-负责施工阶段的技术交底，向施工团队明确技术标准、工艺要求及质量控制点，解决施工中出现的技术难题（如施工偏差、工艺缺陷等）。 ​ -监督施工过程是否符合设计图纸和规范，对隐蔽工程、关键工序进行旁站或复核，确保工程质量达标，避免安全隐患。

-负责施工阶段的技术交底，向施工团队明确技术标准、工艺要求及质量控制点，解决施工中出现的技术难题（如施工偏差、工艺缺陷等）。 ​ -监督施工过程是否符合设计图纸和规范，对隐蔽工程、关键工序进行旁站或复核，确保工程质量达标，避免安全隐患。

铜陵市铜官区招工长/工程师

有经验能吃苦者优先

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寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

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双证优先，需持有职称证书，房建、市政、机电、园林专业均可 1.负责集团公司各类招投标项目的组织与实施 2.负责集团公司所有项目的对接协调工作，指导并管控在建备案项目的信用分管理 3.负责推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行，制定具体项目的技术及质量管理规范 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制度 5.负责集团公司在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团公司在建项目技术方案、施工方案的审核与审批 7.负责集团公司问题项目的协调处置及收尾管理工作

招1000型档车工数名，,地址安徽六安明华新纤维有限公司

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【高薪资】320元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来320一天，每月10号准时发放年龄16-45 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，工作地点：苏州异地招工，车接车送有问题直接来电咨询

【岗位职责】 作为建筑工程师，您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于：参与项目，制定详细设计方案；指导施工团队按照设计图纸进行施工，确保工程进度和质量；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期进行现场检查，确保施工符合安全标准和规范；参与项目验收工作，确保项目按时交付。 【任职要求】 -教育背景：本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业。 -技能证书：持有B类或A类安全生产考核合格证，具备至少一种与岗位相关的专业证书（如施工员证、监理工程师、注册结构师等）。 -工作经验：拥有5-10年的建筑工程项目管理经验，熟悉建筑施工流程和规范。 -技能专长：熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件，具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。 -专业领域：熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型，具备一定的专业知识和实践经验。 -软件应用：熟练使用Office、Excel等办公软件，以及经纬仪、全站仪等测量仪器。 【福利待遇】 -薪资：年薪范围为30万至50万元，具体根据个人经验和能力面议。 -奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。 -食宿：提供员工宿舍或住房补贴，免费工作餐。 -培训：公司提供专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工参加行业认证考试。 -休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。 -其他：五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。

有经验、有责任心、

任职要求： 1、年龄：30岁以上，大专相关专业或以上， 2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景； 3、良好的工程质量控制和工程预算知识； 4、具有建造师资质证书（四川省内二级建造师证书，四川省外一级建造师证书）； 5、有3-5年现场项目经理经验，有工程施工现场管理，筹建工作经验； 6、有对建筑公司总体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力 7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先

3年工作经验 能对接业主 会开车

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 工作地点为线上。 要求：具备扎实的设计经验，可独立承担相关设计任务。 注：拥有设计资源或审图资源者欢迎合作。

招劳务工长主要配合甲方质检验收，包住不包吃，工资7-8K，具体面议

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

招工装施工队工长（需要自己有团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

技术管理:熟悉施工组织设计内容，了解施工顺序、施工方法和技术措施做好施工组织设计交底，组织施工作业班组的安全、技术交底;质量控制:负责日常施工质量的检查，及时发现现场质量问题。组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定;有园林绿化，公园施工经历，会测量技术

从事工长相关岗位

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

需求专业：机械、机电、桥梁等相关专业。 岗位职责：承担工程项目施工过程中的现场管理工作。 岗位要求：需具备良好的学习成绩和道德品质，身体状况符合岗位需求，具备较强的沟通协调与组织能力，吃苦耐劳，能适应施工行业流动性的工作特点。 职位福利：绩效奖金，高温补贴，五险两金，话费补贴，餐补，差旅补贴，工会慰问等

哈尔滨市巴彦县招(电带班工长)

1.1、负责塔机、施工升降梯安装、拆卸的施工方案或编制重大工程施工组织设计，负责机械的安装调试、维修保养和故障分析； 2、负责施工现场塔式起重机的布置与定位，为客户提供技术支持； 3、负责设备技术鉴定，编制方案和作业流程并完成验收； 4、负责项目计划、实施、推进与管理。 任职要求： 1.2年以上相关经验，具备本科以上机械相关专业知识，有二建或机械工程师证书 2.熟悉机械设备的安装调试流程，掌握机械维修与保养的基本技能。 3.具备一定的设备升级改造和技术支持经验，了解相关行业标准和法律法规。 4.具有团队合作和沟通协调能力，具备责任心和服务意识，身体健康 5.能适应出差