泰州招聘仓库理货员，负责货物进出、整理和盘点工作，提供包吃住待遇，月薪范围在3000至5000元。

招聘：急招仓库拣货员（五险+节日福利+年终奖） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、依据订单信息，在仓库准确、快速地拣选货物，确保货物种类及数量无误。 2、对拣选好的货物进行初步整理与分类，为后续包装、发货流程做好准备。 3、协助仓库日常盘点，保证库存数据的准确性，及时反馈库存异常情况。 4、维护仓库工作区域的整洁与有序，遵循 5S 管理原则，合理摆放货物与设备。 任职要求： 1、身体健康，能适应高强度体力劳动，具备良好的抗压能力，可接受加班及夜班安排。 2、具备基本的读写能力，能够准确识别货物信息与订单详情，有一定的数字敏感度。 3、工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和团队协作精神，服从工作安排。 4、有仓库拣货、物流仓储等相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、富有竞争力的薪资：[具体薪资构成与范围]，多劳多得 2、福利保障：提供完善的社保福利，享有带薪年假、病假等法定假期。 3、工作环境：宽敞明亮的现代化仓库，配备先进的仓储设备，提供舒适的工作环境。 4、职业发展：公司重视员工成长，提供丰富的培训与晋升机会，助力员工职业发展。

收货员 对外来的货品核对，仓库货品核对。 薪资福利:工资待遇面议，包午饭，有休息，有全勤 招工人数:3名 工作地址:兴化市戴南镇创新路5号(康通新材料产业园内）导航（金超五金）

发货员大专学历，熟练操作电脑，熟悉office等办公软件，有仓库出货经验优先录用。负责公司所有出货，负责制作每日出货报告、检验报告、合格证等，负责整理所有出货资料及归档薪资福利:8小时工作制，单休，五险，一经录用待遇从优工作地址:靖江市城北园区纬一路59号

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仓库分拣员，负责把送货单货，分拣出来， 仓库，要能吃苦耐劳，有责任心，听从安排 每个星期天休息一天，有高温补贴，工资，4500-5500

蓝思旁边纯日结160元/天， 25-42 周岁，主要负责分拣，叠衣服之内的。视力好一点的。 年龄 25-45 周岁。负责帮忙搬货，上货等。工作服从安排 工资：日结160元/天（含餐补） 工作时间：8:30-17:30 工作内容：分拣型号，打包装箱 ⚠注意事项： 1、 2、不管饭，可自带，有微波炉。

靖江码头大量招聘码头清仓工：工作简单轻松，每天就干3到4个小时的活，其他时间玩玩手机等活干，联系电话

上货员 20 - 40周岁，能吃苦耐劳，工作负责，工作细心，有电商仓库上货，懂操作流程的优先。产品入库在数量和质量没有问题的前提下允许入库，按要求使用PDA扫码库存入库，库存区的备货录入系统，及时补货 薪资福利:4500 - 10000有月休，有社保，有全勤，厂内有空调 招工人数:10名 ，可以直接加，电话有时候遗漏 工作地址:导航兴化市天卓不锈钢制品有限公司，在戴南新物流园

搬运打包工 ，25 - 45岁，熟悉仓库发货流程，认真负责，服从公司安排。主要负责仓库日常发货及搬运货物，有无经验均可 薪资福利:长白班，单休，交五险，提供午餐和绩效奖金 招工人数:2名 工作地址:西环南路9号

泰州市泰兴市招电焊

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产做电子配件的，电脑、服务器、手机、液晶显示器、内存模组、消费电子、汽车电子、通信设备等，空调车间 薪资25/小时，（发工资在职补差价，）月综合工资7500-8500 普工：16-50周岁，身体健康即可，吃苦耐劳者优先！ 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在江苏无锡，外地过来有交通补贴

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泰州市靖江市诚招外墙腻子工1.只招点工，长年有活2.外墙油漆工，手艺要好，350元一天3.包住，人走账清！！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

企业名称：成都百德邮政专用设备制造有限公司 岗位名称：快递分拣临时工 岗位数量：20 年龄要求：18-57 学历要求：识字 专业要求：不限 薪资待遇：150元/天 用工地点：中国邮政集团有限公司哈密市分公司邮件处理中心 是否提供住宿：否 联系人：牟老师 联系方式：

