岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）；岗位要求：1.能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2.具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3.对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资！接受短期工！ 当天安排宿舍，第二天开始上班！ 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服 一、薪资待遇 1.小时工24-28元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2.每天有效工时10小时左右，月休4天，正常出勤综合月薪6500-7500元 3.每周可预支生活费500-1000，短期工做满工期 4.，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可 就餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄16-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、打包、扫码、贴标签、分拣、装袋、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3.长期正式工享社保，正式工补贴 立即沟通！

现招募线上视频分发推广人员，工作全程通过手机完成，无需到岗，不限地区。 适合作为日常补充收入的灵活副业 一、岗位职责 按照公司提供的标准素材和流程，在个人手机上完成合规视频内容的发布与基础互动。 无需任何原创拍摄或剪辑，操作步骤固定，简单易上手，有专人指导。 二、岗位要求 自备一部智能手机，网络通畅； 工作时段、工作时长均不限制，可完全根据个人情况安排； 无需相关经验，接受无背景人员，免费培训。 三、薪资与结算 日薪范围：80-200元，按有效发布量阶梯计算，多做多得； 结算方式：每日17:00前支付当日全部酬劳，不设任何押扣，无试用期薪资打折。 四、郑重承诺（请仔细阅读） 本岗位非中介、非劳务派遣，招聘及工作全程不收取任何名目费用 （包括但不限于押金、资料费、入会费、培训费）； 双方不建立劳动关系，不签署限制性协议， 不存在违约金、服务期、最低时长等强制约束，可随时停止工作； 任务内容正规合法，公司信息公开可查，接受背景核实。 适合人群： 在家带娃的宝妈、在校学生、有主业想发展副业的在职人员、自由职业者等。 如您正在寻找一份真实、无套路、结算靠谱的线上日结间职， 欢迎联系我们获取具体操作说明

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2. 配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

负责行业及金融领域的研究分析 - 进行数据挖掘与整理，支持决策依据 【职位要求】 - 1-3年相关经验，大专及以上学历 - 熟悉互联网、科技、教育、证券、金融等行业 - 具备数据挖掘与分析能力，有固定收益或宏观经济研究经验优先 【工作时间】 - 上午9:30-11:30，下午13:30-16:00 - 周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资5000-12000元/月 - 五险

岗 位：文痕鉴定助理 人 数：2名 学历要求： 1、刑事科学技术专业，全日制本科学历，1名； 2、文件检验或司法鉴定学专业，硕士研究生以上，1名。 岗位描述：从事文书痕迹鉴定助理工作，协助鉴定人进行案件受理、出勘、检验鉴定、完善报告文书、档案整理等工作，在鉴定人指导下进行相关理论提升与实践学习，具有良好的成长空间。 福利待遇： 1、完善的薪资制度 年底双薪、午餐补助、社保五险、团体意外险、生日福利及绩效考核制度； 2、完善的工作制度 周末双休、带薪年假等

申通快递（简阳）直招啦！购买社保，包吃住不折腾（当天即可安排住宿） 急要 中班岗位 卸车5人 供件 套袋 30人 主库分拣30人 岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 20-48 岁，20-47 岁，身体健康能吃苦，识字。男女不限 不要学生工（会查学籍） 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（凌晨12点-第二天中午12:00） 夜班操作工：5000-6000元（18:00-06:00） 白班/半班操作工：2500-5000元（06:00-18.00，半班6点到-12点）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！月休2天，～（除半班），入职可购买社保，。 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航四川瑞银申通快递有限公司，13路贾家沟站下） 面试带身份证哦～ 达州 巴中 黔江方向的朋友请提前说一下 每个月15日发薪

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 5. 配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务，提升整体作业效率 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和细致耐心 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3. 定期巡检货架，检查商品保质期、包装完好性及陈列规范性 4.配合仓管及销售部门完成补货、调拨及盘点工作 5. 保持理货区域清洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2.无经验要求，接受应届生及转岗人员，有零售或仓储经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本识数能力和沟通协调能力 5.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识

马尔康地区50万伏放线工程招聘10名高空作业人员及10名小工。

招聘长期驾驶员，工作轻松，月薪9000元。技术不熟练者请勿联系。

招聘带班的小挖机操作员，负责几天的活路。工作内容涉及八角糖相关作业。有意者可报名。

阿坝藏族羌族自治州理县招钢筋绑扎，突击工

四川阿坝地区招聘放线大工和小工，有意向者可电话联系。

招熟练打拆快递包一名，万商红B1栋7号。

单四：信丰德邦脐橙仓长晚班18-52岁，只工资，每周发一次工资每天面试时间16:00-20:00。分拣扫描缺20人。装车缺20人。卸车缺10人。1：可短期可做到过年1个月，可预支工资+包住宿。每天面试入职招满为止；18岁~52岁，1，分拣扫描缺10人，工资16/小时，一天8-12个小时左右。2，装车缺10人，工资17/小时，一天8-12个小时左右。3，卸车缺10人，工资19/小时，一天8-12个小时左右。工资模式：工资后，一周发一次工资，做完工期前7天人走账清，左右工期结束。上班时间：19:00-04:00忙的话会加班1-2小时（包一顿夜宵）工作地点：赣州市信丰县西牛镇江西供销(信丰)冷链物流园内。联系电话：钱经理（电话）

极兔快递招聘岗位：手动建包、自动线理包、扫描、装车工上班时间(包晚餐、夜宵)手动建包(多名)工作时间：下午4点---凌晨1点左右自动线理包(多名):下午4点---凌晨1点左右扫描(2名):下午4点---凌晨1点左右装车工(2名):下午4点---凌晨1点左右薪资工资，手动建包:8000-12000/月(计件)工资，自动线理包:5000-7000元/月(计件)工资，扫描：4500-5500元/月(基本工资+加班工资)工资，装车工:6500-8000元/月(基本工资+加班工资)每月20号准时发放工资、全勤奖、春节发放札品、年终奖等工作地点：潮州市潮安区东凤镇东彩路中段，极兔速递联系方式:陈先生

今晚夜班安踏16一个小时，继续加人，公司日结。

【直招仓库打包员工】 岗位：仓库打包发货，工作简单轻松 年龄：50周岁以内 工期：做到过年放假 薪资待遇：5000元/月，包吃包住 上班时间：早8:00～晚18:00左右，快递收件结束下班；不忙可休息 休息：15天休1天 要求：做事踏实稳定，能做完工期，有意向直接联系

招聘四川省的物流调度员岗位，月到手11200-13600，月结，包吃。按流程规范作业，经验不限，按时保质完成分配任务；常年有量

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红原县招人！招员工数名底薪3000+提成，综合5000-6000包吃包住月休2天，可调休有无经验都可以，免费带教，薪资按时发！有意请联系：

天籁部落演艺中心·招聘精英工资待遇：4000—6000还有不想拿工资的话..哈达提成也可以.哈达提成可以算百分之八十

招聘：营业员薪资：2600-3000元

岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

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四川理县需要一个屠宰工，12000保底一天五六头牦牛

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