
泰安泰山区招聘:1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及
3000-10000元/月
弱电工程师经验不限大专负责驻场安装施工日常运维电工证医院住宅小区公共建筑商业综合体酒店机房工程综合布线系统有线电视系统楼宇自控系统
招聘:1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元,多劳多得,缴纳5险。2.智慧家庭工程师,岗位职责:负责移动宽带装机维护工作,负责社区类移动业务拓展。
●薪酬福利:薪资4000-10000元,上不封顶。计件绩效,多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排,人数有限,国企第三方公司签合同,福利保险齐全。联系电话张经理。(公司直招,非中介不收任何费用)3.外呼内勤岗位客服类,同上。
弱电工程师
电气类/自动化类/机电类/计算机类等相关专业,
1. 具备弱电相关专业知识,熟悉综合布线、安防监控等弱电系统的设计、施工及调试流程;
2. 可以操作CAD软件,能完成弱电图纸绘制,有相关图纸设计经验者优先;
3. 能长期稳定工作,具备良好的职业稳定性、责任心和抗压能力;
4. 能长期出差,适应异地项目作业节奏,具备良好的现场沟通与问题解决能力;
5. 有弱电工程相关工作经验懂CAD者优先,持有相关职业资格证书者加分。
6.有意向者可发送简历至邮箱:@qq.com
泰安泰山区招聘:1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及
3000-10000元/月
弱电工程师经验不限大专负责驻场安装施工日常运维电工证产业园区住宅小区商业综合体酒店写字楼机房工程智能家居系统有线电视系统程控电话交换机系统计算机网络系统
招聘:1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元,多劳多得,缴纳5险。2.智慧家庭工程师,岗位职责:负责移动宽带装机维护工作,负责社区类移动业务拓展。
●薪酬福利:薪资4000-10000元,上不封顶。计件绩效,多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排,人数有限,国企第三方公司签合同,福利保险齐全。联系电话张经理。(公司直招,非中介不收任何)
电气设计工程师
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科
1、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历(必备条件!!!!);接受应届或无经验者,需具备良好的团队协作精神和较高的情商;
2、掌握电气图纸设计及PLC程序编写技能;
3、有非标类设备设计工作经验,具备环保领域项目经历者优先,沟通协调能力良好;
4、主要承担非标自动化设备的电气系统设计、元器件选型、操作手册编制,以及现场调试工作;
5、熟练使用西门子系列编程软件(Step7MicroWin、TIAPortal、WinCC);
6、熟悉CAD电气绘图工具;
7、能够完成电气自动化系统的方案设计、图纸绘制、PLC编程、上位机组态、触摸屏开发及云平台集成等工作。
电气成本核算工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
岗位职责:
1. 根据项目具体要求,完成电气元器件的选型及成本估算;
2. 与客户开展技术沟通,确保需求信息传递准确清晰;
3. 参与报价全过程,保障报价结果精准且及时高效;
4. 熟练操作AUTOCAD软件进行图纸设计相关工作;
5. 运用专业工具软件完成报价数据处理与方案编制。
生产助理
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程项目
工作内容
1.配合生产副总完成项目的推进与执行;
2.开展产品相关技术的学习与研究;
3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力;
2.工作认真细致,责任心强;
3.具有团队协作意识;
4.年龄20-40岁,机械类专业全日制本科毕业,接受应届实习生。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、承担液压系统方案的规划与改进工作;
2、参与液压设备的选型、安装及调试过程;
3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转;
4、编制相关技术资料及技术总结报告。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验;
3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计;
4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计海外电气电控工程师PLC工程师
岗位职责:
1.参与智能自动化生产线的电气系统设计,包括电路原理图及控制方案制定;
2.根据工艺需求完成汇川、三菱、西门子等品牌PLC的程序编写、参数设置及现场调试工作;
3.负责项目中电气元件、传感器、伺服驱动器等关键部件的选型与技术确认;
4.现场检查电气接线质量,进行通信联调并处理各类电气故障问题;
5.完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2.熟悉电气设计基础知识,能熟练使用电气绘图软件独立完成图纸绘制与编程;
3.具备3年以上相关领域工作经验,工作态度严谨,具备较强的现场问题解决能力;
4.专业技术扎实,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
5.能适应出差安排,具有多行业自动化项目实施经验者优先考虑。
运维储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建系统化培训机制,并提供多元化的实践平台,助力人才充分认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的协同共进
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械相关专业
高级电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科WindowsCADPLC工程师
1、电气工程及自动化相关专业本科及以上学历,具备电气图纸设计与PLC程序编写能力;
