岗位职责： 电力电子、电力系统相关产品及核心技术的研发与探索 岗位要求： 新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业 硕士及以上学历 欢迎应届毕业生投递

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

1、职位信息 职位名称：电厂运维运行工程师 工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费

工作职责： 负责工厂高低压配电系统及动力设备的日常运行维护与巡检，确保电力供应安全稳定。 牵头开展电力设备故障排查与应急抢修，编制预防性维护方案，减少非计划停机风险。 参与电力系统技术改造与升级工程，保障系统设计与运行满足国家电气安全法规及行业标准。 承担电力运行数据的采集、监控与分析工作，推动能耗优化，提升能源使用效率，控制运营支出。

岗位职责: 1. 具备电气设计相关领域的从业经验 2. 持有高级工程师职称资格 3. 拥有注册发输变电工程师执业证书 4. 薪酬待遇具体面议 任职要求: 1. 具备电气设计专业方向的实际工作经验 2. 取得高级工程师职称 3. 具备注册发输变电工程师资质证书 4. 薪资标准面议

电气工程师 1名 1、有自动化设备电气工作经验； 2、熟练PLC编程与设备调试； 3、项目控制系统软硬件的设计，并绘制项目电气图纸； 4、督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障。 工作经验：西洞庭工业园

熟悉PLC编程，懂机械控制柜电路图识别熟悉电气柜安装

岗位职责 1. 电气系统设计与开发 负责电气原理图、接线图及布局图的绘制，完成标准化图纸输出； 根据项目需求进行核心电气元器件的选型，结合功率、电压、通信协议及应用场景评估兼容性； 参与产品或项目的电气方案评审，编制技术规格书与设计方案文档，解决设计阶段涉及的兼容性、散热、安全规范等技术问题。 2. 电气控制与编程实现 基于STM32、Arduino等单片机控制器，编写并调试控制程序； 开展电气控制系统调试工作，包括硬件接线核查、软件逻辑验证、传感器信号校准，排查并解决调试过程中的各类技术故障，保障系统稳定运行。 3. 设备维护与技术支持 制定电气设备的日常维护计划、巡检流程及突发故障应急处理预案； 及时响应设备运行中的电气异常，快速诊断故障原因并实施修复，降低停机影响； 为生产与运维人员提供基础电气技术指导，编制维护手册、操作说明等技术资料。 4. 项目管理与跨部门协作 参与电气项目的需求梳理、成本测算和进度安排，监督实施过程中的技术质量与关键节点； 协同机械、软件、生产及采购团队，确保电气系统与结构设计、软件功能及制造工艺的有效匹配； 对接客户或供应商，明确技术要求，提供方案支持，处理产品售后相关的电气技术问题。 5. 合规性与技术优化 确保电气设计、安装与运行符合相关行业标准与安全规范（如IEC、GB/T、UL等），涵盖电气安全、电磁兼容性及节能要求； 关注电气自动化领域新技术发展，推动现有系统的优化升级，如提升能效、增强自动化水平； 归档整理各类技术文件，包括设计图纸、程序代码、调试记录、维护日志，建立完整的技术资料体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2、3年以上电气自动化领域工作经验，熟练掌握EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计软件。 3、具备独立完成电气系统设计及元器件选型的能力，熟悉IEC/GB类安全标准与规范。 4、具有嵌入式开发背景，掌握STM32、Arduino等控制器应用，熟悉C/C++编程语言。 5、擅长电气系统调试与故障诊断，能够制定维护策略并处理现场实际问题。 6、有参与项目全流程经验，具备与机械、软件、生产等多部门协作的能力。 7、能规范输出设计图纸、程序代码、技术报告及维护文档。 8、思维条理清晰，责任心强，具备良好的沟通表达与问题解决能力。

一、岗位职责 1、依据设计图纸完成非标测试设备的电气布线、安装与调试工作； 2、掌握主流PLC应用，具备丰富的现场调试经验； 3、熟练运用Labview软件，能够实现数据库调用、多种通信协议（如opc、S7、net、modbus等）集成及工艺流程开发； 4、具备独立承担项目的能力，熟悉上位机系统的数据采集、控制逻辑、权限管理与数据分析等核心功能。 任职要求： 1.熟悉常用电气元器件的图形与文字符号，理解电气控制原理图，可对西门子等主流PLC程序进行修改与优化； 2.具备2年及以上非标自动化设备装配与调试经验，能接受短期外出参与现场调试； 3.掌握倍福PLC及LabVIEW编程技术； 4.持有C1及以上等级驾驶证； 5.专业素养良好，实践操作能力强

