招聘：捡货员(凤凰城/时代广场/东林新城） 薪资：3000-4500元/月 不看简历，请直接打电话联系!!<BR> 唐经理<BR>招聘<BR> 1.捡货员数名。<BR>（底薪加提成综合工资约3000至4500）<BR>岗位职责:负责给外卖骑手捡单.（会熟练使用智能手机，无障碍使用APP和打字。）<BR>工作地点，资中凤凰城/时代广场/东林新城 上班地址可调度安排<BR>工作时间：约9小时制 三班倒要上夜班哟<BR> 身体健康，有团队精神，能够长期发展。有相关工作经历优先.

捡货员身体健康，有团队精神，能够长期发展，有相关工作经历优先，不限工作年限和学历。负责给外卖骑手捡单，会熟练使用智能手机，无障碍使用APP和打字，工作地点资中凤凰城/时代广场/东林新城，上班地址可调度安排，工作时间约9小时制三班倒，要上夜班薪资福利:3000-4500元，底薪加提成招工人数:5人不看简历，请直接打电话联系工作地址:新发地二期一栋03号

平安附近食品仓库招工人数名 优势一：长白班 优势二：免费体检 优势三：可预支生活费 优势四：空调车间 优势五：工时稳定，加班多多，想赚钱的看过来 长期工，25-48岁以下 主要工作:水果包装，包装，贴标等业务，工作简单轻松 21元/小时+1元满勤奖+免费工作餐 工作时间：10-12小时 综合工资7000-8000左右 注意⚠：干，，，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴 ⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠，不批急辞，工资 车间温度（15-20度） ，恒温车间 报名电话 ：

1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄与健康：年龄18-49岁，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。 2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。 3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。 4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。 6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。 福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。

招聘：中通快运招送货员、搬运工、临时工 薪资：面议 隆昌中通快运因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 送货员1名：负责货物配送、签收及客户沟通工作。需持有C1或D类驾驶证，具备良好服务意识与责任心，能适应灵活工作安排。有物流行业经验者优先。 搬运工1名：协助货物装卸、分拣及仓库整理工作。需身体健康，吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作能力。薪资面议。 临时工多名：根据实际需求提供短期作业支持，包括货物分拣、装车、场地整理等辅助性工作。

[烟花][烟花]现招长期拣货员一名薪资计件：单件0.08多件0.09要熟手生手，鸽子勿扰联系电话：（同微）

82. 四川三信诚泰数码有限公司招聘发货人员1名，20-30岁，中专，月薪3000-4000元+五险，地址：内江市市中区牌楼街道金果园3期301，电话：（张老师）

145. 成都万仕兴电子商务有限公司（淘宝闪购）招聘拣货员5名，18-35岁，不限学历，月薪3000-8000元+五险，地址：内江市万达公寓1906，电话：（吴老师）

招聘：装卸工，分拣工，配合主管工一名 薪资：3500-4200元/月 装卸工 工作内容：把货车上的包裹或货物卸下来，或者把货物装上货车。在公司业务需要时需支援分拣或其他相关岗位的工作。 工作特点：体力活，比较辛苦，需要经常搬运重物。对体力要求高。 操作分拣工 工作内容：根据包裹上的断码或扫描后的信息，将其放入对应的区域或袋中。 工作特点：需要细心和速度，确保包裹被分到正确的地方。 工作场景：主要在仓库内部的分拣流水线旁工作。 配合主管工一名，工资3600-4000需要有C照

分拣员多多买菜需要招聘分拣人员，工作时间:凌晨3:00-7:00左右，分拣完成就可以走了薪资福利:工资采用计价每到单0.11元招工人数:2人工作地址:水南镇工业大道旁

内江市威远县招铝扣板吊顶

明天龙结来个轮挖带班，<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 临时故障能说清现象、配合修<br/>3. 高温、寒冬个人防护做好<br/>4. 打锤时注意振动、飞石，周边清人

