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招聘要求:年龄18–45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验可做。有绩效考核. 薪资待遇 基本工资：2100元 绩效工资：2000元 餐补：300元。 晚班补助600元(年底高峰期晚班补贴增加至900元) 加班费：20元/小时（按打卡实际工时计算）。 综合月薪：5900–7000元，多劳多得 福利待遇:月休息三天. 工龄工资：满1年每月+100元，逐年递增,月休息三天. 工作时间 晚班：18:00–06:00夜宵休息1小时, 超出班次时间，统一按20元/小时算加班费 食宿与试岗 提供住宿，水电费平摊 试岗7天(试岗期内无法适应工作,薪资基本工资/当月天数*上班天数.，通过即转正式工 发薪时间:每月25号发放上月工资，准时不拖欠

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岗位：分拣员，收货，理货，转运 要求：18-50岁，男女不限，包吃不包住

普工要求： 男女均可 ，岗位简单易上手（翻包、上架、出库、转运等） 纯仓库走动式上班，接受倒班，工作轻松不枯燥。 月享300元全勤奖，7-9月享高温补贴 包吃包住

岗位职责： 1.负责门店日常收银、结账、开单及发票开具等工作，确保交易准确高效 2.熟悉店内酒水、菜品等商品价格及促销政策，熟练操作POS系统与手机支付（微信/支付宝） 3.每日营业前后核对现金、电子支付账款及销售单据，做到账实相符、日清日结 4.承担前台接待、顾客咨询、电话应答及动线引导等基础服务工作，提升顾客体验 5. 保持收银台及周边区域整洁有序，配合服务员、吧台完成营业协同与交接班事宜 任职要求： 1.年龄18周岁以上，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识与亲和力 2. 具备基本电脑操作能力，有收银系统、移动支付操作经验者优先 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强账目敏感度与抗压能力 4.沟通表达清晰，能主动服务顾客，适应轮班制（含晚班、夜班及节假日排班） 5. 服从管理，具备团队协作精神；有餐饮、酒吧、酒店或零售行业收银经验者优先

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工作时间：周一到周日（周六休）9-16:00 岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日的临时性、辅助性或基础性工作任务 2. 严格遵守现场管理规定与安全操作要求，确保工作过程规范有序 3. 按时到岗、服从调度，配合团队高效完成日结类工作目标 4. 工作结束后及时交接并确认任务完成情况，保障日清日结 5. 保持良好职业素养，展现积极负责的工作态度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限，经验不限。

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