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]因公司发展需要，现招案场保洁一名，要求:身体健康，服从安排，年龄不超过59岁，能吃苦耐劳。工资待遇3200元/月，工作8小时，月休4天，有国家法定节假日，不包吃住，按时发放工资。工作地点：岳麓区金星北路麦德龙附近。(绿城悦海棠）联系电话吴姐:

茶子山写字楼招1名保洁，年龄60岁以下.身体健康能吃苦耐劳服从分配，月休4天.有法定假日，岗位工资3500，包住，有意者请联系-袁

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雨花区万科城市花园B区搞卫生带除胶剂到手32-4-1现在过去。

[庆祝][庆祝]招聘，招聘[烟花][烟花]拖垃圾师傅名，60岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，自带车，工资7000元一个月。不拖欠工资，有意者联系，联系人方女士电话

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（无妨碍电力作业的疾病，

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

任职要求： 1、负责新产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型、PLC控制系统编程； 2、分析并解决研发过程中的技术难题，合理评估项目成本与开发周期； 3、为生产组装、产品检测等环节提供现场技术支撑； 4、参与样机装配与试运行，开展现场测试，排查电气故障，并制定产品优化方案； 5、承担新产品的优化升级与系统调试工作。 任职资格 1、自动化、电子工程类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握各类变频器、伺服驱动器、PLC及人机界面应用，具备独立或协作完成中大型数控设备电气系统设计的能力； 3、了解ISO9000质量管理体系及相关产品开发流程； 4、精通电气线路布局、控制柜结构设计及电气元件选型； 5、具备良好的责任心，优秀的团队合作意识、沟通技巧，作风严谨务实； 福利：购买五险一金、年终奖、项目奖、专利奖等，提供带空调热水器独立卫生间宿舍、不定期培训、拓展训练

年龄：30岁以内、长沙 · 学历与专业： · 学历：要求大专及以上学历 。 · 专业：电子信息化、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化技术、智能控制技术。 · 经验与证书： · 工作经验：2年以上 · 证书：持有电工证、机械操作、信息化等相关证书者优先录用 。 · 综合素养： · 动手能力：需要动手能力强，能够独立完成设备的组装、调试和维修工作 。 · 学习能力：技术更新快，需要快速学习新技术、新方法 。 · 沟通协作：较强的团队协作能力 。

1. 参与市政给排水工程的设计工作； 2. 承担市政给排水总图的校核任务。

岗位职责： 1、承担非标自动化产线及非标智能设备的可行性研究与整体方案设计工作； 2、主导项目总体布局、3D建模、2D图纸等结构设计环节，掌握CNC加工工艺、金属材料性能及其应用，了解表面处理等制造流程； 3、具备产品力学仿真分析能力，并能依据分析结果实施结构优化与改进方案制定； 4、参与产品装配过程并提供技术支持，监督研发全流程中的可靠性执行情况； 5、负责外购零部件的选型确认及外协采购件质量过程跟踪； 6、针对试制、生产及售后阶段出现的技术与工艺问题进行诊断与解决； 7、编制产品装配流程、试验规程等相关技术文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备设计经验，所设计产品需有实际落地应用案例，具备扎实的产线调试能力； 3、精通SolidWorks、CAD等设计工具，具有较强的机械制图能力； 4、熟练操作主流仿真分析软件，了解可靠性工程流程及相关试验标准与方法； 5、具有农业机械领域设计经验者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的沟通协作能力与组织协调能力； 福利待遇： 1、五险一金、项目奖金、年终绩效奖、各类补贴、节日福利等； 2、办公环境优越，配备标准化厂房，生产现场整洁有序； 3、初创团队架构，实行扁平化管理，营造积极活跃的工作氛围； 4、面试请携带身份证、毕业证书、技能等级证书等相关证明材料。

1. 遵守公司及所属部门的各项管理规定； 2. 承担电气工程领域的设计任务并落实到位； 3. 电气类相关专业，2027届或2028届毕业生优先； 4. 具备本科及以上学历，学业成绩表现突出。