【岗位职责】 一、战略规划与业务架构（定方向） 1.业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3.组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理（管业务） 1.NPI（新产品导入）业务：负责承接研发新产品，主导可制造性评估（DFM），参与研发TR节点评审，从源头保障产品的“可制造性”，建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP（量产产品）业务：负责承接总部转产项目，进行成熟度评估，主导试产全流程（启动、跟进、总结），确保技术资料完整、工艺稳定，实现平稳落地。 3.CIP（持续改善）业务：主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目，设定明确的改善目标，并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控（抓执行） 1.生产工艺制程维护：负责生产工艺流程（组装/调试规范）的制定、发布与动态维护，确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控：负责标准工时测定与维护，通过工艺优化、自动化设备引入等手段，持续降低单位制造成本，提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控：主导产线重大异常（如设计缺陷、工艺瓶颈）的根因调查，协同研发制定长期改善措施，并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新（促发展） 1.非标自动化产线设计：基于非标自动化设备（模块化组装、AOI检测等）的特点，主导产线布局设计，优化物流与人员动线，提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设：推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入；深度参与智能化数字系统（MES， QMS， WMS等）的需求梳理与落地实施，向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化：负责生产过程的技术难点攻关，并将成果固化为专利或技术规范，建立工艺技术文档管理体系，确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同（带队伍） 1.团队建设与管理：负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理，提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调：作为制造端的技术窗口，协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系，推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理：负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验： 行业纵深：8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验：5年以上工艺/工程团队管理经验，3年以上NPI（新产品导入）全流程管理经验。 项目经验：主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能： 精通非标自动化设备的生产工艺流程（机械装配、电气调试、整机测试）。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识，了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力，能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质： 战略思维：能从公司经营角度思考工艺布局，而不仅仅局限于技术细节。 结果导向：具备极强的成本意识和数据驱动决策能力，过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响：具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力，能有效推动研发与制造的协同。 职业精神：吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，具备创业心态，愿意伴随内江基地共同成长。

岗位职责： 1. 主导或参与机械件/元器件物料的质量改进及持续优化项目； 2. 参与试产及量产阶段机械件/元器件问题的识别、汇总与分析总结； 3. 负责新供应商在导入过程中的资质评审与审核工作； 4. 承担新品所用机械件/元器件原材料的质量验证与确认任务； 5. 编制IQC针对机械件/元器件的进料检验作业指导文件； 6. 定期组织对IQC团队开展各机型物料常见问题的培训与复盘； 7. 指导并培训IQC人员执行机械件/元器件进料检验标准流程； 8. 处理因机械件/元器件量产不良引发的客户质量索赔事宜； 9. 编写机械件/元器件生产与品质月度报告，并统计供应商上线DPPM数据； 10. 跟进供应商质量问题的整改情况，推动纠正与预防措施落地并评估成效； 11. 组织实施机械件/元器件供应商的月度及年度质量绩效评价； 12. 制定并落实机械件/元器件供应商年度审核计划并执行； 13. 完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业背景； 2. 具备本科2年（或大专5年）以上供应商质量管理经验，熟悉机械件（CNC）/元器件的质量标准及制造工艺； 3. 掌握质量管理相关法规与标准，了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18000等管理体系要求； 4. 熟练运用质量七大工具，掌握FMEA、SPC、8D等质量分析方法； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的书面与口头表达能力； 6. 具备较强的沟通协调、指导能力，以及组织管理能力和抗压性； 7. 能深入理解企业文化与业务运作，高度认同公司价值观与经营理念。

【岗位职责】 1. 全面负责生产基地工程运维体系的建设与运营，建立涵盖设备维护、厂务设施、动力系统及公用工程的标准化管理机制，制定作业指导书、保养计划和巡检规范，保障生产运行连续高效。 2. 统筹封测生产设备、测试仪器、自动化产线及工装夹具的全周期管理，包括安装调试、验收投用、日常维护、故障处理、技术改造与报废处置，确保设备利用率、OEE、MTBF/MTTR等核心指标达标。 3. 负责纯水系统、特气与大宗气体、压缩空气、真空、电力供应、暖通空调、三废处理、消防安防等厂务系统的运行维护，满足半导体制造对环境与工艺的严苛要求。 4. 主导重大设备异常、产线停机事件的应急响应与根本原因分析，推动纠正预防措施实施；构建风险预警体系，减少非计划性停机。 5. 管理备品备件与耗材策略，制定安全库存标准、采购计划及国产替代方案，控制维修支出、运维成本与能源消耗，提升资产使用效益。 6. 承担基地新建项目、扩产工程、技术升级及产线迁移等工程任务的执行管理，协调设计单位、施工单位、设备厂商与监理方，保障项目按时、保质、控本交付。 7. 负责工程运维团队的人才引进、能力建设、绩效评估与人才梯队搭建，统筹内部技术人员及外包服务人员的日常管理，提升团队专业水平与执行效率。 8. 联动生产、工艺、品质、采购、供应链、EHS、研发等职能部门，协同推进产能释放、良率优化、工艺验证及新产品导入等重点工作。 9. 严格执行安全生产、特种设备操作、危化品管控、消防安全等相关规定，落实合规管理要求，防范安全与环保事故发生。 10. 推进运维数字化转型，落地设备数据采集、CMMS系统应用、物联网监控、预测性维护等智能工具，提升运维精细化与可视化水平。 11. 对接设备原厂、工程服务商、维保单位及公共事业机构，监督服务质量、验收流程与争议解决，确保外部资源高效协同。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备制造业工厂运维管理背景，年龄不超过40岁； 2、具备较强的抗压能力、时间规划能力、沟通协作能力，以及问题分析、解决和风险管控能力。

