面试直接到门店！！！ 提供车辆，电池（门店无限换电），装备，工服，头盔。 薪资构成 单价：1-1300单5.2-6元一单 1300-1700単5.7-6.5元一単 1700単6.1-6.9元一単 综合薪资：7000-12000左右 工作内容 1、以生鲜店为圆心，配送门店半径3公里，主要送超市里面的蔬菜水果海鲜生活用品酒水零食。 2、配送流程：顾客订单支付后分拣员打包，跟随传送单推送到配送部，接到后核对订单和商品，按照你自己的手机上配送员客户端上显示的编号拿到分配给你的货物送到顾客的地址。 取单模式 系统智能派单，不需抢单，不人为派单 职位福利：轮班制、系统派单、配送员、高温补贴、瓜果蔬菜、提供车辆全成都均可安排

三轮车司机夜间送蔬菜 1、仓库直招，无套路！ 2、每日固定1-3趟活，正常2趟，动作快点可以跑三趟，活儿稳定人不累，轻松月入5000-9000！ 3、多劳多得，定期发薪，每天收入看得见！ 4、每天晚上11点40到仓库打卡，送完下班，时间长短看趟数多少！ 5、前7天保底收入每天160+30，到手190每天，工作熟悉后一天可跑1-3趟，平均每趟150-200。 6、可自带车可租车，每个月额外有260元的车辆补贴，可补一年。 要求：持有D照，50周岁以内，没有犯罪记录！

18~45 岁 能吃苦耐劳 会骑车看导航

配送顾客的货，离超市三公里内的货，百分之八十上行政班的时间，月休四天 需要有三轮车驾照

岗位职责： 1. 负责仓库货物的分拣、装车及准时配送至指定地点 2. 按照配送单据核对货品信息，确保数量、规格准确无误 3. 主动与客户沟通，完成签收、反馈及简单售后协调工作 4. 维护配送车辆及工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全 5. 及时上报配送异常（如地址不清、客户拒收等），配合调度优化路线 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 持有有效C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的时间观念和执行力 5. 学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

年龄18-35岁多劳多得无犯罪记录包吃住

只送一家店。只送一家店。可周结，月结。 保底3200+绩效提成+费用补贴月收入在7-9k 新人有专门培训，老师傅带学得快当天可以上岗 工作时间8小时，跑高峰期跑满即可，月休4-6天可连休

工资日结 工作时间没有要求! 工作地点没有要求! 完全自由，没有单量要求和时间规定，不需要打卡，不受区域限制 主要是文件、鲜花、生鲜、超市、酒水等物品 要求：1、年满18~50岁。 2、综合薪资200~500一天，按天结算工资。可长期可短期，学生暑假兼职上班族都可以做，简单好上手重要的事说三遍:日结!日结!

工作内容 负责周边商圈外卖订单配送，路线熟、单量稳，简单好上手。 任职要求 1. 年龄18-55岁，会用手机导航即可 2. 公司免费提供电动车。 3. 做事踏实靠谱，服从简单安排 薪资待遇 • 按单结算，多劳多得，单量充足不空档 • 就近安排站点，不用跑远路 • 下班随时结，空闲就能接单，不耽误主业、带娃 工作时间 早中晚任选时段，全职、兼职、临时工都可以 时间自己安排，想做多久做多久，自由不约束 适合：上班族副业、宝妈空余时间、学生暑假兼职、待业过渡过渡，随时入职！ 有意直接私信我，秒回复、当天安排上岗！

昆瑞-海源-马街-呈贡新城（可周结） 马街-海源-昆瑞-呈贡新城站:新人入职奖励1500元、分2个月发 来当美团骑手，边逛昆明边赚钱，香到不行！我们要这样的你 • 年满18岁的实习大学生、在45岁以下都可以来哦 • 会骑小电驴，认路能力MAX（路痴也没关系，导航带你飞）福利buff叠满 • 半月结工资：跑一单赚一单，4日20日发薪，绝不拖欠 • 高温补贴+冲单奖励，多跑多拿，上不封顶 • 站点提供免费饮用水+休息区，累了随时歇、自由排班 工作区域 昆明全城站点任选，家门口就能上班！