一、岗位职责 （一）承担电气专业的方案设计、初步设计及施工图纸深化工作； （二）处理施工过程中涉及的电气技术问题，负责电气设计变更事宜； （三）协同监理单位，督促施工单位依照合同要求推进工程进度； （四）参与本专业相关技术会议，落实会议中确定的各项工作任务。 二、任职条件 （一）具备电气自动化等相关专业本科及以上学历； （二）具有三年以上强电工程师工作经历，持有注册证书或具备海外项目设计经验者优先； （三）掌握扎实的建筑领域专业知识，了解建筑行业相关法律法规； （四）熟悉强电与弱电工程施工流程及验收标准。

岗位职责： 1、依据本中心本部门的产品布局或规划，调研并整理相关市场发展动态，为产品设计与迭代优化提供数据支持和决策参考。 2、结合部门产品的发展路径，开展新应用场景的探索及新技术的研发工作，保障产品在行业内的技术先进性或技术适配性。 3、围绕所负责产品的规划方案，牵头推进项目全过程管理，确保各阶段目标顺利达成。 4、按照项目进度安排或合同具体要求，落实相关设计与测试任务，保障项目按时交付。 5、根据产品及项目的实际需要，提供必要的技术支持服务，助力产品开发与项目执行高效完成。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化、自动控制或相近专业背景。 2、具备1年以上企业工作经验或累计2年以上行业从业经历。 3、熟悉电路基本原理，熟练使用电气绘图工具，具备PLC编程能力。 职位福利：员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、定期体检、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责高空作业平台整车电气系统的方案规划、原理图与接线图的绘制工作； 2. 承担核心电气部件的选型验证、系统设计任务，推进电气组件的通用化、模块化及标准化建设； 3. 参与整车高低压电气架构的设计评审，保障电气系统在可靠性、电磁兼容性及安全性方面的性能达标； 4. 持续跟进并解决生产制造及售后服务环节中的电气硬件问题，推动产品设计优化与迭代。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、车辆工程（智能网联方向）等相关专业背景，熟练使用AutoCAD、EPLAN等三维布线软件进行电气原理图和线束图纸设计，具备独立完成智能化硬件模块集成设计的能力； 2. 具备5年以上电气系统设计经验，其中3-5年专注于工程机械或相关领域智能硬件开发，掌握常用智能传感器（如毫米波雷达、超声波探头、单目/双目视觉模组等）的工作原理、选型方法及电气接口设计规范； 3. 熟悉ISO13849、EN280等标准中关于智能控制系统的安全设计基本要求；

岗位职责： 制订电气整体解决方案，承担电气相关业务的报价工作，推进并管理电气方案的落地实施。 1、协同市场销售人员开展技术沟通，深入理解客户需求，面向目标客户宣讲公司产品与解决方案； 2、针对非电类客户在电力参数监测、电能计量与能效分析、智慧节能管控、收费运营、电气安全等领域的智能化用电需求及痛点，编制完整的解决方案（包括产品配置清单、系统平台功能说明、实施路径及初步报价），必要时参与现场勘查； 3、识别方案架构中的核心技术要点，引入外部合作资源，推动合作厂商的技术与产品整合； 4、面向销售团队及技术支持人员组织解决方案培训，提升团队技术理解与推广能力； 5、结合实际应用反馈，对现有产品与系统提出优化改进的需求建议； 6、调研分析行业趋势及竞品方案，输出市场分析报告，支撑业务决策； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备电气类相关专业背景及职业能力，拥有电气整体方案策划经验者优先，有设计院从业经历者更佳。 1、本科及以上学历，电气工程、测控技术、自动化或电子技术等相关专业； 2、具备3-5年及以上相关工作经验，具有售前解决方案经验者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD软件，能识读电气一次图、二次图及综合布线图； 4、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、书面撰写能力及演讲展示能力，精通PPT制作与演示，具备丰富的产品/系统需求分析与管理经验。

1、协助电气设备的安装、调试与维护工作 2、协助完成自动化系统运行支持与故障排查 3、新手无经验：5000–6000元/月 4、转正熟练后：6500–8000元/月，技术越好工资越高 5、按月准时发薪、稳定不拖欠 6、有人一对一带教，零基础快速上手 7、长期稳定岗位，技术岗位可长期发展，晋升通道：助理 技术员 电气工程师 项目主管