主要就是负责仓库拣货，品类是食品 长白班，包住宿，一个月6-8千，月休4天

58岁以内大龄工的机会来啦！ 包吃三餐，免费住宿 宜兴区域有专车接到金坛厂区上班 只要愿意做全部录用 【招聘要求】： 工人，会识简单的字即可 2.年龄：58周岁以内 3.手脚做事情快点的就行 【薪资待遇】： 1.每小时17元， 2.每天12小时，可以申请延长加班或不加班 3.每月工资6000元以上 4.长白班（无夜班） 5.免费包吃三顿，免费住宿（厂区内） 【工作内容】： 1.蔬菜沙拉：蔬菜清洗、打包、贴标等

硅藻泥UV平板打印工 会简单的电脑操作，能接受加班。打印，配货，包装快递；上班时间7:30-16:30 薪资福利:综合工资5000~6000/月 工作地址:张渚森茂厂区内

仓库打包工 上午半天工作，不打卡，月休4天 薪资4000-4200元/月 会开叉车可面议工资 60岁以下

上班时间：16：00-4：00 工资：20一小时 食宿：提供住宿 主要负责水果蔬菜分拣打包，开地牛（不会可以学）

工作内容：分拣，装卸 招聘年龄：18-55 班次：18:30-6:30 薪资：分拣19元/小时，卸车20元/小时，装车20元/小时

工期35天人走账清/日结发薪 工期35天人走账清/日结发薪 【无锡多多买菜】招聘简章 一、工作地点 无锡普洛斯物流园（无锡普洛斯） 二、招聘岗位与要求 1.分拣员 男性：18～38岁 女性：18～35岁 2.码拖/开电牛 ：18～46岁 三、薪资待遇 标准薪资：260元/天（点对点） 计算方式： 正常工作满额按260元/天结算 结算周期： 工期要求：35天（打卡计算），工期结束可续签 注意： 另招【计件工】福利待遇 男女不限 年龄18～45岁 前7天保底工资220元/天服务量✘9厘（干过的都懂） 综合工资:8000～15000元 每周可预支800元生活费【提供住宿上下班5分钟】 想挣钱做计件！多劳多得！ 优势：不体检、不面试、不查纹身案底、不过安检门 四、其他费用说明 住宿：10元/天，水电平摊 五、工作内容与环境 主要从事：拣货、码货、开电牛、打缠绕膜（无装卸） 工作环境：上班可带耳机，工作自由 宿舍：三室一厅精装修，环境好，到厂区3分钟！ 委托:弘燕康 招聘人数:20人 招聘岗位：/分拣员/码拖/开电牛 用工单位：无锡普洛斯 用工地址：无锡普洛斯物流园 彬彬

日结工，多多买菜分拣

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）；住宿350/月，水电费平摊。 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

客服 有相关工作经验者优先。快递分拣以及入库 薪资福利:4500/月 工作地址:太华镇菜鸟驿站华山路103号

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

餐饮打包出餐招聘 【正式工】 •薪资：4000元/月，表现优秀可至4500元/月 •工作：接单、打包、出餐，操作简单，易上手 •休息：月休2天 •要求：认真负责，手脚麻利，能适应餐饮节奏 【寒假工】 •薪资：100元/天 •工作：打包、出餐、协助整理 •要求：寒假期间可稳定出勤，吃苦耐劳 有意者直接联系

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

江阴市奕禾纺织有限公司 急聘车间操作工  岗位需求  1. 花捻机挡车工 6名（老师傅优先）全新薪泽奇160锭 2.  拉毛工/磨毛工 各2名（熟悉流程，操作规范） 3. 自络筒工/手倒筒工 各1名（熟练工优先） 4. 打包工 1名（吃苦耐劳，服从安排） ✅ 任职要求 身体健康 无不良嗜好 能适应两班倒 有纺织经验者优先录用  地址：江阴市新桥镇西园路8号  联系：张总（）  欢迎推荐 入职共赢

有没有闲的师傅过来两三个人，450天下班接账，现在过来也可以，地址无锡安镇

招聘：快递分拣小时工 薪资：2999-3000元/月 负责快递包裹的分拣、扫描、码放等工作，确保快件准确无误地分类和流转，保障传送带流通顺畅。 任职要求： 1. 年龄在18 - 50周岁之间，**不限。 2. 身体健康，吃苦耐劳。 3.工作时间：上午6-9点，下午1点半到3点左右

四点半小胡同大巴 《王稳庄顺丰》 7-7，年龄18-55，男女不限， 小件装卸车 分拣 管吃 ☎

招聘：物流普工 薪资：5000元以上/月 1.对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置；2.整理货区、保证操作流程标准化。

