【岗位职责】 ·负责仓库物资的收发、整理与盘点 ·协助商品上架、搬运及日常管理 ·按时完成出入库数据录入 【职位要求】 ·熟练使用电脑，有商超/零售或食品/饮料行业经验优先 ·持有C1驾照及普通健康证 ·能适应做六休一工作安排 年纪要求不高于45岁

岗位职责：负责新鲜水果、蔬菜等生鲜品的挑选、称重、包装、贴标、分拣、结算等工作( 跟叮咚买菜大仓基本工作的内容是一致的) 任职要求：1、男女不限，年龄18-42岁、初中及以上学历，。认识汉字及26个英文字母;会使用智能手机、能够适应长期夜班，站班工作 薪资福利：出勤补贴(60元/天)+6元夜班补助/天+计件提成，月综合收入6K~9K(到手),每月10号发放上月薪资 工作时间：纯夜班，班次一：16：00-4：00(下班时间不固定，依据当天的订单量来，综合11-13小时)、班次二：23:00-11:00(下班时间不固定，依据当天的订单量来，综合11-13小时)、月休4天，每周调休一天，调休时间不固定 面试和入职流程:工作日周一到周五下午1：00-2：00可面试，到厂门口可联系驻场，面试成功次日晚上安排试岗， 吃住情况:公司提供员工宿舍，宿舍地址和工作地在-起,600元/4人间/月（宿舍费人均150一个月），和水电费一样均摊，公司免费提供工作餐，其全时间用餐刚卡计费，每天提供两顿免费工作餐 岗位优势 :宿舍在厂区内，包住，前期无任何费用也无住费，有空调洗衣机 ;恒温仓库，冬暖夏凉。入职后一周内补健康证

苏州经销点招聘  配货员2名  要求：有驾照优先 有工作经验者  负责配货送货 库房的日常整理打扫  听从安排 有责任心，做事认真负责！ 包吃包住，待遇优厚， 工资面议！ 联系方式：电话 ：同电话号码，可直接添加咨询。

招聘: 休闲女装主播（2年以上工作经验） 招聘: 仓库配货打单发货（有一定工作经验） 主播要求：身高体重:160-165左右，体重:95-105左右 工作时长:4-6小时，长期稳定者优先（老是请假、事多勿扰！） 年龄:22-32岁 要求:平播，微憋，形象气质佳，普通话标准，逻辑思维清晰，节奏感好！ 薪资:150-200时薪，能力强可谈！ 仓库配货打单发货，长期全职工，有经验，年龄20-40 （吃苦耐劳 手脚麻利）。 上班时间：10点到晚7点 薪资5500 工作地址:莫城云裳小镇 电话:

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底薪8000 负责分拣中心段道快递分拣送快递

1:小时工:28/小时，280一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！ 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/小时，280一天， 月薪保底7000-8500随走随结，入职7天既可预支！工作岗位普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如:贴标签，分拣，理货，检验，测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

我们是做五金工业品，俗称五金建材，仓库每天有来货，有出货，此岗位就是在仓库里已配货为主，有货就卸货，要求踏实，能吃苦，工作认真负责，年龄20-50岁，欢迎有志之士的加入

苏州市吴中区招腻子/大白/墙漆、油漆工

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招聘：平刀打样师傅，工作职责负责新产品打样，配合工程完善工艺 熟悉平刀操作流程，工作地点昆山城南 联系电话；

苏州市相城区招工地小工/杂工

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男女不限好入职！快递小件分拣包装，月薪8000-12000，不拖欠工资，包吃住福利齐全。

工作内容：无”无需经验，无需押金，无需面试!! 可长期 短期，可日结!!! 工作内容:主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!! 工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!!! 薪资待遇:日结280-300天，当天结账!!! 长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。 工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。 公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起!注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

岗位名称：库管；物流管理员；库存管理专员； 岗位要求：1. 高中以上文化程度，字迹公正；2. 熟悉仓库进出库相关流程；3. 有较熟练的电脑操作基础，熟悉word、excel等办公软件及进出库管理系统操作。 薪资待遇：具体薪资水平未提供，一般根据工作经验、能力等因素决定。

分拣员 车辆保险齐全,能熟练使用智能手机,做事认真细心,为人诚实守信,能吃苦耐劳,服从工作安排,富有团队合作精神！ 薪资福利:薪资面议 招工人数:两名 工作地址:西岩中心小学斜对面

工作内容：无”无需经验，无需押金，无需面试!! 可长期 短期，可日结!!! 工作内容:主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!! 工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!!! 薪资待遇:日结280-300天，当天结账!!!长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。 公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起!注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

【招聘：昆山速派物流】因业务发展，现面向社会招聘精英： 1.驻厂2名： ，工作内容：清点货物数量，安排装车，整理送货单据。有物流相关经验者优先！（薪资6000-7000，可电话联系） 2.办公室文员2-3名， 工作内容：单据录入、数据核对、客服对接、负责跟踪货物情况，管理回单，日常办公 要求：细心负责、会基础电脑操作，有物流相关经验优先（薪资：5000左右） 驻厂地点：嘉兴市南湖区 文员办公地点：昆山市陆家镇金夏路 联系电话：瞿先生

