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顾家要一个员工计时包袜子发快递

30一50岁，责任性强，有沟通能力，有敬业精神

装卸员/分拣员负责转运中快件装卸、搬运、分拣及码货操作，确保快件在转运中心环节高效、安全、准备无误流通、保障运营时效与客户体检。薪资福利:3000-4000元招工人数:20人工作地址:西湖街道创业路26号际发物流园三期

童装仓库拣货员，吃苦耐劳，心细的有限，25-45岁，早九晚五月休2天，薪资3500-5000

岗位职责： 1. 负责美的楼宇产线及冰箱产线的物料配送、分拣、理货与发货作业 2. 操作牵引车等物流设备，完成指定区域内的物料转运任务 3. 按照生产计划执行注塑件、电控模块等零部件的精准配发与交接 4. 核对单据信息，确保出入库数据准确、可追溯 5. 配合现场5S管理，保持作业区域整洁有序、符合安全规范 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，能适应白班/夜班轮岗制 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单操作记录能力 3. 有工厂物流、仓储或产线配送经验者优先 4. 工作认真负责，服从安排，具备较强执行力和团队协作意识 5. 无重大违纪违法记录，能长期稳定工作者优先

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【岗位职责】 负责超市的订单分拣打包/配送，按公司派单完成任务，无需抢单。 【职位要求】 1、年龄18-50岁，会骑电动车，会看导航。 2、无犯罪记录。 【工作时间】 1、主要接单时间为午饭和晚饭时段，其余时间自由支配。 【薪资福利】 1、底薪3000-3500元，每单提成6-8元，好评奖励。 2、月综合工资6000-12000元，多劳多得。 3、薪资支持周结、月结，可预支。 4、包住、加班补助、交通补助、低温补贴。 【住宿条件】 1、公司提供宿舍，新员工当天安排入住。 【工作地点】 全西安84个站点就近分配。 【面试须知】 上午9点～下午6点，可前往公司或站点面试

招：电商打快递包临时工一名，要熟练工（会看颜色配货）早九点到晚六点大概一星期20块一小时工作地址；钱库镇塔头村。联系人李

形象气质佳，有销售经验

服从公司管理制度，有清晰思维

18一小时，30岁以内有点经验，没有经验可以教，工作认真负责，可以长期做，工资面议，周结月结都行。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按时完成相关信息的汇总与上报； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营情况、市场信息与发展预期，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

收银员/营业员年龄：20—48岁男女均可有收银经验优先薪资福利:待遇面议招工人数:1名

监利市容城镇常青城市广场外广场 工作内容：活动主持、收银推销、顾客服务、场馆内维护等工作 基本要求：初中以上学历、善与人沟通者优先、有销售相关经验优先

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌影响力提升 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗与阶段性外派锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业一线工作经验者优先，无经验者亦可培养 5.

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