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徐州市贾汪区招工地小工/杂工、工地力工，有点地毯，地胶需要卷起来装车，需要2个小工

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徐州北站调车连接员 招聘岗位：调车人员 招聘人数：若干 工作地点：徐州地区范围内车站 用工性质：派遣制（后期可考正式工） 招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，适宜工作。 3.已取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为：铁路交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身材外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸眼视力均在0.5及以上)，听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围。 薪资情况： 1.薪资待遇 (1)定职顶岗后月均7500元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩 (2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具,体检项目为:身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。 3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期六个月。 4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.工作期间提供工作餐。 联系人：同步

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工作室招聘游戏操作员10人 工作内容：三角洲行动跑图，不需要技术。半小时上手。很轻松。 薪资：一天工作8～10小时左右，平均日新180～200左右。多劳多得，常晚班。 工作待遇：工作环境冬暖夏凉，氛围融洽，都是年轻人。男女不限年龄16～25岁 报名:，贾汪吾悦附近 另招客服:1人，，年龄16～25岁，身体健康，工作认真，服从安排，工资面议 ，报名电话同上。

1. 应届高校毕业生；2. 拥护中国领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规；3. 具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的工作责任心和组织纪律性；4. 具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，沟通能力强，具有较强的团队合作意识；5. 认同并能践行徐州交控企业文化和价值观；6. 满足具体岗位的任职要求，具备履行岗位职责所必须的专业知识，学习能力强。徐州市交通控股集团以交通基础设施投资、建设、运营为主要方向，服务全市发展大局，形成“工程建设、综合物流、公共出行”三大主业。工作地点为徐州（个别岗位需根据项目所在地调整） 薪资福利:1. 薪酬待遇：平台，提供科学合理的工资增长机制，薪酬待遇与岗位、贡献相匹配；2. 福利保障：五险一金、法定节假日、节日福利、工作餐、徐州市“彭城英才计划”专项人才补贴、定期健康体检等；3. 培养模式：系统培养体系，助力员工快速成长。 1. 报名时间：公告发布之日起至2026年5月20日17:00时；2. 报名人员将个人简历发送邮箱：（文件命名为：求职岗位＋学校＋专业＋姓名）；3. 资格审查贯穿招聘工作全过程，出现特定情况取消应聘及录用资格；4. 每位应聘人员原则上只能应聘一个岗位；5. 招聘单位承诺对应聘人员提交的有关材料保密，应聘人员对提交信息或材料的真实有效性负责；6. 工作人员将审核简历并通知后续环节，请保持通信畅通，若简历投递后30个工作日内未收到回复，表示条件与需求暂不匹配或未进入后续环节。

招工3名（年龄40岁以下）早八晚五联系电话: