一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1.完成过地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2.承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4.主持钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即符合要求。 相关项目在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可通过系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位职责: 1.负责建筑项目从规划到设计及施工全过程的组织与管理； 2.确保工程建设过程满足相关法律法规和技术规范要求； 3.协同团队成员推进项目进度，保障工程按期交付。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识； 2.可独立承担工作任务，具备较强的分析与问题处理能力； 3.主动跟踪行业发展趋势，持续精进专业技术水平。

1、资质与经验​ 持有对应专业一级建造师注册证书（含B证优先），3-5年同类项目管理经验，大型项目负责人经历者优先。​ 2、能力素养​ 精通施工规范与CAD等工具，具备成本核算、风险预判能力；极强的沟通协调与应急处理能力。​ 3、工作场景​ 需驻场项目现场（全国调配可能），接受高频现场巡查与跨部门协作。

上海双江建设项目管理有限公司诚聘英才 公司简介 上海双江建设项目管理有限公司，在建设项目管理领域深耕多年，凭借专业的团队和丰富的经验，在行业内树立了良好的口碑。我们秉持着创新、高效、严谨的工作态度，致力于为客户提供全方位、高品质的项目管理服务。现因公司业务拓展，诚邀优秀的一级建造师（市政）加入我们的团队。 招聘岗位 一级建造师（市政） 岗位职责 1.负责市政工程项目的整体规划、实施和监控，确保项目按照合同要求和相关标准顺利进行。 2.运用工程监理经验，对施工现场的质量、安全、进度和成本进行严格把控，及时解决施工过程中出现的问题。 3.组织并参与施工图纸会审、技术交底等工作，审核施工组织设计和专项施工方案。 4.与业主、设计单位、施工单位等各参建方保持良好的沟通与协调，确保项目各方信息的及时传递和有效沟通。 5.负责整理和归档项目相关的文件资料，保证资料的完整性和准确性。 任职要求 1.持有一级建造师（市政）证书，证书真实有效且可注册到本公司。 2.具有[X]年以上市政工程监理工作经验，熟悉市政工程施工流程和质量验收标准。 3.具备扎实的专业知识和丰富的现场管理经验，能够独立解决工程中的技术问题和突发状况。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。 5.工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 6.熟练使用办公软件和工程管理相关软件。 福利待遇 1.双休制度，让您在繁忙的工作之余有足够的时间放松和陪伴家人。 2.具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行合理调整。 3.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 4.良好的职业发展空间，公司将为员工提供丰富的培训和晋升机会，帮助员工实现个人价值。 5.舒适的工作环境和和谐的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 工作地点 上海市宝山区真大路450号

市政机电一级建造师，管理现场施工

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项，或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项，或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师，负责公司投标工作

急招一二级各专业建造师无经验要求福利待遇好 岗位职责: 1.负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理 2.监督工程实施过程，确保符合国家规范及相关技术标准 3.配合项目团队推进进度，保障工程按期交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够自主开展工作，具有应对和解决实际问题的素质 3.主动学习行业新技术、新规范，持续提高业务水平

上海双江建设项目管理有限公司，作为业内颇具影响力的企业，始终致力于为各类建设项目提供卓越的管理服务。现因业务发展需要，诚邀优秀的代建管理专业人才加入我们的团队，共同开启新的征程！ 一、招聘岗位 代建管理员 二、岗位要求 （一）资质证书 应聘者需自带以下相关专业证书： 1.一级造价工程师证书 2.一级建造师证书 3.注册监理工程师证书 4.注册安全工程师证书 5.安全员证书 （二）专业技能 1.具备扎实的建设项目管理专业知识，熟悉代建项目流程及相关法规政策。 2.能够熟练运用各类项目管理工具及办公软件，对项目进度、质量、成本等进行有效管控。 3.有较强的组织协调能力和沟通能力，能够与项目各参与方保持良好合作关系，有效推动项目顺利进行。 （三）工作经验 具有[3]年以上建设项目代建管理或相关领域工作经验，有成功完成大型建设项目代建管理案例者优先考虑。 （四）其他素质 1.责任心强，工作认真细致，具备良好的职业道德和团队合作精神。 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展需求。 三、岗位职责 1.负责代建项目的全过程管理，包括项目前期策划、方案制定、招投标组织、合同管理等工作，确保项目按计划推进并达到预期目标。 2.对代建项目的工程进度、质量、安全进行严格监督与把控，及时发现并解决项目实施过程中出现的各类问题，协调各方资源保障项目顺利开展。 3.负责项目成本控制与核算，审核工程变更及费用支付申请，确保项目在预算范围内完成建设任务。 4.组织协调项目各参与单位之间的关系，定期召开项目协调会，及时传达项目相关信息，促进各方高效协作。 5.建立健全项目管理档案，做好各类文件资料的收集、整理、归档工作，为项目竣工验收及后续审计提供完整准确的资料支持。 四、福利待遇 1.工作时间：公司实行标准工时制，早上八点半上班，下午五点下班，享受双休，让您拥有充足的休息时间，平衡工作与生活。 2.薪酬待遇：我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇，根据您的工作经验、专业能力等综合因素确定具体薪资水平，确保您的付出得到充分回报。 3.五险一金：为员工缴纳齐全的社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）和住房公积金，为您的生活和未来提供坚实保障。 4.工作环境：公司办公环境宽敞明亮、设施齐全，为您营造舒适、便捷的工作氛围，让您在愉悦的环境中高效开展工作。 5.团队氛围：这里拥有一支积极向上、团结协作的团队，同事之间相处融洽，互帮互助，能够让您快速融入集体，共同成长进步。 五、职业发展 我们重视员工的职业发展，为每一位员工提供广阔的晋升空间和多元化的培训机会。在上海双江建设项目管理有限公司，您将有机会参与各类重大项目建设，不断提升个人专业能力和综合素质，实现自己的职业理想。

能吃苦耐劳，熟悉机电工程图纸及现场、发现问题能及时解决处理、

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之前离职满三个月的都可以进[庆祝] 正式工18-45岁 普工小时工16-45岁 （1）机修有无设备维修经验的均可~ 制造长白班为主，能接受穿连体服 品检，要求高中及以上学历，能长期稳定工作，有QC经验优先， （4）C厂仓库文员1人 工作内容：出入库盘点；SAP账目操作；车间标贴打印等 任职要求：大专及以上学历，有车间或仓库文员类经验优先 中午12：30之前到公谊路南门口集合 有人提前电话联系！科丝美诗化妆品，提供住宿！！！！ 招聘正式劳务合同普工2740十150全勤+岗位补贴+夜班补贴+年终奖、有班车接送、三餐免费、6500/7000以上！ 有纹身也可以要了，花臂大面积纹身除外

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工，落实质量与安全管理措施 4.跟进项目成本控制，审核工程变更与签证，保障项目在预算范围内顺利推进 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保各环节合规高效运行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建筑项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.持有建造师执业资格证书者优先，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.能适应项目所在地工作安排，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

带证，直接入职央企，要求人品端正，协调能力强

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工，落实质量与安全管理措施 4.跟进项目成本控制，审核工程变更与签证，保障项目在预算范围内顺利推进 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保各环节合规高效运行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建筑项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.持有建造师执业资格证书者优先，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.能适应项目所在地工作安排，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养

前期提供系统电气知识培训！！！！每季度开展个人考核与晋升评估！！ 岗位要求： 1.具备电气相关专业背景 2.具有良好的沟通与组织协调能力 3.熟练掌握CAD软件操作 4.沟通表达能力强，逻辑思维清晰 岗位职责： 1.依据客户提出的技术需求，设计定制化技术解决方案 2.熟练使用CAD绘制电气原理图 3.根据客户个性化方案编制生产用图纸，并下达至生产团队 4.对技术方案进行说明与答疑，推动产品技术推广，助力项目顺利落地

岗位职责： 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估，并形成相应的技术报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门，提供本专业技术支持与协作指导。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景（需具备较为扎实的电气专业知识）； 2.熟悉国家及地方相关法律法规，掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度严谨、细致认真； 5.熟练使用Office办公软件； 6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识； 7.能够适应频繁出差的工作安排。