2、拥有5年以上非标设备设计工作经验,熟悉环保行业项目背景,具备较强的沟通协调能力;
3、主要承担非标自动化设备的电气系统设计、元器件选型、操作说明文档编制及现场调试工作;
4、熟练掌握西门子系列编程软件(如Step7MicroWin、TIAPortal、WinCC),能高效完成项目开发;
5、熟练运用CAD进行电气图纸绘制;
6、精通电气自动化系统整体设计、制图、PLC与DCS编程、上位机组态、触摸屏开发,熟悉西门子SCL语言应用。
耳机组装30/小时+包吃住+不压工资
8000-9000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
泰安泰山区职位:超市营业员招聘人数:6最低学历:高中工作经验:不限详细地点:月薪范围(元)
3000-4000元/月
营业员6-10人月结
职位:超市营业员
招聘人数:6
最低学历:高中
工作经验:不限
详细地点:泰山区
月薪范围(元):3000-4000
职位描述
吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理;
泰安岱岳区风电路灯安装有实力队伍联系我注明账户不能低于200万
9000-10000元/月
风电安装1-2人
泰安风电路灯安装
有实力队伍联系我
注明账户不能低于200万
装维工程师
6000-11000元/月
弱电工程师中专/中技
智能云服务交付工程师
1、工作职责:
电信宽带、互联网电视、智能产品的安装、调试与维护;客户办公室场所或家庭局域网搭建与网络优化;电信业务推广。
2、任职要求:
性格外向,乐于沟通,有强烈赚钱欲望;身体健康,接受户外工作;具备电脑维修或通信行业工作经验;其中会粤语、或持有登高证、电工证等技能证的优先录取。
3、薪酬待遇:
1、为期12个月的系统化师徒制培养机制,试用期保底薪酬3500元/月;
2、新人转正后参考薪酬5-12k(个人营销能带动高收入);
3、 新员工考特种作业操作证,;
4、 其他福利待遇:包括五险一金、工作餐补贴、节日慰问、高温津贴、通讯补贴、工会福利、年度体检等。
年龄:18~40 岁
工作地点:佛山五区各镇街
弱电工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年高中
遂川联成科技公司高薪招聘弱电工程师2名:
,45岁以下,大专以上学历,有2年弱电智能安防、计算机网络安装调试的工作经验,能独立施工、设计及预算报价,熟悉网络、安防等智能化工程,且有驾照。(特殊人员条件可放宽)。工资4500-8000。
公司地址:遂川县川江南路100号联成智能科技
弱电工程师,网络运维人员
4000-5000元/月
弱电工程师高中
国网信通网络运维,工作内容,通讯网络日常运维,故障抢修,运维日志编辑,能够熟练掌握熔纤机和网络日常工具,五险,4500/月!联系电话,李经理.郭经理
技术员施工维护
4000-6000元/月
弱电工程师
面试要求:需要有相关行业工作经验,相关技术职能。
停车场系统,门禁系统,视频监控系统安装及维护
作内容
1、负责弱电安防系统的安装、维护和调试工作;2、响应客户需求,提供专业的弱电安防解决方案;
3、确保弱电安防设备的正常运行和及时处理故障。
4、协助店内经营所需一切工作
任职要求
1、对弱电安防领域有浓厚兴趣,愿意深入学习和掌握相关技术;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够独立解决技术问题,具备一定的应急处理能力。
4、协助店内一切工作需求。
业务经理营业员
营业员:大专及以上,40岁以下,五险一金+提成+年终奖
智家工程师:18-40岁,五险+提成+补贴
业务经理:18-45岁,责任底薪+提成,多劳多得
联系人:方店长
火热招募中 地址:杭州星桥
主管学历不限
岗位职责
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作;
5、能适应上12休12有夜班倒班制工作时间。
岗位要求
1、18周岁以上,学历不限;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司内部高低压配电、变压器等设备的巡检、维保及故障抢修,排查供电故障,保障供电系统安全稳定运行;
2、配合完成各类电力相关技术对接及基础电力基建工作,参与强电、弱电系统新建、改造项目的方案配合、施工监督及竣工验收;
3、负责公司内部综合布线、监控、网络等弱电系统的日常运维及故障排查处理;
4、建立并落实巡检计划,防范电力安全隐患,配合相关部门完成电气安全检查、隐患整改。
任职要求:
1、学历不限,2年以上电工相关工作经验岗位工作经验,有电工证等相关资格证书或独立项目经验者者优先;
2、熟悉高低压电力设备,能看懂电气电力施工图纸,熟练使用常用电工工具及检测仪器。
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、负责工段日常管理,推进生产计划执行,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展
2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决,保障产品品质及设备稳定运行
3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位
任职要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历
2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验
3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通及执行能力,富有责任心与创新精神
主管开荒保洁保洁
德鸿医疗器械
招聘:
1.工作人员4人
2.主管2人
3.保洁2人
要求:45-60岁,,身体健康,性格开朗,服务意识强,有服务经验者优先,工作轻松,底薪加奖金,薪资面议!
联系人:张店长
工作地点:绿城玉兰花园西门往南200米
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专液压工程师机械工程师缴纳五险
Hi,伙伴,30秒带您快速了解我司!我司专注于行星减速机的研发与生产,作为工程机械的核心配套部件,市场前景广阔!
3个月——您将成长为一名专业的液压工程师,月收入5-7K轻而易举!
9个月——您将成为出色的中级工程师,月薪6-10K触手可及!
12个月——您有望晋升为高级工程师,月薪过万水到渠成!
