
配网设计技术员
2000-7000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD配网配电
工作内容
1.负责配网配电工程的设计工作,包含现场测量资料收集、设计文档编制、图纸绘制及计算分析等;
2.参与项目前期需求调研与技术方案的拟定;
3.配合项目组完成设备选型及成本管控相关支持工作。
任职要求
1.具备电气工程及相关领域的专业背景和技术能力;
2.熟知配电网设计所依据的技术标准与行业规范;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
配网设计工程师
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD配网配电
工作内容
1.负责配电网及配电系统的设计任务,涵盖方案设计、图纸绘制与技术计算等工作;
2.参与项目前期需求调研及技术方案的拟定与优化;
3.配合项目组完成设备选型和技术经济性分析,协助控制项目成本。
任职要求
1.具备电气工程及相关领域的专业背景和技术能力;
2.熟知配电网设计所依据的技术标准与行业规范;
3.具有良好的协调沟通能力以及团队协作意识。
电力设计工程师
7000-12000元/月
电力工程师3-5年本科及以上自动化技术
1、依据项目需求,编制光伏发电系统整体方案,完成施工图设计,开展相关设备选型,编写技术协议及外购设备、材料的技术规范文件。
2、负责与EPC方、供应商、施工单位在技术层面的对接与沟通,参与客户技术交流及销售环节的技术支持工作。
3、配合完成可行性研究报告、项目建议书等文档编制,承担投标阶段的技术标准制定与设计相关内容的协调沟通。
4、承担工程项目实施期间的电气专业技术交底任务,主导解决工程建设过程中涉及电气专业的设计技术问题。
5、具有电气专业基础,可独立完成电气一次、二次系统设计,涵盖升压站电气、场区电气、集电线路、送出线路等部分的设计工作,并能对设计方案进行复核与优化。
变电一次设计
6000-9000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责:
1.承担变电站一次系统设计任务,确保设计方案符合技术标准及系统运行需求。
2.参与项目前期需求分析,制定合理的设计方案。
3.配合项目组完成设备选型与成本优化工作。
任职要求:
1.具备电气工程相关领域的专业背景和技术能力。
2.掌握变电站设计所涉及的行业标准与规范。
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4.拥有110kV和35kV变电站设计实际经验,能适应出差工作。
电气工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CADword,Excel电路设计电机工程师PCAD
电力工程设计
工作内容
1.协助电力设计团队开展变电站一次系统或二次系统的方案设计等相关工作。
2.熟悉使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。
3.拥有1年及以上电力设计勘测经验,具备资料审核能力。
5.具备基本的电力专业知识,踏实肯干,适应出差安排。
6.大专及以上学历,具备良好的团队协作精神。
7.能够接受出差及加班工作要求。
8
电气工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CADword,Excel电路设计电机工程师PCAD
电力工程设计
工作内容
1.协助电力设计团队开展变电站一次、二次系统设计等相关项目。
2.熟练使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。
3.拥有至少一年电力设计勘察经验,具备资料审查能力。
4.掌握基础电力专业知识,踏实肯干,适应出差安排。
5.大专及以上学历,具备良好的团队协作意识。
6.能够接受出差及阶段性加班工作安排。
变电一次设计岗位
6000-9000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责:
1.承担变电站一次系统设计任务,确保方案符合技术标准与运行需求。
2.参与项目前期需求研讨,提供可行性设计建议。
3.配合团队完成设备选型及投资成本优化工作。
任职要求:
1.具有电气工程相关领域的专业背景和技术能力。
2.掌握变电站设计所依据的行业标准与规范。
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
4.拥有110kV和35kV变电站设计经历,能适应出差工作。
电力设计工程师
3000-8000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CATIA信号发生器示波器系统集成技术CAD
