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招聘峄城申通快递分拣集包工工作时间：半天班：12：30-18：00，12元/小时全天班：7：30-18：003200元要求：18—50周岁工作地点：杨楼电话：

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招聘：仓库发货员薪资4500-5000要求：3年以上仓管经验，会基础电脑操作，细心负责，能吃苦耐劳，有工厂经验优先。主要负责出入库、配货发货、库存盘点。工作地点：枣庄市市中区永安镇联系电话：

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湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带

招二保焊焊工，计件工资肯吃苦的，月休4天，常年忙。工资次月10号发

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【招聘】良盛五金筛网仓库杂工多名，负责仓库拣货调货打包装车。要求45岁以下，月休二天。薪酬待遇面谈！！！地址：甘塘望江桥闸旁电话：

分拣员，早晨半天班薪资福利:工资面议工作地址:航天家园南氧气厂东2公里（申通快递）

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入库验收与信息同步 接收货物时，需逐一核对送货单与系统订单的商品名称、规格、批次号及生产日期等关键信息的一致性； 通过感官检查（如包装完整性、破损或解冻迹象）初步筛选异常货物，对温度不符或包装破损的冻品进行隔离并上报； 订单分拣与效率优化 根据系统生成的拣货单，在-18℃以下的低温环境下快速定位商品货架/货位，完成拣选任务； 执行“先进先出”（FIFO）或“先到期先出”（FEFO）原则，优先拣选批次较早或临近保质期的商品； 采用“按单分拣”“批量分拣”或“波次分拣”等策略，结合S形路径等路线优化技术减少无效往返，提升作业效率。 出库复核与品质管控 对已拣选商品进行二次核对，确保品类、数量、规格与订单完全一致，杜绝错发、漏发； 复检冻品状态：重点观察是否存在解冻软化、冰晶析出或包装渗漏等异常，对不合格品进行拦截； 粘贴包含订单号、收货方信息的标签，为后续物流追踪提供依据。 环境安全与规范操作 严格遵守低温仓库作业规范，穿戴加厚手套、防滑靴等防寒装备，避免冻伤或滑倒； 监控冷库温湿度，发现异常波动（如温度回升至-15℃以上）立即上报，协助启动应急预案。 数据反馈与流程改进 记录分拣过程中的异常情况（如缺货、破损、系统误差），为库存盘点与流程改进提供数据支持； 参与库存盘点，协助核对系统数据与实际库存的差异，确保账实相符； 提出分拣流程优化建议（如货位调整、设备升级），推动仓库运营效率提升。 岗位核心价值：分拣员不仅是冻品流转“最后一公里”的关键把关者，更是冷链品质的隐形守护者。其工作精确度直接关联客户满意度、企业损耗率及食品安全合规性，是冻品供应链不可或缺的基础支撑力量。

滕州鲁华农批市场急急急招聘小时工共三天：26.11.12-26.11.14下午16:30-17:307:00-8:00，共3人，每小时15元联系电话

销售：主要工作负责新客户接待，跟踪，售后对接，巡场，砖。老客户维护，自己的装修公司维护，对接。异业维护。配合同事接待进店客户。

招聘长期 导购：要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇：底薪月休4天（全勤奖）个人提成（阶梯式提）节假日双薪+住宿 综合工资4000-7000（包住宿） 工作地址：济宁，枣庄 电话：

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市中区八大附近建材店，要勤杂工，早七晚7点，休息一会儿，工资3000~5000元，会开车的5000+要求55岁以下，干净利索，脾气好的店员接单，男女不限，互惠家政，

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干过康养项目的管理人员