招聘：扫描员 薪资：2000-3000元/月 入库 打单 取件 整理货物

京东年前短期工 即将招聘 仓储分拣装卸 逆向TC 接货仓 -------------------- 【要求】 年龄:18~53岁，男女不限 ⚠工期至（腊月二十八） 开始薪资标准: 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 加班费15/小时 TC、逆向、B2B、麦富迪170/天【160+10稳岗】 【班次】 ⏰仓储8:00~20:00/12:00~24:00 （忙时会有加班） ⏰分拣7:00~19:00/19:00~7:00 （不加班） 【食宿】 提供住宿，6人间。园区餐厅。 -------------------- 地址:德州.齐河开发区 ☎:【同步】

1.负责仓库日常物流、入库、出库、盘点等岗位的统筹； 2.保持仓库准确无误的库存台账，及时反馈异常情况，确保仓库安全及货品保质保量； 3.组织并监督装卸货物，确保仓库内部有条不紊地进行采购、收货、发货等活动； 4.负责仓库场地整洁、秩序良好，做好每日的环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1.具备一定的团队领导及协调能力，有组织规划能力； 2.熟悉仓库操作流程，掌握基本的物流知识及仓储管理方法； 3.抗压能力强，有良好的应变及解决问题的能力； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

无锡梅村要两个师傅 活到年底 陈

产品设计师 4000-6000元/月 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业设计或其他相关设计专业优先； 2. 1年以上设计经验，有文创行业经验优先考虑； 3. 熟练掌握以下软件：熟练运用Rhino，zbrush，KeyShot； 4. 设计构思、制图能力，色彩分析把控力、配合销售人员的意识感强； 岗位职责： 1. 负责公司已规划新产品的外观设计、出图，保证设计的合理性、美观性及实用性。 2. 负责3D效果图、平面效果图绘制； 3. 收集行业相关产品的领先设计理念，储备创意资源，开发新产品。

英超贸易有限公司 因业务扩展需要以下岗位岗位一：送货司机2名 薪资：4500到5000之间，具体面谈 要求：有小型货车驾驶经验，持有c1以上证件 岗位二：三轮车摩托驾驶员，跟车送货员1名 薪资：4000左右以上 要求：吃苦耐劳，为人诚信，有责任心 联系方式： 公司地址：漳浦县绥安镇京里40号

兼职居家+喜欢打游戏+日结+线上办公50-150元/小时 兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求无限制 不限兼职时间兼职时段 不限结算方式 日结职位详情日结 远程办公不含销售的客服工作游戏爱好者接受居家办公正常工作制 1.16-33，有手机喜欢玩游戏会玩手游 2.不限专业学历 3.有空余时间 4.接受无经验小白 居家办公有手机电脑即可

在无锡新吴区宁韵路寻找短期顶班工作人员，1月份本地连续工作约一个月无休息，日薪最高200元。

1.每日回单整理 2.每日货物登记装车登记 3.账目的核对等

岗位职责: 1.负责商品的摆放和整理，确保货架的整洁有序； 2.根据商品特性进行合理的陈列，提升商品的销售效果； 3.及时更新商品信息，确保货架上的商品信息准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够适应快节奏的工作环境； 3.有团队合作精神，能够积极配合同事完成工作任务； 4.吃苦耐劳，忠诚踏实。

一、圆通新锐生人才计划 前期一个月基层轮岗，快速晋升。发展空间：入职-通过考试-晋升组长-晋升主管；工作安排由轻到重；实行导师制，由专人带教。 二、福利待遇：包吃包住，热水空调24小时供应，独立WiFi，独立卫浴，生日福利 三、任职资格： 1、年龄:21-25周岁(25岁符合); 学历:公办本科及以上，物流交通运输等相关专业优先，其他专业优秀者亦可以考虑; 2、物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先，其他专业亦可 3、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力； 4、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域佼佼者； 5、具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识； 6、具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 四、工作内容： 1.入职前期主要负责基层操作工作，深入了解基层操作各环节各模块。 2.晋升组长后： 负责中心操作的调配和管理； 小组人员的操作管理、考核和奖罚； 监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导； 负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。 岗位福利： 1.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 2.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）； 3.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 4.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；

1、负责分拨中心卸车、分拣、装车等环节的全流程管理，巡查现场作业执行情况，及时发现异常并指导优化； 2、推动现场标准化作业的落实与日常监督，定期检查并跟踪标准化执行效果； 3、管控操作团队人员出勤，确保一线作业人员配置稳定，维持正常运营秩序； 4、妥善处理现场各类突发事件，快速响应并协调资源完成处置； 5、跟进现场操作差错的处理进展，确保问题在第一时间高效闭环解决；