未来,我们愿与您并肩前行,晋升机制透明,合伙分红无上限!选择我们,等于迈出成功的关键一步!当然,我们也有一些期待:
【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬,结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外,享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长,提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目,与技术专家协作,加速职业发展。
【岗位职责】
1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化
2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题
3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节
【任职资格】
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立推进工作,具备较强的分析与问题解决能力
3.掌握前沿液压技术知识,具备持续学习与自我提升意愿
成功不过两件事:要么跟对人,要么走对路,我们期待优秀的您加入!
冷冻净菜加工车间主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理
全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。
团队与成本精细运营
统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。
市场与渠道联动拓展
紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。
二、任职要求
学历与专业背景
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业;
持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。
核心管理经验(必备条件)
- 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。
- 拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
- 有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。
渠道资源优势
- 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
- 熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。
能力与综合素质
- 熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
- 抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
- 具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。
2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。
3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。
5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。
6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。
岗位要求:
1.专业背景与学历要求:
具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。
大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。
2.工作经验:
需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。
能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。
3.技能要求:
熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。
掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
生产总监
5000-10000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.组织编制并执行生产战略方案,统一协调资源,制定及调整年度生产目标与总体预算
2.牵头构建并优化质量管理机制,推动实施并监督生产质量体系的运行情况
3.实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作与信息互通,快速处理生产过程中的突发问题
4.负责工厂基础设备的维护管理,确保生产现场运转顺畅,设备保持良好运行状态
5.统筹调配年度生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产节奏平稳有序
6.跟踪原材料库存水平,改进采购方案,提升效率并控制成本
任职要求:
大专及以上学历;具备门窗、钢化玻璃类制造企业工作经验者优先;
具有3年以上生产管理经验;
能配合公司工作时间安排,工作积极主动,踏实肯干,具备良好的责任意识
有管理经验,工资面议
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范与质量标准,组织隐患排查与整改,降低安全与质量事故率
3. 指导并考核班组长及一线员工,开展技能传帮带与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
4.推动现场5S管理与精益改善,优化工艺流程与作业效率,持续降低制造成本
5. 协同技术、品质、计划等部门,及时响应异常问题,保障跨部门协作顺畅高效
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.无犯罪记录,能适应倒班或加班安排,服从公司统一工作调配
栏目概述
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