
配/理/拣/发货B照货车司机
申通快递有限公司招聘司机10名。工作内容为分拣打包。要求持有大车驾驶证。薪资为计件制,月工资6000-10000元,上不封顶。提供食宿。工作地址位于川姜镇石江公路与青年东路交叉口往西500米路南青年东路1008号。联系人李先生。信息有效期30天。
打包配货员1-2人月结
寻找南通地区有经验的家纺配货打包员两名,包含工作餐,试用期薪资为每天150元,转正后月薪为基本工资5000元加200元满勤奖,要求会操作电脑。
打包1-2人月结
招聘岗位:市场拿货打包招聘人数:1工资待遇:5000-6000工作内容:市场拿货回家打包招聘条件:有经验的优先公司名称:南通杰邦纺织品有限公司工作地址:叠林路联系人:杜联系电话:信息有效期:30天
分拣货运司机B2箱车
工作地点在花晨路附近。海门申通公司家纺城14部招聘以下岗位:1. 快递9.6驾驶员:月薪8000-9000元,要求能驾驶9.6米厢式货车,负责收拉快递件,无需装卸,适应晚班。2. 快递分拣扎口岗:月薪5300元,要求品行端正,责任心强,工作认真踏实。
打包分拣临时工
叶菜包装招聘:急需6名包装叶菜临时工;要求叶菜分拣熟练,手脚麻利;年龄20-55岁,18/时;现结。生手、磨洋工者勿扰地址:农时通2号楼电话:
配货员1-2人月结
招聘岗位:仓库配货招聘人数:1工资待遇:5000-6000工作内容:仓库配货招聘条件:做过的最好公司名称:海门区庭织艺家用纺织品厂工作地址:袁灶联系人:郭联系电话:信息有效期:30天
打包配货员月结
地址:天补镇凯盛、银庭附近ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『无亦有』1:【仓库打包配货】4500-5000元/月;品行端正,责任心强,工作认真踏实。查看详情点击:联系电话:
吊车司机
南通通州湾招聘徐工100A履带吊司机,负责30米钢板桩配合打靶机作业。薪资月结,要求技术过硬、服从管理,技术不熟练者请勿联系。需在26号到位。
宝安和平快递日结240一天/下班日结/兼职
230-240元/天
打包分拣20人以上日结兼职
和平快递日结
20元/小时
工资微信提现
年龄18-40岁都行
扫描、分拣、打包等工作
工作轻松自由,上班可带手机
安徽亳州夜班招打包快递3人,20到40岁以上干过的,看清楚打电地址:赵桥联系电话:
打包3-5人
夜班招打包快递3人,20到40岁以上干过的,看清楚打电地址:赵桥联系电话:
分拣月结
【招聘|漳州中医院布草收送】地点:漳州中医院(芗城)工作:医院布草收送、分拣,轻体力活薪资:3500,加班另算,月休4天,福利:年终奖、医社保、五险一金,生日卡要求:手脚麻利,有责任心联系电话:(张小姐)
辽宁鞍山西柳商贸城C座电商招聘:电商传图,包快递,叠熨返件。12点到6点,月薪3000,不
3千/月
打包月结
西柳商贸城C座电商招聘:电商传图,包快递,叠熨返件。12点到6点,月薪3000,不压工资。XV:
兼职1-2人
紫琅科技城企业食堂招兼职两名11:30-15:00或者8:30至结束,30-50岁男女皆可每周一-周五。联系电话
果蔬分拣1-2人
招聘:因业务发展,需招长期工人2名,包装水果。上班时间:七点到订单结束。年龄:25岁-50岁,吃饭不扣时间。19元/小时。要求:能熟练打包水果,手脚麻利,吃苦耐劳,磨洋工勿扰。联系电话,。
配货员包吃1-2人
招长期配货员两名,工作地点在金新街道金乐佳苑南边,工作内容为拆退件和配货,年龄需在45岁以下,工资面议,工作时间为上午8点半至下午6点半,提供饭食。此岗位在南通。
分拣包吃包住
地址:海门区人民西路1511号ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『硕莱纺织品』1:【打快递单】5000元/月;,通州区东社镇附近的(方便通勤),有工作经验,工资随便结。保底4700+月休+全勤300.包吃住,工作简单轻松查看详情点击:联系电话:
临时工月结
招聘:信息工程师(五险一金)薪资:6000-8000元/月1、熟练操作SQLServer数据库,掌握增删改查语句、存储过程编写、索引优化、数据备份还原、故障修复;2、具备自主代码开发能力,能使用C++/Java/VBA等常用语言或低代码平台做小工具、报表、接口二次开发;3、具备沟通协调能力,能跨部门推进信息化项目,工作严谨细心;
南通邮政日结190
100-200元/天
分拣包吃免费培训20人以上日结全职兼职假期工
兴东机场邮政快递招聘日结工,男女不限。16~60周岁,分拣扫描,倒包,装卸,解决各种疑难杂症!不能穿短裤,凉鞋,高跟鞋,,包饭,工资13/小时
白班08:00~20:00
白班08:00~20:00
晚班22:00~08:00
晚班 22:00~13:00
提供宿舍,当天安排
物流专员
6-8千/月
物流专员1-3年大专快递公司三方物流企业
1,需要有1-2年以上快递三方公司调度经验;
2,根据业务需求匹配最优车辆,每日车辆排班;
3,运力缺口进行补充车辆,储备自己的运力资源;
4,有很强的时效意识,监控处理在途异常;
5,定期复盘运营质量,提升客户满意度;
6,外请车辆对账以及提交财务支付;
栏目概述
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