1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 核查施工质量，确保达到规范要求； 3. 协调相关单位关系，解决现场突发情况； 4. 按时提交监理工作汇报； 5. 配合开展工程竣工验收。

岗位职责： 1、审查施工单位报送的土建工程施工组织设计及专项施工技术方案（如基坑支护、模板工程、钢筋混凝土施工等），重点核查方案的科学性、安全措施、技术实施条件以及是否满足相关规范标准。 2、对关键施工环节和隐蔽工程（如地基处理、钢筋绑扎、预埋件设置、防水作业等）进行现场全程监督，及时发现并纠正不合规操作，确保施工质量符合设计图纸和技术规范要求。 招聘要求： 1、因光伏改造项目需求，需配备土建专业监理工程师1名。 2、具备同类项目工作经验者优先考虑。 待遇福利： 1、薪资待遇为4500元/月+20元/天餐补 2、每月休息4天，最多可累积2个月连续休假 3、试用期结束后报销初始赴岗交通费，全年可享受2次往返

岗位描述： 负责公司指定工程项目的全流程管理工作；具备独立开展现场各项任务的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、8年以上相关领域工作经验 3、持有国家注册监理工程师资格证书 4、同时拥有两项及以上工程类国家注册资质或具备高级工程师职称者优先考虑 职位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿

工作地点：包头 任职要求： 1. 具备本科学历，且有3年以上相关领域工作经验； 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先； 3. 有核电项目相关经验者可优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等

监理单位招聘安全监理工程师，要求持中级注册安全，大专及以上学历，5年以上安全管理工作经验，无犯罪记录，身体健康。

岗位职责： 1、依据公司发展战略与经营目标，制定质量管理工作的总体目标和实施计划，并推动落实； 2、主导企业质量战略的规划与制定，协同公司战略发展需求，全面统筹企业质量管理事务； 3、定期组织召开质量周会、月会，强化生产过程的预防与管控机制；推动并维持管理体系所需过程的有效运行，保障ISO9001、IATF16949等体系持续合规运作； 4、牵头质量体系流程的设计，组织制定相关质量管理制度，并持续优化执行过程；主导重点项目的推进、关键新技术的研发以及重大产品质量工艺的升级改进； 5、负责研发设计、来料检验、机加工、装配、出货及服务等全流程的质量监督与持续改善。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业质量管理及工艺经验，曾带领不少于15人的质量团队； 3、掌握质量管理基本流程及相关工具的应用，熟悉各类质量认证体系、认证程序及NPI工艺流程； 4、通晓ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟练使用QS五大工具与QC七大手法，持有内审员证书者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力。

1. 持有安全员C证 2. 具备监理相关工作经验

工作内容： 对工程项目的计划、设计及施工环节实施全程监管； 开展工程质量的检查与验收工作，确保符合标准要求； 协调施工单位、设计单位与业主各方之间的协作关系； 处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务； 负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。 岗位要求： 大专及以上学历，工程类相关专业； 具备5年以上工程监理或相近领域工作经验； 熟悉工程建设相关规范、技术标准及工作流程； 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 工作责任心强，态度细致严谨。

1. 具备一万平方米以上钢结构项目总监业绩 2. 持有注册监理工程师证书

1.有注册监理工程师证书 2.有钢结构监理经验

盐城市亭湖区招普通窗帘安装、电动窗帘安装、门帘安装

盐城市盐都区招装修木工、电焊

常州招劳务主要负责招聘普工、质检工，技工的月综合收入12000以上，长白班工作、办公室工作、不需要外出。不限经验、不限学历，会电脑打字就可以，点击右下角（免费聊）联系我或者直接打电话

井号盐城光伏物流线项目提升机移栽线要电工大工需要电工20人，工价42住宾馆，餐补20工期两个月左右，次月准时发工资，中途可以预支井号无锡锡山电柜项目电工20人包吃住吃住免费水电均摊电话面试工期1-2月，电工大40，电工中34井号苏州吴中调试项目需要调试10人工价45，包住不包吃工期一个多月，次月准时发工资，中途可以预支，闲着的兄弟尽快联系井号苏州园区要一个钳工大工师傅工价40，包吃包住空调车间，汽车设备，工期两三个月井号苏州、南通项目3c设备和光伏设备，包吃住工期最少2个月钳工：中工32/小时，中大工33/小时电工：中工33/小时，中大工35/小时每周可预支1500，次月15号结上个月工资井号上海浦东项目半导体设备零件小工，包吃4人间自费住宿，4人间上床下桌，工期最少3个月，需要穿无尘服钳工，电工：小工27/小时，缺口30人每周可预支1500，次月15号结上个月工资18-35岁，能看懂图纸工作地点：上海临港井号广东嘉拓（直接上班）需要电工，钳工20人电工中工37，有住没吃电工小工25，有住没吃钳工中工31，有住没吃普工21，有住没吃现场没空调，设备简单，能接受的兄弟可以来常年干井号北京/天津项目（直接上班）需要钳工，电工20人钳工大工40电工大工42钳工中工34，电工中工36包住不包吃，工期一年以上需要穿连体无尘服在附近的兄弟尽快联系了，可以常年稳定干！联系电话：田工（）