1、具备独立承担光伏系统设计、并网接入方案制定及高低压配电设计的专业能力。
2、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历,具有1年以上电气二次设计工作经验,或持有相关专业中级及以上技术职称;
3、掌握强电与弱电系统的产品特性、性能参数及应用特点,能够完成设备选型、系统原理图及施工深化图纸的设计;熟悉电力系统设计法规、本专业技术规范及相关国家标准,了解国内电力行业最新设计要求;
4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD等电气设计类专业工具;
5、可独立负责110kV及以上新建或改造变电站项目,以及光伏发电、风力发电等新能源项目的电气二次部分在初步设计、施工图设计及竣工图编制各阶段的技术工作;
6、具备良好的职业素养,包括责任心强、具备一定沟通协调能力、抗压能力强、身体健康、品行端正;
7、服从公司及上级的工作安排,具有较强的团队协作意识。
电力设计师
3000-8000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CATIA信号发生器示波器系统集成技术CAD自动化技术SolidWorks嵌入式技术
1、具备独立承担光伏系统设计、并网接入方案制定及高低压配电设计的能力。
2、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历,具有1年以上电气二次设计工作经验,或持有相关专业中级及以上技术职称;
3、掌握强电与弱电系统的产品特性、性能参数及应用特点,能够完成设备选型、系统原理图绘制及施工深化图纸的设计;熟悉电力系统电气设计相关法规、本专业设计规范及国内电力行业最新技术标准;
4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD等电气类专业设计工具;
5、可独立负责110kV及以上新建或改造变电站项目,以及光伏发电、风力发电等新能源项目的电气二次部分在初步设计、施工图设计及竣工图编制各阶段的技术工作;
6、具备良好的职业素养,责任心强,具备一定的沟通协调能力和抗压能力,身体健康,品行端正;
7、服从公司及上级的工作安排,具有较强的团队协作意识。
电气工程师
7000-10000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电力监理
岗位职责:
1.负责220KV以下迁改及中低压配网项目的监理工作,需具备南网电力监理经验,保障电力工程按标准与进度推进,开展日常运行监管。
2.开展电力系统故障诊断与处理,确保系统运行稳定可靠。
3.参与电力系统的规划设计与技术改造,提升系统运行效能。
4.对电力工程施工全过程进行监督,确保施工质量达标。
5.统筹协调各类资源,推动电力工程项目有序实施。
任职要求:
1.本科及以上学历,专监与监理员岗位可放宽至大专学历。
2.年龄不超过50岁,有相关经验者优先考虑。
3.具备较强的沟通与组织协调能力,能及时应对和解决现场施工问题。
4.熟悉电力系统运行原理,熟练使用相关专业软件与工具。
工资待遇
招聘人数多名,薪资详情请留下联系方式,待人力资源部门通知面议。
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35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
风电运维技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
年龄18-40岁
薪资:8000-12000【入职缴纳六险一金】
风电运维工程师主要承担风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维修工作,保障机组安全高效运行。
主要工作职责
-执行风电机组的周期性检查与维护,包含零部件检测、润滑保养、设备清洁等,降低设备故障风险。
-快速响应设备异常报警,准确判断并处理机械、电气及控制系统的各类故障,提升设备可利用率。
-汇总记录设备运行参数、维护过程及故障处置情况,编制运维报告,为后续优化运维策略提供支持。
-协助拟定设备保养方案和应急处理预案,参与备件库存管理与使用规划。
-严格执行安全生产规范,落实现场安全措施,配合开展安全巡查与隐患治理工作。
任职要求
-能够适应野外作业环境及轮班制度,具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和现场应变能力;持有高低压电工证、登高作业证等相关资质者,经岗前培训后即可安排上岗;无证人员可通过指定培训机构完成学习,取得三证后进入培训流程并正式上岗!
