有没有打这个粉层的，大约有20个平方

塑料配方工程师，负责指导塑料改性配方的调配工作，合作方式技术顾问或提成合作

要求，缴纳五险，月薪税前3200-3500，18-55周岁，日常负责厂区污泥脱水设备运行，上六休一，早八点半至下午五点，中午休息一个半小时。有维修经验者优先考虑。

1. 负责新项目3D、2D图纸的设计输出及相关数据评审工作。 2. 承担新项目CAS数据分析，编制项目数据可行性评估报告。 3. 整理项目初期阶段的报价所需技术资料。 4. 跟进开发过程中项目数据的变更与维护。 5. 参与客户技术对接，准确识别客户需求并转化为内部技术文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上汽车内外饰设计经验，能独立完成某一内外饰总成设计，如保险杠、扰流板、门饰板等。 2. 熟悉注塑模具结构及注塑件表面处理工艺，包括喷涂、电镀、镭雕、丝印等。 3. 精通UG/Catia软件进行参数化建模，熟练操作CAD软件。 4. 具备技术可行性判断能力，可独立撰写技术方案文件，能够优化设计方案以满足生产制造与成本控制要求。 5. 掌握GD&T（几何尺寸与公差）、DFMEA、APQP等工程工具，了解汽车产品开发流程。 6. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能接受阶段性加班或出差（如前往主机厂提供现场技术支持）。 工作地点：青岛即墨

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及相关设计类问题，协助提出有效解决方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并组织团队内部的技术交流与经验传递。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP背景者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作节奏； 5. 可接受短期出差进行现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，沟通协调能力良好。

岗位职责: 负责监督与审查产品设计变更过程的有效性； 负责研发阶段测量过程的管控及与产品质量相关的各项工作； 负责工艺研发质量管理体系的建立、运行监控及持续适应性优化； 负责市场数据的筛选、整理与分析工作； 负责工艺专项技术方案的制定、执行及效果评估。 任职要求: 学历要求：本科及以上 专业要求：机械工程、电气工程、数据分析 经验要求：五年以上相关领域工作经验 技能知识要求： 1. 熟练使用OFFICE等常用办公软件 2. 具备机械开发及相关可靠性验证实践经验 3. 主导或参与过产品研发项目，熟悉产品结构、工作原理及生产工艺流程 4. 具备对市场故障信息进行快速分析与判断的能力

身体健康，无职业禁忌症，能通过入职体检，统招学历。 【岗位要求】 1. 技培生1级应具备以下条件之一： 1.1 大专及以上学历，理工类专业，2年及以上相关专业工作经验； 1.2 本科及以上学历，理工类专业； 2. 技培生2级应具备以下条件之一： 2.1 大专及以上学历，理工类专业，1年及以上相关专业工作经验； 3. 技培生3级应具备以下条件之一： 3.1 大专及以上学历，理工类专业； 【薪资待遇】 税前薪资（基本+绩效+福利费）： 技培生3级：5800元

岗位职责： 1. 负责工业机器人选型、应用配置及现场部署实施； 2. 主导机械手、末端执行器及相关执行机构的定制化结构开发与设计； 3. 掌握机械设计原理，具备工装夹具及执行工具的设计实践经验； 4. 熟悉机器人编程、调试流程及自动化系统的集成应用。 任职要求： 本科及以上学历，机械类相关专业；具备工业机器人应用及执行机构定制开发经验； 精通结构设计方案，熟练掌握基础机器人编程与调试能力； 工作认真负责，具备独立完成项目方案设计及落地执行的能力。

潍坊市潍城区招防火涂料

潍坊昌邑地区有鸡棚抹灰挂灰膏毛刷拉毛的工程，面积约三万多平方米，预计四五天后开始施工。感兴趣的朋友可以联系。工作地址位于潍坊。

今天需要包装临时工一名

山东生姜种植场直招养殖工人10名，可工作至过年。工作内容包括生姜采摘、分拣打包、货物装车。简单上手，新手也可，单工和夫妻工均可，夫妻工优先录取。要求男女不限，年龄25-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从现场工作安排，无重大疾病，能长期干活者优先。包吃住，干满一个月全额报销车费。工作地点为山东烟台、山东日照、山东潍坊，三地岗位均可安排。具体待遇可详谈。

