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岗位职责：1.负责施工现场基础性辅助工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理及配合各工种作业； 2. 在木工班长指导下完成模板支设、拆模、木结构安装等木工作业，确保尺寸精准、接缝严密； 3. 严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患； 4.协助班长进行班组人员协调、进度跟进与质量自检，保障工序衔接顺畅； 5. 参与施工图纸简易识读与技术交底，按要求落实工艺标准和节点做法。 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康， 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单施工指令与安全标识； 3. 工地小工/杂工无需经验，建筑木工班长需具备3年以上木工实操经验并有带班经历； 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，具备团队协作意识； 5.持有建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、模板工）者优先。

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岗位名称：装车工；卸货工；分拣工；叉车工（持证）。 岗位要求：1.年龄：1850周岁；2.性别：男女不限；3.其他：纹身不限。 薪资待遇：1.分拣工：13元/小时；2.装车工、卸货工：15元/小时；3.叉车工：17元/小时；月薪范围：40005500元/月。食宿情况：包吃一餐，包住宿。注意事项：自带行李、身份证证件；培训三天不算打卡。

岗位名称：叉车工；仓库叉车司机（多个岗位名称表明存在多个相关岗位）。 岗位要求：1.持有叉车证；2.熟悉叉车操作，包括四角定位操作；3.具有相关叉车操作经验。 薪资待遇：1.工资标准：24元/小时，包含2元餐补；2.预估月薪范围：7500至9000元；3.工资发放时间：每月25号固定发放。

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