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配货员包住月结
急招!零食配货员数名(管住宿!) ✅ 岗位要求: 年龄:18-45 周岁(长期工) 素质:吃苦耐劳、爱岗敬业、认真负责 工作福利 & 详情: 薪资:3500 元 / 月 福利:免费提供住宿(省心省钱!) 时间:8:00-12:00,13:00-18:00(规律作息,不熬夜) 地址:嘉明妇幼保健院北侧(位置好找)
聊城
12月16日 10:11拨打电话
分拣3-5人月结
茌平多多买菜北站网格仓招聘3名驾驶员,3名分拣员,工作地点:茌平区大周村。工作区域:周边乡镇,要求20-40岁,吃苦耐劳,C1驾照有面包车箱货车优先,薪资面议。电话:
聊城 茌平区
12月25日 17:57拨打电话
分拣装卸工
岗位名称:物流分拣装卸工; 岗位要求:1.性别要求:需男30人,需女10人;2.工作时间:凌晨1:00至早7:00或凌晨2:00至早7:00;3.工作内容:传送带操作,包括装车卸车、码货; 薪资待遇:男工资90元/日,女工资参照男工资标准或另行商议。
聊城
12月16日 12:45拨打电话
分拣1-2人月结
招工,七类滚子分拣机工一名,20一 50岁,工夫长,有责任心, 工资月结,面谈, 地址:烟店北环 电话
聊城
12月18日 08:49拨打电话
山东聊城—————————招工,30岁~45岁,招长期零工,会包装,会挑拣0类,最好烟店附
打包
————————— 招工,30岁~45岁,招长期零工,会包装,会挑拣0类,最好烟店附近
聊城
12月21日 00:06拨打电话
配货员包住1-2人月结
聊城龙大肉食品有限公司现招聘仓库配货人员2名要求:,年龄40岁以下,初中以上学历,试用期过后月薪4500—5000元!月休4天,缴纳五险一金,地址:嘉明工业园嘉明路管委会西~电话: 冯
聊城
12月16日 16:24拨打电话
打包1-2人月结
招聘人数:2 工作描述:负责仓库打包,要求年龄45岁以内,要求干活利索仔细细心。实习期110元/天, 第二个月按计件,综合工资4000-6000左右, 根据自己能力,多劳多得,地址大顺体育场南门往东100米钢材市场。常白班时间8点-11点20,下午1点30-5点30,联系电话(打电话,不要)
聊城
12月18日 12:12拨打电话
分拣6-10人月结
分拣员 薪资福利:薪资详谈 招工人数:5 - 6名 不压工资到月发工资 / 工作地址:温泉路铁道东路南韵达快递
聊城
12月17日 06:48拨打电话
分拣
岗位名称:配送司机;分拣员 岗位要求:配送司机:1.年龄2540岁;2.工作时间主要为五点至十二点或左右;3.多劳多得。分拣员:1.年龄2040岁;2.熟练使用智能手机;3.工作认真,负责。有工作经验者优先。 薪资待遇:未知。(原内容未提及薪资待遇)
聊城
12月22日 17:49拨打电话
分拣1-2人月结
提供薪金:600-1200元/月 高唐城西高速路口附近仓库招一名打杂人,时间自由不影响接送孩子,工作环境干净无异味。
聊城 高唐县
12月18日 12:11拨打电话
聊城东昌府区招电焊老师一人,九小时工资280元日结,二把刀勿扰,带证
电焊1-2人焊工证
聊城市东昌府区招电焊老师一人,九小时工资280元日结,二把刀勿扰,带证
聊城 东昌府区
12月26日 01:03拨打电话
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.您需负责接待到店顾客,提供热情周到的点餐及用餐服务,确保顾客拥有良好的就餐体验 2.您需及时清理和整理餐桌,保持餐厅环境整洁卫生,配合完成日常清洁工作 3.您需与厨房团队密切配合,准确传递订单信息,快速响应顾客需求和反馈 4.您需遵守门店服务流程和标准,积极参与培训和班前会议,提升服务质量 5.您需协助完成收银、备餐或物料补充等辅助性工作,保障运营顺畅 任职要求: 1.无学历要求,只要您具备良好的服务意识和沟通能力即可报名 2.工作经验不限,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,有餐饮经验者优先 3.身体健康,能适应轮班工作节奏,具备责任心和团队合作精神 4.服从门店管理安排,愿意学习新技能,长期稳定工作者更受青睐
山东聊城电焊工薪资福利:学徒工待遇优厚
电焊工地学徒工
电焊工 薪资福利:学徒工待遇优厚
聊城
12月26日 00:38拨打电话
山东聊城钟点工10点-1点给老太太做一顿饭薪资福利:工资面议
保姆
钟点工 10点 - 1点给老太太做一顿饭 薪资福利:工资面议
聊城
12月26日 00:38拨打电话
机械维修包住包吃1-2人
纺纱维修工 薪资福利:计件工资,入职前三个月,每月补贴1000元,公司可负责安排食宿 招工人数:1人
聊城
12月26日 00:38拨打电话
打包包住月结
文山蓝莓打包,做到结束) 一、工作内容 主要负责蓝莓打包装箱 二、岗位要求 年龄18 - 50周岁,男女不限。 三、工作时间与待遇 1. 工期从开始 陆续入职 ,月休2-4天。 2. 工作时间为08:30 - 17:30。 3. 薪资0.8元/kg,平均工资150 - 270元/天,次月20号发工资,可预支工资。 四、福利 1. 包住,不包吃,吃4.5每餐。 2. 无需体检,。 六、工作地址:文山市丘北县 【➕】:
文山 文山市
12月26日 01:22拨打电话