家具厂长白班 30-50男女不限 包吃住不体检 6000~10000 可以预支工资 有夫妻间 工作地:寿光北洛

知名设计院招聘进度工程师，欢迎自荐或推荐。 项目业态为半导体，项目工期为0.5至3年。工时标准为6*8工作制，提供住宿。加班可调休，每2个月享有7天带薪假。 岗位要求：大专及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业，年龄在27至45岁之间。 技能要求：熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件，能独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析；精通Excel、PPT等Office办公软件。 其他要求：能适应长期出差及工地现场工作环境，具备较强抗压能力与突发事件处理能力。 工作地点为北京。有意者可投递简历。

白班岗位招聘：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，工作可持续至上冻前。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，工作持续至上冻前。

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三：翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点半，工作可持续至上冻前。

现需招聘打小米辣的人员，工作量为5公斤，每件0.8元。

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报安全隐患，跟进处置进展； 4、配合主管领导开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达、金风等机型优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

岗位职责： 1、严格执行安装工程项目相关标准与验收规范，全面掌控公司开发及承建项目中安装工程的技术工作，对安装工程质量实施有效控制、管理与监督。 2、深入施工一线，负责项目给排水、电气（含弱电系统）、通风空调、消防系统及工业设备安装等专业的技术指导与现场管理工作。 3、协助项目施工负责人开展管理，制定施工进度计划及材料设备进场计划，及时签发施工任务单并下达作业指令。 4、负责机电安装施工现场的全面管理，对所辖区域和专业的施工进度、质量管控、安全文明施工以及现场成本控制措施落实承担直接责任。 5、负责编制技术交底文件，组织本专业班组进行技术交底与培训，并完成相应的书面记录工作。 6、协调处理专业技术难题，整理归档本专业技术资料，收集各类原始凭证和检查记录，参与工程物资验收并做好相应记录。 7、落实安全生产各项措施，定期开展检查，及时制止和纠正违章操作行为，针对检查反馈的整改要求严格落实，消除安全隐患。 8、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、持有建造师证书者优先考虑； 3、有大型企业项目经理经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、整体统筹意识及成本管控观念。 职位福利：五险，节日福利，员工旅游，多次晋升机会，不加班。 工作时间：8：00~17：30

岗位职责： 全面负责调味品、蔬菜车间的日常生产运营，制定并落实生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 科学调配人员配置，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 严格执行产品质量管控，建立健全质量管理体系，保障产品符合食品安全规范及企业质量标准。 负责车间设备的日常管理与维护，编制设备保养计划，及时排查故障，确保生产设备稳定运行。 强化现场管理，维持车间环境整洁有序，落实安全操作规程，推进安全生产责任制实施。 与采购、销售等相关部门保持高效协作，统筹协调生产与上下游环节，保障供应链高效运转。 岗位要求： 大专及以上学历，食品、农学等相关专业优先，具备食品行业生产管理经验者优先考虑。 熟悉食品生产工艺流程，掌握生产质量管理相关知识，具有较强的质量把控意识。 具备良好的团队领导能力，能够有效激励团队成员，增强团队凝聚力与执行能力。 具备突出的问题处理与应急响应能力，能迅速应对生产过程中的突发情况。 工作认真细致，责任感强。 可适应倒班安排，带领团队顺利完成各项生产目标

【岗位职责】 1. 协助研发部主任制定公司年度工艺、技术改进计划。 2. 协助研发部主任制定公司年度技术培训计划，报批后组织实施。 3. 编写新产品（含改良产品）的工艺文件。 4. 组织协助生产车间进行工艺技术培训。 5. 根据公司的生产状况和用户要求，进行产品技术、质量标准的制订、修订，并上报。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2. 年龄：不限。 3. 性别：不限。 4. 专业：化工专业、应用化学专业、高分子合成专等与化工相关专业。 5. 工作经验：不限。