有低压电工和高空证师傅在家的请和连系。。

招聘工程质监岗位。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系方式为徐永锋。

咸阳市秦都区招土建监理

招聘工程监理岗位，人数不限。薪资范围为3500-8000元每月。招聘人数为5人。工作地址位于龙岩市新罗区恒宝广场万美公社4号楼520室。

8、招总监、监理员（有见证取样员证），项目地点崇左市宁明县城周边，吃住在工地，需要的联系

招聘电力专业监理员2名。要求工程等相关专业，中专及以上学历。岗位职责包括协助监理工程师开展现场巡视、平行检验、旁站监理等基础工作，落实现场监理要求；记录施工现场施工动态，准确填写监理日志、旁站记录、检查记录等各类基础资料；核对进场材料、构配件、设备的质量证明文件，并完成外观检查工作；及时发现并上报施工现场的质量、安全隐患，配合督促整改措施落实到位；完成上级安排的其他现场监理辅助工作。薪资区间为3000元至8500元，根据应聘岗位、专业技能、工作经验等综合核定。缴纳社会保险，享受节日福利等常规福利。要求具备对应招聘专业的学历及专业背景，拥有铁路工程及监理相关工作经验者优先。监理员持有相关培训证书者优先。熟悉工程施工工艺、监理工作流程及相关行业规范、验收标准。能适应项目现场工作环境，工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。具备较强的执行力，服从公司及项目的工作安排。工作地址将优先根据应聘者户籍所在地及意向进行项目分配。

益林小机招聘带班装土人员，工作周期为3至4天。岗位职责包括：干完活后自行检查，需要修改的地方进行修改，然后提交验收。交接给下一道工序时，需说明注意事项和遗留问题。监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再验收。油料和配件的领用需核对无误，并做好记录。如实汇报进度、质量和物料需求。验收整改需跟进到底，确保闭环。

工作地点位于204国道盐城与海安交界处。招聘一名带班人员，工作时长不低于十天。岗位职责包括：监理业主来查时配合整改，整改完成后再验收。临时故障能说清现象并配合维修。高温和寒冬天气做好个人防护。打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员。有意者请电话联系。

1.土建相关经验 2.监理经验

盐城招聘代班人员。岗位职责包括：节约油料，不长时间怠速；新场地、新活先问清再干；监理业主来查配合整改、改完再验；临时故障能说清现象、配合修；高温、寒冬个人防护做好；打锤时注意振动、飞石，周边清人。有意者请联系。

一、任职要求 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，机械相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力，有质量管理相关工作经验，持有无损检测证书（RT、UT、CT、MT），熟练掌握CAD制图技能。 二、岗位职责 1、负责产品生产过程中的质量检验，并完成相应的检验记录填写； 2、对发现的质量问题进行初步分析，并跟进后续改进措施的落实； 3、负责检验工具及设备的日常使用与维护保养； 4、编制检测报告，监督并检查无损检测环节的质量控制执行情况。

东台招聘60型号的带班人员10名左右。岗位职责包括：节约油料，不长时间怠速；新场地、新活先问清再干；监理业主来查配合整改、改完再验；临时故障能说清现象、配合修；高温、寒冬个人防护做好。

罗桥招聘小机带班人员。岗位职责包括：交下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。配合监理和业主的检查并进行整改，整改后需再次验收。负责油料和配件的领用核对与记录。如实汇报进度、质量及物料需求。跟进验收整改直至完成闭环。

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

岗位职责： 1、主导职务类案件及重大疑难案件的调查处理，协助企业挽回经济损失； 2、针对企业各业务条线存在的违纪违规行为开展调查，并提出有效的整改建议； 3、组织并指导团队高效推进各项工作，负责新人的带教与能力培养； 4、配合部门负责人推动团队管理与建设相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、法学、经济侦查等相关专业优先考虑； 2、具备职务犯罪案件办理经验，或在公检法系统拥有丰富资源者优先，或曾在同类企业从事过职务类案件调查工作者优先。

岗位职责： 统筹研究院日常运营，全面负责新材料、织造、染整等领域的项目立项、技术突破、团队建设、成果落地、产学研协同及政府项目申报工作，推动技术研发与企业生产有效衔接，制定并实施技术发展战略规划。 资质要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，纺织工程、轻化工程、材料科学与工程、印染化工等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上纺织印染行业研发或技术管理经历，其中至少3年在研究院或企业技术中心担任管理职务，精通新材料开发、功能性织造及绿色染整全流程技术体系。 3. 能力资质：具有扎实的纺织新材料、功能型面料、环保染色工艺研发经验，主导过多个项目从研发到产业化的实际转化；掌握行业最新技术动态、环保法规与标准规范；具备专利规划、科技项目申报及校企合作实操经验；持有高级工程师职称者优先。 4. 综合素养：具备较强的全局协调能力、团队领导力和技术难题攻坚能力，能准确把握市场导向与生产环节关键痛点，引领技术革新与升级迭代。