分拣包住
今晚快递,下班就开,不限制工作天数。 晚6早5,170 ❗免费住宿,不供吃。 位置:宽城,兴隆山 年龄20-58岁以内, ✅干过的不限制年龄 位置:北湖兴隆山,附近 报名
松原
12月26日 01:19拨打电话
搬运工打包分拣
燕郊多多 要求:18-49岁 男女不限 内容:打包!装框,拉地牛 夜班:4.30-2.30 180元 地点:燕郊多多买菜 提前30分钟到  和超龄的不要 有冷库活,多穿点 (同)
廊坊
12月26日 01:13拨打电话
分拣包住日结
广州化龙佛山揭阳可预约12月-年底 免费住酒店,免费包来回,两班倒 广州化龙顺丰日结230元/天 工作内容:分捡、装卸码货(小件场地99%的货都是不超过20kg) 要求:16-58吃苦耐劳 上班时间:两班部门 白班:9-21 晚班:19:30-7:30 每天约11.5*20=230/天 . 伙食:自费 住宿:(住酒店2人-4人/间) 地址:广州化龙顺丰
分拣200元/天日结
5000-6000元/月
打包分拣包住日结
工资待遇:18元/小时,,下班每天日结,18*11=198,计时*单价 工期:2月12号,提供住宿10元/天,年龄18-50岁,男女不限,身体健康,不需要体检,小纹身,染头发,小案底全部通通安排! 工作内容:分拣、打包、装卸 上班时间: 白班:8点-20点 中班:12点-00点 夜班:16点或17点-4点 班次根据现场安排为准,可以申请固定班次!
导购1-2人月结
职位:导购管理 招聘人数:2 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:聊城市东昌府区聊城市人力资源和社会保障局 月薪范围(元):1700-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城
12月23日 09:11拨打电话
山东聊城杰君商贸在福源路中段路南大院里招聘访货理货职位,联系人为王,欢迎联系。
理货员
杰君商贸在福源路中段路南大院里招聘访货理货职位,联系人为王山东,欢迎联系。
聊城
12月19日 11:21拨打电话
店员营业员1-2人
招工招工招工: 肉店招工卖肉店员一名,年龄25-45岁, 洗下货人员一名,年龄不限,欢迎推荐,工作地点:阳谷南外环嘉和城对过 电话:
聊城
12月16日 09:06拨打电话
山东聊城—————————快递广告位出租,日均千人流量。(另招工:上门取件人员两名时间自由
快递员1-2人
————————— 快递广告位出租,日均千人流量 。(另招工:上门取件人员两名 时间自由)
聊城
12月25日 22:44拨打电话
装卸工分拣
✅✅高唐中通快递招聘以下岗位: ❶装卸工❷分拣工❸建包工 ☎点网址查看电话 及详情 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ✅✅招聘 电子厂焊接组装工 工资待遇优厚,计件工资按时发放不拖欠, 工作环境冬暖夏凉,时间自由,可以按时接送孩子 ☎点网址查看电话 及详情
聊城 高唐县
12月16日 15:07拨打电话
促销员月结
新天地食品因市场需求,急招流动促销数名,要求有责任心,沟通能力强,会开车能出差,底薪3000加提成月休四天,联系电话
聊城
12月16日 20:24拨打电话
店员3-5人月结
提供薪金:2700元/月 公司名称:高唐服务区 招聘职位:店员 招聘人数:3 学历要求:无 工作描述:年龄40岁以下 单位地址:高唐服务区 联系人:沈
聊城 高唐县
12月19日 15:06拨打电话
店员1-2人月结
店员 能接受加班者优先。超市内上货,整理商品,收银 薪资福利:薪资面议,节日福利 招工人数:1名 工作时间:早班8:00---下午16:00、晚班15:00---晚23:00(两班倒)
聊城
12月16日 17:11拨打电话
店长店员
【招聘】本公司主营米、面、油、杂粮等粮油类产品, 因业务发展需要,现招聘业务2名(会开箱货,,年龄45岁以下)底薪3000+绩效提成=保底6000左右(干得好一万左右) 直营店店长一名,店员一名,男女不限,有相关快消品从业经验优先,吃苦耐劳,底薪+营业额分红 能在公司长期发展 只要你有能力,工资没有上限,也可以成为合伙人,欢迎有能力的您加入,短期过渡者勿扰 地址:临清人民医院东院区附近 直营店地址:大佛附近 电话:
聊城
12月19日 20:26拨打电话
车队主管
5000-9000元/月
运输经理/主管1-3年中专及以上部队转业优先
岗位职责: 1.统筹负责车队运营,保障车辆日常运行及维护工作的有序开展。 2.设计并持续优化车队作业流程,提升整体运输效能。 3.跟踪车辆运行性能,实施定期巡检,确保车况始终处于良好状态。 4.应对突发运输状况,及时解决紧急问题,保障车队高效运转。 5.保持与团队成员的密切协作,推动各项任务目标顺利达成。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹车辆团队管理工作。 2.面对突发事件具备快速反应与决策能力,妥善处理应急情况。 3.拥有良好的团队意识,能够带动和指导成员共同完成工作目标。 4.具备较强的沟通表达能力,可与内部人员及外部相关方顺畅交流。 5.熟悉车辆管理及运输业务运作,能有效应对行业中的各类挑战。
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