有没有闲的人，德积要一个人跟车可以玩手机，混日子活有去的联系我电话

公司介绍： 急速国际，作为一家在跨境电商领域持续深耕的综合物流服务企业，已在行业内扎根多年，稳居国内 TOP10 跨境小包企业行列。同时，是多家知名平台认证的物流合作伙伴，荣获苏州市跨境电商示范企业称号，并被指定为苏州市公共海外仓运营单位。 自2010年成立以来，急速国际不断拓展全球布局，目前已在国内外设立20+分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式解决方案，为客户量身定制物流服务；在欧美及拉美地区设有海外仓储，提升存储与配送效率；搭建多国“众包”自营派送网络，配套专业清关能力，保障跨境畅通；此外，提供FBA空海派头程、干线BSA及包机等服务，全面满足跨境物流多样化需求。 岗位职责： 1、协助分管副总经理推进产品中心的产品策略制定与运营执行，落实各项具体实施工作； 2、依据公司产品战略规划，以项目制方式统筹产品运营全流程的设计与协调，联动销售端市场需求开展内部优化，确保时效、成本与毛利目标达成； 3、负责海外清关及尾程配送的跟踪管理，完成全流程数据报表的汇总与监控分析； 4、监控国内仓储及中转环节的时效与成本表现，推动库内作业流程持续优化； 5、执行空运段订舱操作，跟进运输时效并完成账单核对工作； 6、协同内部销售与客服团队，处理全流程查询及理赔事项的跟进与闭环 任职要求： 1、本科及以上学历优先，******，具备1-3年相关岗位工作经验； 2、有国际物流或跨境进出口业务背景者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，执行力强，具有团队协作精神； 4、性格开朗，逻辑思维清晰，拥有较强的独立分析与判断能力； 5、有跨境物流产品运营实操经验者优先录用；

7天以上有 工作轻松、坐班较多 满18岁

仓库文员招聘启事：寻找具有会计或保管工作经验、操作过ERP相关软件经验的专科及以上人才，薪资范围35004500元/月，享五险一金和加班补助，共招一人，工作地点位于常熟市辛庄镇长盛路1号苏州。

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

岗位职责： 1、掌握国际货运货物操作的标准流程； 2、具备管理约20人主管团队的实际经验； 3、熟练操作excel、word、ppt等办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、具备团队协作与管理意识，执行力突出，能够凝聚团队，责任心强，擅长沟通交流； 5、拥有出色的沟通协调能力，逻辑思维清晰，判断准确，具备跨部门协作的综合能力； 6、全面主持仓库内部的操作部署、组织推进与日常管理工作，统筹仓内各项事务； 7、定期开展对操作管理人员的指导、培训、监督与绩效评估，降低差错率，提升整体作业质量与效率； 8、提供及时的管理与作业数据报告，确保运营系统信息准确，保障操作时效性； 9、负责操作计划的拟定，针对流程中出现的问题进行协调处理并推动解决； 10、结合公司发展需求及实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学调配； 11、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3-5年同行业或国际小包、快递领域相关工作经验； 3、熟悉国际货运操作标准流程； 4、具备较强的应变能力，面对突发情况能迅速制定应对方案，确保问题妥善处理； 5、具备敬业精神和优秀的团队管理素质； 6、责任心强，工作积极主动，乐于沟通且善于人际交流。

小时工 25元/时，275/天， 打卡15天返500，无利润 18--42岁

岗位职责： 一、运力资源开发 1、开展公路/铁路及各类运输渠道的供应商拓展、评估与战略协同谈判 2、搭建并持续维护运力供应体系，优化供应商分层管理机制 二、采购成本管控 1、编制季度及年度运力采购计划，通过招标、比价等方式实现成本控制 2、跟踪市场价格变动趋势，构建灵活的价格调整机制 三、合同与合规管理 1、主导运输服务协议签署，设定关键绩效指标（如准点率、货损率等） 2、审核供应商资质合规情况，定期开展运输安全与合规审查 四、协同运营优化 1、协同调度、仓储团队对接运力需求，应对临时运力紧张状况 2、依托TMS系统进行运力使用数据分析，输出优化建议 任职要求： 一、教育背景： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业 二、经验要求： 1、5年以上物流领域采购工作经验，熟悉整车/零担市场运作 2、具备大型第三方物流企业从业经历者优先 三、核心能力： 1、熟练掌握采购谈判策略及成本分析方法（如Should-cost模型） 2、了解《道路运输条例》等相关法规，持有CPSM/SCMP认证者优先 四、软性素质： 1、具备较强的风险预判意识，能适应频繁出差和高强度工作节奏

要男的，没要女的写的