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招聘分拣员。薪资为6000.0。要求会使用电脑。

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存登记工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异情况 4.维护作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合物流、质检等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储/物流相关经验者优先 2.能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4.无不良记录，服从管理，团队意识强 5.会使用手持PDA或基础办公软件者更佳

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岗位职责： 1. 全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，确保运输、仓储、配送等环节高效协同 2. 统筹车辆调度、运力匹配及运输路线优化，提升时效性与成本效益 3. 主导订单跟踪、异常处理及客户交付协调，保障全流程履约质量 4. 管理物流供应商，开展绩效评估与合作优化，强化供应链稳定性 5. 编制物流预算，监控运营数据，定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流管理相关工作经验，熟悉运输调度与跟单全流程 3. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 熟练使用物流管理系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强，具备团队管理经验者优先

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