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岗位名称：装卸工（寒假工）； 岗位要求：共三条；薪资待遇。具体提取如下：岗位名称：装卸工（寒假工）；快递分拣员（寒假工）。 岗位要求：1.年龄在1854岁之间；2.能够认识26个英文字母；3.工作时间灵活，能够适应早班、晚班和深夜班的工作时间安排。 薪资待遇：具体薪资按照工作地点及工时进行计算，在宜宾港的装卸工的薪资待遇为每小时14元，按月结算工资，保证在规定的时间内结清薪资。工作会提供住宿、五险一金等福利保障。具体的休息时间和工作安排会根据公司需要和个人意愿进行协商安排。具体薪资标准请根据公司政策以及地方行业标准确定。

招聘：多多买菜配送员 薪资：4200-6500元/月 工作内容：主要负责果蔬、副食品的分拣和配送。需要能熟练驾驶蓝牌小货车，有C1D驾照。有快递、物流配送经验者优先！ 上班时间：凌晨3:30-11点左右，送完下班 上班地点：南溪政通路50号

招聘各个岗位叉车工，质检，拖盘车，收发货，电工等。无需经验，轻松易上手，适合长期工作。 职位要求：18岁到45岁，身体健康，会说普通话 工作时间：两班倒，上6休1

临港四川时代外包 岗位：收发货，需要仓库经验，会电脑 要求：18-40岁，男女不限 岗位：叉车工，持N1叉车证 要求：18-45岁，技术不限 岗位：打包工 要求：18-55岁，男女不限，吃苦耐劳 岗位优势：工作轻松自由，能带手机，过年上班有高额补贴 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 面试时间：每天10-3点 薪资待遇：5500-7500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 满7天可预支300-500元 每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班（当天可安排宿舍） 全天面试，可到食品城咨询 联系电话

物流公司收发货，来5个 ️5500～6000 需要有物流仓库经验，年龄20岁以上，长期宜宾仓库补一个男女都可以，有收发货经验，会电脑表格，年轻一点的能接受上夜班，白班17，夜班18

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大专以上学历，有检验试剂耗材库管经验，熟练操作电脑，会开车

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本公司招聘仓库理货员一名（能熟练驾驶电动车有C1驾驶证优先）每月两天休息自由安排，中午包一餐伙食，上班地点，宜宾南岸龙凤苑小区内有意者请联系

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宜宾市长宁县招工地打磨工

遵义苟江零食很忙仓库 招聘岗位: 1：文员2人 15元/小时，补贴300元/月.工资4500左右一个月.会电脑办公软件。 2：配货员5人 底薪加计件提成.综合工资5500至7000，多劳多得。 3：平叉车司机2人和高叉司机2人 底薪加计件，保守工资6000至7500左右一个月，多劳多得。 今天10至下午2点面试。 以上所有岗位包住不包吃，月休4天，上班时间一点至凌晨十二点。 联系电话

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【招聘】，共和县快递分拣中心招看档口人员两名，工资底薪2100全勤100元，另招一名司机助理，工资3000元，要求长期，上下班时间暂定8：00—14：30.干完就下班。工作地址：环城西路圣洁停车场隔壁。男女不限，联系电话：

招仓库小妹 （潮汕）有责任心，配货，整理货架，需要稳定长期的，短期不稳定勿扰，月休1天，工资面谈 （此号码只能打电话，加下面二维码，这个号码的满人了）

祝桥叮咚买菜 打包员若干 岗位要求： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：8点-20点，20-8点，一个月倒一班，上班时间有浮动不是固定点对点，具体看业务安排； 3.学历不限，要求认识26个英文字母 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等工作 （涉及到搬货等有一定体力要求 求职者要能接受） 薪资待遇： 1.工资：保底4680或计件，保底和计件取最高发放，综合到手7000-9000+，多劳多得，月休4-5天，次月12号发工资 2.吃住：免费提供2顿工作餐， 电话

招聘南溪本地兼职岗位，欢迎学生及宝妈诚信应聘，要求沟通能力良好，工作内容真实有效，详情可联系四川宜宾地区。

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单据处理：负责物流相关单据的录入、整理、审核和归档，如货运单、出库单、入库单、报关单等，确保单据信息准确无误。 •信息沟通：与客户、仓库、运输团队等多方沟通，传递物流信息（如货物状态、配送时间等），协调处理物流过程中的问题。 •数据统计与报表：统计物流数据（如发货量、库存量、运输时效等），制作相关报表，为物流管理提供数据支持。

营业员-宜宾翠屏区光明路东段昊杰通讯-3000-8000 18-36岁懂电脑智能机-

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍和销售建议，确保客户需求得到满足； 2.精通市场动态和产品知识，能够根据市场变化调整销售策略； 3.维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.参与销售活动的策划与执行，提升产品知名度和市场占有率； 5.定期接受产品知识和销售技巧的培训，以提高个人及团队的销售业绩。

岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1.学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2.工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3.能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。