普洛斯长白班直接上班 普洛斯化妆品仓库B3仓库 20/时（包吃两餐） 20/时（包吃两餐） 上班时间9.00-21.0 男女不限，年龄16-42岁 主要工作：复核，拣货，贴面单，打包，活很简单，最好做的工作 工期 15元/时计算 满7天可以预支 ，包吃两餐 8:30厂门口集合 联系电话

临时+3个人，男女不限， 今天邮政夜班现在去，9点半之前到，干到明天7点半，工资正常结算150， 能去的联系我自己去

祥符区蔬菜包装（捆蒜薹 蒜头） 短期工，临时工 60岁以下 男女不限 计件工资 多劳多得 工资可周结 月结 8小时左右 饭可自带饭 （干活的地方有饭， 每天早7.30出发 每天晚17.00返回 温馨提示:县城人员可接（接送点：金地国际城东门鑫桥劳务派遣公司） ☎ 石老师

岗位：冻品分拣员（温度-18°上班穿防寒服） 任职要求18–40周岁，身体健康，无案底，做事踏实肯干！ 工作内容：主打水产海鲜为主，预制菜，速食肉类等产品，根据系统中门店的需求进行分拣； 上班时间：26天制做六休一，长白班09：00-20:00为主，吃饭休息时间1小时，正常上班，作息规律； 薪资待遇：首月新人保护期计时计件同步 第一个月：小时保底 21 元 / 小时 + 各项补贴 + 计件同步核算，取最高！ 第二个月：底薪 +各项补贴+ 计件模式，综合月入 7 000–10 000+ 住宿：免费入住公司的集体宿舍，宿舍配备有免费无线WiFi、空调、洗手间。 吃饭：饭补一餐 其他补贴：夜班补贴，全勤奖，绩效奖，高温补贴，特殊岗位津贴等 每月15号发上一月工资。

诚招一名低温牛奶导购员 有超市导购经验2年以上优先录用。 试用期一个月 。 基本工资+提成，工资3000+~多劳多得。 一月息两天 节假曰福利+每年公司安排秋游。 联系电话：

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统使用 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

整货配货员上货员 适合，年龄 45 岁以内，会基础电脑操作 薪资福利:试用期一个月，转正以后6000 - 8000按绩效，有满勤奖励 工作地址:戴南现代物流园2期4幢厂房

 100/天 包饭 日结 急招明天城东出勤 时间 8-20点 包饭 要求 18-55岁 有纯黑色鞋子 ，可以连做优先 工资 100/天 包饭，可连做4天； 报名

1. 制定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、公正，确保与公司发展战略保持一致； 2. 严谨核对运输数量、运输环节及付款材料，保障资金结算准时、精准； 3. 坚决遵守廉洁从业底线； 4. 加强药品运输全流程动态管控，确保运输作业合规、高效、按时完成； 5. 依据法规要求实施药品分类运输，严格执行温控管理、防损保护等操作标准； 6. 注重团队发展与人才培育，持续提升团队执行能力； 7. 组织开展供应商培训与学习交流； 8. 建立健全应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对水平。

急招两名，明天上班 工作地点：兴化北边 招聘要求：工人，身体健康，能吃苦耐劳 薪资待遇：17元/小时 上班时间：早7:30—晚17:00，忙时需配合加班 有意者直接电话联系报名 小耿：

明天靖江菜鸟，面试长期工 18—45 岁 岗位： 快递入库称重， 前期计时周期18/小时， 后转长期：底薪+计件5000-8000/月 ，无住宿， 来的联系

1、核心职责： （1）规划运输方案与招标安排，保障招标流程公开、公平、有序，确保目标与企业战略方向一致。 （2）细致核对运输数量、执行环节及付款材料，保障资金结算准时、无误。 （3）严守廉洁从业底线，杜绝违规行为。 2、日常职责： （4）加强药品运输全流程动态管控，确保运作合规、高效并按时交付。 （5）依规实施药品分类运输管理，严格落实温度控制、防护减损等操作规范。 （6）注重团队发展与人员培养，持续提升组织执行能力。 3、协作职责： （7）统筹开展供应商培训与交流活动。 （8）构建应急响应体系，快速处置运输突发情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级交办的临时工作任务。

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