招聘值班经理。岗位要求：1.具有酒店前台或运营职位的工作经验，担任主管或管理职位。2.具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。3.具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。4.具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。5.精通酒店系统（OnQ）和一般运营程序。6.精通英语；会其他语言者优先。7.能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。岗位职责：1.卓越客户服务：在值班期间作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，确保客人满意；监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。2.运营监督与协调：监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务；确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。3.员工监督与团队领导：在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效；进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。4.问题解决与问题解决：及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望；预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。5.危机与应急管理：负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议；与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。6.报告与沟通：准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战；向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。7.跨部门协作：与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准；与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。薪资福利：1.六险一金（公积金单边比例10%，希尔顿员工商业保险）。2.免费提供公寓，5分钟即可步行至酒店（配有全套床上用品、独立卫浴、免费Wi-Fi）。3.免费工作餐，一日四餐。4.月休8天，8小时工作制。5.带薪年假7天起，每满一年加1天，国家规定的法定节假日13天。6.免费提供制服及制服的清洗。7.希尔顿集团员工价。8.丰富多彩的员工活动。9.健全发展及晋升机制。联系

招聘副厨师长，负责西厨热菜和中厨烧腊凉菜。要求初中毕业以上学历，具备3年五星级酒店中厨房、宴会厨房、主厨房、饼房或高级别个体餐厅的厨师经验。如有管理经验，需至少三年国际品牌酒店厨房主管或一年相同职位经验。持有有效期内的健康证。需掌握各种面点等烹饪技术。精力充沛，具有创新思维，拥有丰富和广泛的烹饪艺术、菜单设计和食品促销经验。能够提供培训、领导团队，激励团队拥有正确的工作态度和追求精益求精的厨艺。能够合理消耗所有产品和配料，设计菜谱并按照菜谱操作。具备基本的计算机软件知识，有能力按照事情的优先顺序按时完成任务，在压力下保持冷静解决问题。保持优秀的领导能力，掌握食品安全体系方面的知识。具有国际连锁酒店相关经验者优先考虑。工作内容包括：严格按照菜谱、标准和摆盘标准；在酒店运营中保持FSAA各方面要求；正确操作所有设备、器具和机器；持续提高和改善培训手册和工作标准程序；积极参加每日质量会议（每日厨师晨会、团队会议），以保持厨房运营持续提高；接受盘点库存的工作；与管事部紧密合作，确保高质量的清洁和低程度的破损率；根据需求合理采购食材并严格监督食材质量标准进行收货；协调、组织和参与厨房所有产品的制作，检查并依照零点菜单、每日菜单和季节菜单准备，时刻保持预设菜单的标准、分量和成本；保持自己和所管辖团队成员的纪律性和适当操作，检查个人卫生、整洁工服、操作台整洁和卫生、清洁器具，了解污染食品的危险并适当检查，彻底清理冰箱，向厨师长汇报所有问题并采取适当行动；遵照厨师长要求的任何新菜单改动和对于新菜单、每日菜单、促销活动所采取的工作方法。薪资福利：六险一金（公积金单边比例10%，希尔顿员工商业保险）。免费提供公寓，步行5分钟至酒店（配有全套床上用品、独立卫浴、免费Wi-Fi）。免费工作餐，一日四餐。月休8天，8小时工作制。带薪年假7天起，每满一年加1天，国家法定节假日13天。免费提供制服及制服清洗。希尔顿集团员工价。丰富多彩的员工活动。健全的发展及晋升机制。工作地址：云南省滇中新区长水街道办事处凌翔社区空港大道12001-1号。请在工作日周一至周五10:00至18:00期间联系。

招聘高压组员4名。要求持有应急管理局颁发的《高压电工特种作业操作证》和《低压电工特种作业操作证》，证书在有效期内且复审合格。具备两年以上高压配电室值班或电气设备维护工作经验，熟悉10kV及以下变配电系统。熟悉电力安全操作规程，能看懂电气系统图，具备独立处理电气故障的能力。年龄45岁以下，大专及以上学历，身体健康，无妨碍电气作业的疾病，能适应倒班工作。工作内容包括负责公司高压配电室的日常巡检、值班、倒闸操作及设备维护，严格执行“两票三制”，确保供电系统安全稳定运行。负责厂区高低压电气设备的检修与保养，及时发现并排除电气隐患。负责电气安全用具、消防器材及配电房环境的日常管理与维护。了解柴油发电机及余热发电相关知识，可以独自完成相关巡检工作。完成上级交办的其他电气维修与保障任务。薪资福利：5500-8000元/月，六险一金，健康体检，带薪年假，员工子女教育基金，提供住宿，伙食补助，股票期权，爱心基金，法定节假日。工作地址：云南省昆明市安宁市草铺街道水井湾片区。

招聘司机2名昆明上车。电话联系

昆明附近寻找消防水师傅和中工，推荐崔师，所在地为云南省昆明市。

不需要高学历，新手个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 岗位福利 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，额外奖励1000元，每周都有休息，可自由调休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责配送任务，