岗位职责：流水作业 任职要求：18岁以上

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检等环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产单据、合同、出货资料等文档，维护ERP或OA系统数据准确完整 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，定期向主管汇报跟单情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、发货安排及售后基础沟通事宜 5.完成日常文员工作，包括文件打印、会议记录、办公用品管理及行政支持事务 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业或生产型企业运作流程 2. 1-3年生产跟单或文职类工作经验，熟练使用Excel、Word等办公软件 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应快节奏、重执行的工作环境

工作职责 1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术路线规划，确保产品符合性能、安全及成本控制标准。 2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与交付质量，完善设计规范与流程体系，持续提升团队设计效能。 3. 对接研发、制造、品质等相关部门，协同处理开发与量产阶段的技术问题，保障产品高效推进与落地实施。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验，掌握制动系统的结构原理与生产工艺，可独立承担复杂部件的设计任务。 3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具，具有较强的图纸审核和技术方案评估能力。 4. 有团队管理实践经历，具备良好的沟通协作能力，能有效组织团队达成项目目标，具备突出的问题分析与创新能力。

设备技术员 【岗位职责】 1. 巡检与点检执行：在生产过程中实施动态巡检，监督操作人员按SOP规范作业并处置异常；班后开展静态点检，检查设备清洁度与运行状态，留存完整点检记录，确保点检准确率达标。 2. 预防性维护执行：依据工程师下达的PM计划执行检修任务；参与点检标准优化建议的提报；执行大修、中修计划，输出关键部件状态总结报告。 3. 故障上报与维修协助：记录设备异常点并及时上报工程师；协助完成紧急维修。

1、组织机构及人事关系均在北京，实际工作地点位于潍坊，承担属地化研发职责 2、负责发动机整机或零部件的设计与开发工作 3、参与发动机整机试验的规划与开发实施 4、对发动机设计与研发具有浓厚兴趣，熟练掌握三维设计软件及常用办公软件 5、2026年应届毕业生优先考虑；具备发动机相关工作经验者优先录用 6、大型国有企业，提供广阔发展平台和多元成长机会，符合条件者可协助解决北京户口 7、优先录用一本院校毕业生及一本专业背景人员，需通过大学英语四级 8、主要工作地点为潍坊 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

驻场外协工厂进行盯进交付。 工作时间：8:15-18:00，午休一个半小时。 此岗位常驻高密。 【岗位职责】 1. 根据公司的订单，跟进相应工厂的生产进度； 2. 检查监督产品质量，确保按照订单要求生产； 3. 最终目的为保质保量完成订单，按时到货。 【岗位要求】 1. 专业不限，大专及以上学历，如条件优秀者，学历可放宽要求； 2. 一年以上相关跟单工作经验； 3. 能接受经常性的出差（高密市范围之内驻场，当天来回）。 【公司优势】 1. 人员规模：公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商行业名列前茅； 2. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权； 3. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升，空间大； 4. 培训方面：公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程； 5. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃； 6. 环境方面：在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮； 7. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利； 8. 带薪年假：根据在职员工的年限和职级，每年享有固定天数的带薪年假，可以利用假期满足自己的时间。

1. 产规划与执行：根据生产计划和排产方案，并确保方案的有效执行，保证生产的有序进行。 2. 设备管理：对生产设备进行选型与评估，同时做好设备的日常维护和对现有设备的改造提升工作，以保障设备的正常运行和生产效率的提高。 3. 技术问题解决：分析解决生产过程中出现的技术问题，提出针对性的改善措施，不断优化生产流程。 4. 大专以上学历，有机械加工工作经验，能够适应上夜班。

【岗位要求】 1. 2025/2026届毕业生，本科及以上学历。 2. CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。 【发展方向】 从事机械、产品、工艺或研发工作的技术专业型人才。