上级分配的其他任务 任职要求： 18-35岁，具有良好的沟通能力和服务意识，适应倒班制，积极的工作态度 薪资3000-5000 晋升通道：店员---副店长---店长 具体电话联系或面聊

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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程工作 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

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招聘店内销售岗位。要求年龄25-35岁，具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇：试用期工资2500元（试用期1个月），转正后工资3000元加绩效提成加全勤奖励200元，综合薪资4000元以上。

招聘城镇公益性岗位人员，协助做好扶贫辅助、就业社保协管等工作。薪资为1870-1870。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

招聘城镇公益性岗位人员。薪资为1870元以上/月。专职负责劳动力转移就业、就业帮扶及政策宣传工作，稳定就业大局，畅通惠民政策落地“最后一公里”，提升公共就业服务水平。同时开展人居环境提升、日常巡查和整改管护工作，巩固人居环境整治成效，提升镇村村容风貌和宜居品质。

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