招聘：快递打包临时工 薪资：3500元以上/月 吃苦耐劳，踏实有耐心联系电话：

常白班 月休4天，综合工资在6000左右，免费三餐，可以提供宿舍，负责食品原材料，如蔬菜，调味品，冻品，包装盒，标签等出入库轻松不累 电话☎

招聘：操作工（上午上班） 薪资：1800元/月 岗位要求：手脚麻利，有责任心，服从公司安排，能稳定有经验的更佳 工作内容：快件分拣、摆盘、扫描等等 上班时间：7:00-12:00 薪资：12-13元/小时

招聘：装卸员（工作简单） 薪资：2800-3500元/月 岗位要求：能吃苦耐劳，有责任心 岗位职责：负责快递分拣卸货工作 具体详情投递简历，电话联系，欢迎您的来电！！

工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗23-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 后次日开始每天预支320，休息节假日不预支， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天

213. 内江医大口腔医院招聘义诊人员5名，25-50岁，不限学历，月薪3000-6000元+五险+午餐，地址：内江市市中区三桥头，电话：（黄老师）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充小票、零钱等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备良好沟通能力，亲和力佳，服从门店管理调配

负责车辆任务运输安排，驾驶员管理，燃油管理，维修管理，安全管理。有相关工作经验的或者熟悉车辆结构与性能、持有A2或B2驾照，退伍军人优先。工作地：内江威远或泸州泸县

遇见渔家-休闲农庄 招聘兼职：6-10名 要求：18-35 性格开朗 上班时间：每个周末10:30-16:30 薪资待遇：50元，包吃 工作内容：NPC（每人负责一个游戏） 上班地点：古宇湖香溢谷旁 联系电话：

网吧收银员和外场服务员网管

长期员工年龄18—35岁，能吃苦，服从管理、有责任心薪资福利:月休2天，工资面议招工人数:1名

174. 岗位：促销人员 | 招工信息：内江市市中区靓尔美日用品经营部招聘5人，要求50岁以下，学历不限，薪资2200元+绩效奖+提成。 | 地址：内江市东兴区，资中城区 | 电话：

招聘：苏宁易购招聘营业员 薪资：4000-5000元/月 苏宁易购招聘营业员数名 招聘条件:小姐姐，25-35岁，工作勤奋、沟通能力强，有一定抗压能力，有销售经验者优先。 底薪+补助+提成+奖金，综合工资4000-5000 地址:商贸城15栋苏宁易购

理货员 | 招工信息：2500-3000 | 地址：隆昌市圣灯镇乐只市街232号 | 电话：

招营业员，。会做彩钢瓦的师傅优先考虑。卖钢材和彩钢瓦树脂瓦这些。要求会简单焊接，会切割机下料。有销售经验优先，懂得怎么去维护客源。每天工作9小时，工作比较清闲，月薪1200加提成，卖材料有提成，谈成一单生意也有提成，综合工资5000左右一个月。包吃包住。但是要自己做饭吃。比超市上班要轻松一些。平时就在店里看店，有生意就做，没生意就玩。有时候要出去量量尺寸。 如果会做彩钢瓦的师傅，店里接来的活路，可以包给你做，按照市场价包给你做。店里看店40元一天。按照守店天数算就行了。卖材料的提成除外。具体可以电话详细谈，非诚勿扰