智能弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上经常外派
岗位职责:
技术指导与部署:负责施工现场设备安装的技术支持与落地执行,确保系统稳定上线并正常运行;
培训与支持:面向客户开展操作使用培训,及时响应并处理日常技术疑问,提高客户对产品的应用水平;
需求对接与反馈:跟踪项目实施进展,探索实际应用需求,收集现场问题并提出产品改进意见,推动产品持续优化;
标准化交付:编制项目实施文档,规范交付流程,保障项目高质量、高效率完成交付。
任职要求:
专业背景:大专及以上学历,计算机、物联网、土木工程等相关专业,具备1年以上工程类项目实施经验(条件优异的应届生可考虑培养),持有高空作业证者优先录用;
服务意识:具有较强的客户服务意识,能够耐心沟通问题,整合资源快速响应客户需求;
抗压与沟通:能适应工地作业环境,具备良好的跨部门、客户及技术团队协作能力。
薪资待遇:5k,购买五险一金;上下班时间不固定,根据项目上的需求灵活进行。
消防工程技术岗
8000-9000元/月
消防工程师1-3年本科及以上
一级消防工程师1名(消防维保方向)
1.学历要求:本科及以上学历。
2.经验要求:具有管理经验,需一年以上相关工作经历,熟悉消防系统维护保养、检测评估的流程及相关规范,具备良好的沟通表达能力,能清晰、逻辑分明地阐述专业意见。
消防技术工程师
8000-9000元/月
消防工程师1-3年本科及以上
一级消防工程师1名(消防维保方向一名)
1.学历要求:本科及以上学历。
2.经验要求:具有管理经验,需一年以上相关领域从业经历,掌握消防设施维护保养、检测评估的流程及相关规范,具备良好的沟通表达能力,能够逻辑清晰、准确传达工作内容与意见。
消防工程师1-3年中专及以上负责驻场消防技术服务机构一级注册消防工程师广联达消防设计工程师消防设施检测与维护
我公司现招聘
一名一级消防工程师坐班,不挂证
公司缴纳社保,工资约8000---10000左右,详情电话联系
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责:
1、电气项目预案、风险评诂及资源整合,PROJECT进度跟进;
2、项目电气原理开发与设计,电气元件的选型,清单BOM;
3、PLC程序开发与设计,人机界面程序开发设计;
4、电气项目调试、跟进与改进。
岗位要求:
1、大专以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业;
2、3年以上工作经验;
3、熟练运用西门子PLC、施耐德PLC编程;
4、团队意识、沟通能力强。
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师经验不限学历不限AutoCAD消防设施检测与维护广联达
1、组织实施并审核消防维保、检测及安全评估等相关工作;
2、统筹安排维保人员的工作任务及日常调度;
3、负责消防工程的改造实施与施工现场管理;
4、对接甲方需求,具备良好的沟通协调及业务拓展能力;
5、负责片区内维保人员的绩效考核(月度、季度、年度);
6、完成上级交办的其他相关工作;
任职资格:
1、持有一级注册消防工程师资格证书;
2、接受持有证书的实习生应聘;
3、具备较强的沟通能力和应对突发事件的应变能力;
4、工作认真负责,具有较强的职业责任感和敬业精神;
5、公司提供住宿,长期居住于白云区者优先考虑。
风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师1年以下大专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
电气工程师【贵安新区】
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专及以上高低压配电sop数据中心维保UPS电气改造发电机变更管理数据中心
1、负责项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的日常运行、检修维护及电气工程改造过程中的技术方案支持工作;
2、参与数据中心项目的进场实施、系统调试与验收交接,统筹基建遗留问题的跟进处理;
3、定期开展数据中心系统风险识别与评估,保障系统在低风险或无风险状态下稳定运行;
4、根据系统运行特性,制定预防性维护计划、巡检表单及巡检任务安排;
5、协同业务对接部门,推进电气系统检修与保养计划的落地执行,落实日常问题的整改闭环;
6、监控电气系统运行状态,确保运维作业符合客户及相关方审核标准与规范,组织运行、维修团队或相关单位及时完成不符合项的整改与关闭;
7、编制电气系统应急响应流程与预案,并对技术人员及供应商开展相应技术培训;
8、按既定周期全面评审电气设备运行状况,拟定设备大修技术方案及实施计划;
9、配合项目各业务模块需求,提供必要的电气系统技术支持服务;
10、负责电气专业外包服务商的维护保养管理工作,监督并推动其维保工作的有效落实。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业毕业;
2、年龄25~50周岁,具备5年以上本专业工作经历,其中至少3年数据中心行业经验;
3、熟悉数据中心设备设施的运行管理要求,熟练操作常用办公软件。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上电机工程师电气工程师证中级高级职称
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足安全规范及性能指标;
2、参与电气设备的选型、采购流程及供应商协调,提升成本控制与效率优化;
3、处理现场电气技术难题,提供专业技术支持,保障系统持续稳定运行;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及维护文档;
5、与项目组密切配合,参与项目方案制定、进度管理及质量监督。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气设计规程及相关标准,理解电力系统基本运行机制;
3、具备电气图绘制能力,熟练操作AutoCAD等专业设计工具;
4、具有电气设备安装、调试及故障诊断的实际操作经验;
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应施工现场工作环境。
栏目概述
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