
果蔬分拣分拣包吃包住月结
陕西马咀优选生鲜供应链有限责任公司招聘【生鲜分拣员(包吃住】▷薪资:3000-4000元/月工作地点:耀州区石柱镇马咀村任职要求:1、50岁以下、身体健康,能上夜班2、主要分拣蔬菜工作时间:每天下午6点至6点左右,时间自由,当晚分拣任务干完为止李女士:-【打电话,说看到】陕西铜川
发货员
岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息如下:岗位名称:1.彬县煤场发货员2.三原煤场发货员3.铜川煤场发货员岗位要求:1.负责煤场的货物装载和发放;2.能够随到随装,适应快节奏的工作环境;3.熟悉煤场操作流程和安全规范。薪资待遇:因缺少具体的薪资信息,无法提供准确的薪资范围或标准。至于薪资待遇,您需要联系相关煤场或雇主以获取准确信息。
分拣
中通快递快递出港操作(50岁以下,身体健康,无基础疾病,干活麻利工作地点:铜川市王益区石先生:【打电话,说看到】
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兼职优势
时间完全自由
下班、晚上、周末随时可做,时间自己全权安排,非常灵活。
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本地订单量大、覆盖全城,不用担心没单,收益很稳。
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参与方式
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安全员
1. 负责施工现场安全管理制度的执行与监督,定期开展安全隐患排查并督促整改到位
2. 组织安全教育培训,对新进场人员及特种作业人员进行安全技术交底和考核
3. 编制、更新项目安全策划方案及应急预案,参与安全事故调查与分析,落实防范措施
4. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类),熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范
5. 具备3-5年建筑施工领域安全管理经验,大专及以上学历,责任心强、沟通协调能力好,能适应现场工作环境
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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面点餐饮收银
牛百吉纯汤牛肉拉面(包吃住+月休3天)后厨:员工、30~58之间,身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心爱干净,综合工资月薪:3600元收银员:30~45岁、员工、身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳,有责任心爱干净,综合工资月薪:3800元工作地点:耀州区关庄停车区钟经理:
江苏淮安邮政白班半天班男女不限18-63周岁,50人,8点到12:30。6:20集合带身份
分拣20人以上
邮政白班半天班男女不限18-63周岁,50人,8点到12:30。6:20集合带身份证私信报名
电商打包发货
3-6千/月
打包理货员分拣发货员配货员包吃3-5人月结兼职
# 临时工招聘启事|电商发货员
【岗位】电商发货临时工
【薪资】计件结算,多劳多得
【福利】包午餐
【上班时间】8:00—18:00
工作内容:
负责电商订单打包、贴单、分拣、配货、整理货品,服从安排,完成当日发货任务。
任职要求:
1. 手脚麻利,做事细心,打包认真,不易出错;
2. 能适应仓库工作,有电商打包发货经验优先;
3. 守时靠谱,不随意旷工,服从现场管理;
4. 年龄合适,身体健康。
工作地点:中山市沙溪镇大同同兴街6号第2层201
联系电话:
面试时间:8.30-18.30
配/理/拣/发货
6-8千/月
打包快递拣货员包吃有提成免费培训11-20人月结全职普工、物流、林德高叉、叉车工、仓库打包
(初级打包工、打包组长、拣选&收货、高叉工)任职要求:
1、月休四天;
2、年龄要求:30-42岁;
3、高中以上学历;
4、无犯罪记录;
5、仓库打包间温度零上15-18度;
6、冷冻库拣货员、高叉(林德N1双进深)额外补贴(冷冻拣货零下18度)。
7、熟练使用PDA、办公软件、WMS系统。
岗位职责:
1、负责商品装箱打包、单个商品重量0.5-0.8kg----(初级打包工);
2、负责流水线打包及质量------(打包组长);
3、负责收货及冻库拣选作业-----(拣选&收货);
4、负责货物上下架-----(林德N1高叉工)。
岗位福利:
1、提供住宿补贴、冷冻库作业补贴;
2、包两顿工作餐和部门小组团建活动和节日礼品福利;
3、工资可预支;缴纳保险;
4、薪资6000起;加班费另算。
果蔬分拣包吃1-2人
宣威杨家匠心火腿食品有限公司招聘:蔬菜分拣员2名,要求能吃苦待遇:供吃,110元/天地址:落水镇大塘子村旁火腿产业园区2栋上班时间:凌晨5:00—12:00联系:何女士
果蔬分拣打包
蔬菜包装男女不限18-57周岁。水果蔬菜打包装薪资福利:195-212,17元/小时,不管吃住(吃饭和打扫卫生不算工时)温度5-10度左右穿长袖,白班:9-9点,夜班:18-6点工作地址:大兴区旧宫
营业员包吃1-2人月结全职
【岗位职责】-负责店内日常运营支持-协助顾客接待与服务工作【职位要求】-无经验要求,愿意学习即可-不限学历、不限工作年限【工作时间】-夜班工作,具体班次面议【薪资福利】-综合月薪2500-3500元,月结-提供饭补,实实在在的福利
肉类分割师
招聘:剔骨工薪资:4000-8000元/月1、负责肉类原料的精细化剔骨处理,确保操作规范;2、严格把控剔骨质量,满足陕闫府对食材的标准要求;3、保持操作区域清洁,确保食品卫生安全。任职要求:1、具备熟练的剔骨技巧,动作精准高效;2、责任心强,能按时保质完成上级安排的工作;3、具有良好的团队协作精神,迅速融入工作团队。
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职自己的个体经营户,对生活要求过高的请绕行
岗位职责:
1.负责菜市场蔬菜批发业务的收银结算,确保账款准确、日清日结
2.熟练操作开单系统,规范开具销售单据,妥善保管票据及交易凭证
3. 主动与客户沟通,提供礼貌、耐心、专业的服务,及时响应咨询与需求
4. 协助整理收银台及周边环境,保持工作区域整洁有序
5.上班时间 夜间(1:30-08:30)
任职要求:
1. ,年龄25-40周岁
2. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
3.有收银、零售或农贸相关经验者优先
4.责任心强,细心踏实,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 能适应夜间工作时段,身体健康,无传染性疾病
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地实施;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按要求及时提交相关数据与信息;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化工作计划并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,完善并执行标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,持续提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监督行车与服务环节的安全执行,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本、提升效能;
7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益的双重提升;
9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及行业发展趋势,协同落实相关政策与举措。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场等相关行业工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
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