一、职责描述： 1、承担全钒液流电池储能系统电气部分的一次与二次系统设计任务； 2、掌握国家及行业相关的电气设计规范，具备储能电站或变电站保护与控制设计能力； 3、在项目实施过程中指导电气系统的安装工作，并处理相关技术问题； 4、完成其他与电气专业技术相关的工作内容。 二、岗位要求 1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备电气一次、二次设计的实际工程项目经验； 3、熟悉储能电站或变电站一、二次系统的设计流程及设备选型，掌握电气计算方法，了解储能系统内部电气设计及设备配置要求。

1、具备本科及以上学历，设计类相关专业背景； 2、拥有5年以上甲级设计院工作经历，累计10年以上机电设计领域经验； 3、负责与设计单位的沟通协调，推进各阶段设计成果的落地与实施； 4、必须具备大型综合性医院项目的设计经验，优先考虑有甲级设计院或房地产企业同岗位经历者； 5、年龄不超过45周岁。

1、具备本科及以上学历，专业为电气、给排水、暖通等相关领域； 2、累计8年以上机电类相关工作经历； 3、主导并统筹项目现场的施工管理事务，保障工程进度、质量等关键节点有效管控； 4、具有大型项目全周期工程管理实际经验； 5、年龄不超过43周岁。

【福利与优势】： 1.完善的社保福利待遇，五险一金，差旅补贴、年终奖; 2.餐补及话费补贴； 3.根据工作年限，每年5天以上的带薪假期及5天带薪病假； 4.传统节日礼品及不定时聚餐，每年一次国内外旅游机会； 5.自我提高和晋升空间巨大，入职老带新能够快速上手； 6.轻松愉悦的工作氛围。 岗位职责： 1、负责Encopro系统的安装、调试、交付及维护工作； 2，负责培训客户进行机械和Encopro系统软件的使用； 3、和软件、硬件工程师沟通现场遇到的问题； 4、交付问题的描述和归档整理。 任职要求： 1、35岁以内； 2、具有机械电气连接经验，看的懂电路图； 3、具有机械安装、使用经验或UV喷码设备的安装、使用经验； 4、具有一定的分析问题和解决问题的能力； 5、好的沟通能力，强烈的责任心及团队协作精神； 6、接受长期出差，出差有差旅补贴。

高压电气测试员职责： 对高压变频器进行测试并解决存在的问题,包括外观检查，线路检查，耐压测试，参数设置，逻辑测试，满载测试等，使用的测试设备包括但不限于：万用表，示波器，耐压仪，高压开关柜，调压器或类似设备等等 岗位要求： 1、熟悉电工、电力电子、高压电气方面知识，充分了解各种电气原理； 2、能阅读相关图纸，包括：结构图，接线图，材料清单和测试作业指导书等； 3、2年从事电气设备测试、调试经验，有电力电子产品、变频器及高压开关柜测试经验者尤佳； 4、主要使用西门子测试系统 5、有低压电工特种作业操作证和高压电工特种作业操作证；

工作职责: 1.负责与外部设计机构对接协调，组织图纸审查及技术交底工作； 2.主导电气、暖通、给排水等专业的设计管理工作，保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计成果的质量控制、施工现场的技术支持与质量巡查，确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、潜在风险与缺陷，并向公司管理层汇报，针对重大技术难题提出有效解决方案； 3.审核现场涉及技术变更的相关签证文件； 4.注重设计阶段的成本管控，通过优化设计策略实现降本增效，在保障工程质量的前提下参与建筑材料选型，兼顾材料的美观性、经济性与实用性； 5.结合企业实际需求，编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准与规范； 6.持续关注行业发展趋势、政策法规、设计标准及施工中的关键技术难点。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，机电设计相关专业背景； 2.具备5年以上机电设计工作经验，其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计，兼具甲方与乙方工作经验者优先； 3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与相关政策，具备较强的方案评估与图纸审核能力，熟练操作各类计算机辅助设计软件； 4.工作积极主动，态度端正，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 5.精通CAD等常用绘图工具软件。

岗位资质要求:建筑工程专业一级二级建造师，有安全生产B证，同时拥有房屋修缮证书，有意者联系

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招