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招聘：分拣工（工作简单） 薪资：1500-3000元 主要负责快件分拣，装包等，服从公司安排

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薪资构成： 模式一：绩效模式 底薪+绩效（0--1.2系数）+300餐+加班费25元/时，6月-10月有高温补贴300元/月，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资6800--7500 模式二：计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，6月-10月高温补300元/月，熟手计件薪资综合在8500-10000左右

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招聘：仓储人员 薪资：5000元-6000元 主要就是根据订单在仓库里面捡货、扫码，打包出来货物的，有辅助工具叉车，也有人教的， 上班时间：目前都是长白班岗位，（有时候会加班） 可以自带饭 有微波炉，也可以外面吃饭。 食宿情况：包住不包吃 后期有360元/月餐补 还有其他问题也可以电话咨询了解的，

招聘快运打包工，下午2点到9点上班会开叉车 招聘职位: 来电咨询 工作地区: 安平饶阳交界桥润塑料网院内百世 月薪待遇: 面议 招聘人数: 1人 熟练叉车，有经验者优先。

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车队长 1.全面管理车队（含新能源货车），负责司机、路线路线规划，保障运力稳定高效； 2.搭建司机团队，做招聘、安全培训、绩效考核，规范驾驶行为，杜绝安全事故； 3.制定车辆维保/充电计划，把控维修成本，确保车况达标，对接年检、证件办理； 4.管控油耗/充电、路桥费等运营成本，分析运营数据，提优化方案； 5.处理交通事故、保险理赔，对接交管部门，确保车队合规运营。 物流经理核心职责 1.开发菏泽本地及周边企业货主资源，对接工厂、商超等大宗/零担货源，签订长期合作协议； 2.维护老客户关系，深挖需求，拓展增量业务，提升货源稳定性； 3.调研货运市场行情，把控运价，平衡货源与运力，保障利润空间； 4.跟进货源履约，协调解决运输纠纷，提升客户复购率。

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