该岗位为超市门店直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历 要求: 1、无学历要求，有无行业经验皆可 2、会骑电动车，看导航 3、吃苦耐劳 岗位介绍: 1、骑电动车配送水果蔬菜 2，配送地点:小区，商家，家庭 3、配送范围:门店百米~3公里内的地方，基本骑行几分钟~10分钟内的。 4、在固定的门店上班。固定门店配送服务，比送外卖简单，不用跑商家取餐，不用等出餐，不用打包，有单就送，拿着就走。一次可接多单（5~10单），后台系统自动派单，手机自带导航软件，有规划好的路线区域，多劳多得，没事可在店内休息。 每天可以配送单量：60单~100单左右，多劳多得。 参考： 平均每天70单，综合薪资9000-10000左右 平均每天80单，综合薪资10000-11000左右 当然也有人每天100单左右，每月入12000+，但是需要很拼搏，一分耕耘一分收获 总体来说还是比较轻松自由的。系统派单，同方向好单居多。 备注：单量稳定，一般门店一天2000多单 ，周六周日爆单3000多单。不用担心单量问题

工作简单轻松就是送送生活用品等，新人入职会有老师傅带熟悉工作流程 薪资一天250-280日结，不拖欠工资 可以兼职做，下班兼职，晚上兼职都行，没有时间限制，根据自己的时间安排，工资一天一结 暑假工、临时工也可以 可以全职做，全职可以提供宿舍和吃以及各种优质待遇。 门店配有车子，勤快一点的来 工作地点都是就近分配，就近分配！！

就近安排，刚入职有人带，当天入职直接安排宿舍，周结发薪，

店长直聘 发起沟通优先录用实习生短期过渡均可 直招不收任何费用 新人入职老师傅手把手带 一、工作内容：负责店内的订单物品以及工作人员等门店服务 二、工作时间自由 一天8小时 自由安排 三、综合薪资：6000-8000 多劳多得 四、入职即可预支工资 0元入职不收费 五、当天入住 当天上岗 六、新人补贴1500~3500元 七、短期工 长期工 实习生 暑假工 寒假工 包住 均可就近安排 八、奖金补贴：饭补 房补 全勤奖 新人奖 五险 定期体检 带薪年假 加班补助 员工宿舍 现金奖励发不停 九、有晋升渠道 短期过渡缓解压力 欢迎沟通 十、可晋升蓝领面试官

招聘仓库配货卸货员1名，工作地点位于昆明小石坝公家村中和仓储A15。薪资为4000-5000元/月。

鸿运国际物流港9栋今天下午2个临时工搬纸箱18元/小时

肖家营三期A33现在要5个临时工修花瓣，全程坐着活计轻松，15一个小时，自己打电话

现在需要熟手理多头玫瑰2位：熟手。

【不是中介，不是骗子】 【站点直招，站点面试，站点入职】 薪资待遇 1、5-8元/单，日均30单以上，满700单奖励500元 2、入职奖励600元 3、提供车辆，住宿，吃饭 4、车辆和住宿费用首月免费 工作时间 上午10:00-14:00 / 下午17:00-21:00（八小时/天） 工作地点 盘龙区、西山区、官渡区、五华区均有站点 工作要求 无案底，会骑电动车，熟练使用手机导航，身体健康 男女不限，年龄18-45周岁 不管你是遇到了什么困难或者打算换行业 有钱没钱，只要愿意做这份工作，都欢迎加入我们 站点提供工作餐，不用担心饿着 老师傅一对一教学，零基础可上手 老员工带教，不用担心上手慢

今晚有3吨货物需要卸货，薪资为每吨30元，卸货完成后付款。工作地点在云南昆明。

昆明鲜花打包200/天（日结）急招：15-30人｛岗位职责｝打包分拣包装理货搬运发货等工作（工作轻松，容易上手）｛任职要求｝18-40岁，身体健康吃苦耐劳服从安排｛薪资待遇｝200/天后一天一结月综合工资：5500-6000一个月月体四天｛工作福利｝包吃包住节假日休息生日福利夜班补贴（最低要求做两个月，以下勿扰）｛联系方式｝（）（当天面试入职成功提供被子三件套）

云南昆明招聘装卸工，主要负责装卸货和称重工作。薪资在4000至6000元之间。

[庆祝][庆祝]防晒霜/乳测试活动要求：年龄18-35岁平时购买使用防晒霜/乳（不要喷雾）擦面部和手臂，线下带着产品来做一份问卷，并回家测试2次回答几个问题，50元。报名:名字+电话+年龄+类型+防晒品牌联系:李()

招聘临时工数名，工作地点位于大板桥西冲口或官渡区自卫村。薪资面议。