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三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
海南三亚北京市招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
北京市招工长/工程师
石化区土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师学历不限
有石化区经验,能熟练运用办公软件,了解现场工艺流程,联系人谷总,具体待遇面谈,长期合作
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理,确保项目按计划高质量完成 2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,指导现场施工技术工作 3.全面管控施工现场的安全、质量、进度和成本,协调解决重大技术问题 4.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,处理相关手续与验收工作 5.组织项目团队开展技术攻关,推广应用新技术、新工艺,提升施工效率与品质 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书,注册专业符合岗位需求,可接受证书注册 2.熟悉国家工程建设法律法规、技术标准及行业规范,具备扎实的专业理论基础 3.具备较强的项目统筹能力和现场管理经验,能独立主持大型工程项目实施 4.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能够承受较强的工作压力 5.接受长期驻守项目现场,具备较强的责任心与职业操守
二级建造师
2-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限矿山类职称矿山类二级注册建造师二级注册建造师其他一级注册建造师机电工程经验
需具备矿山专业一级建造师资格,以及矿山类二级建造师、机电工程二级建造师资质; 矿山工程相关专业涵盖矿建、结构、机电、地质、测量、通风与安全等职称要求
水电工长期月结
招聘:电工 薪资:5000-5500 职务描述: 1、负责泵房内部相关线路设备安装测试; 2、水电安装; 3、会简单电焊,偶尔焊支架 4、控制线路排线连接,桥架安装。 任职要求: 1.高中以上学历,3年以上工作经验,有电工证优先,最好会开车; 2.有工厂配电设施维护管理工作经验者优先。 3.要求适应长期出差。 4.30岁左右
海口
2月9日 09:10拨打电话
库管社保月结
招聘:仓管 薪资:5000-6000 工作内容: 1、 负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作; 2、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 3、 仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入; 职位要求: 1、会电脑操作,熟练使用管家婆软件或ERP系统的优先 2、有2年以上仓库管理经验; 3、熟悉仓库进出货操作流程; 4、工作积极性高、责任心强、具有合作和创新精神 福利:社保、团建活动、节假日、培训、生日礼物等等
海口
2月9日 09:10拨打电话
塔吊司机指挥工
海口丁村的塔司工资为7000元,美兰区的指挥信号工作月薪为加班费最高加张总为首领的行业联系吸引求职者在海口招聘热潮。如需准确且具体的概括语,请根据具体的招聘信息和实际需求加以完善和调整。
海口 美兰区
2月9日 09:10拨打电话
中控员综合维修工
岗位名称:1.物业工程综合维修工;2.物业客服管家;3.物业前台;4.物业消防中控岗;5.案场经理;6.案场客服;7.售楼处礼宾员。 岗位要求:1.持有相关职业资格证书;(物业工程综合维修工)2.熟悉物业设施设备的维修与保养;(物业工程综合维修工)3.具备良好的服务意识和沟通能力。(物业工程综合维修工、物业客服管家、物业前台) 薪资待遇:1.物业工程综合维修工:月薪人民币45千元,全职福利包括包食宿、法定三倍薪资、五险一金等;2.物业客服管家:月薪人民币45千元,全职福利包括包食宿、法定三倍薪资等;3.物业前台:月薪人民币45千元,全职福利包括包食宿等;4.物业消防中控岗:月薪人民币56千元,全职福利包括五险一金等;5.案场经理:月薪人民币101千元,全职福利包括年终奖等;6.案场客服:月薪人民币78千元;7.售楼处礼宾员:月薪人民币67千元。(工作地点:海南海口)
海口
2月9日 09:09拨打电话
海南海口招聘:管工/新进庆和种苗专业合作社薪资:4500元男女不限,对待工作认真,吃苦耐劳
4500元/月
种植工月结
招聘:管工/新进庆和种苗专业合作社 薪资:4500元 男女不限,对待工作认真,吃苦耐劳。
海口
2月9日 09:08拨打电话
土建工程师
9000-12000元/月
土建工程师1-3年学历不限AutoCAD土木工程相关专业工业建筑道路工程
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量、材料进场与使用情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序配合,提升施工效率 5. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作,服从统一调度与阶段性工作安排 6.接受外派到乌兹别克斯坦者优先 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先 2. 施工相关经验不限,应届毕业生可培养,有房建/市政类项目现场实习或实操经历者更佳 3. 熟悉国家施工规范及验收标准,能识读建筑、结构施工图纸,具备基础CAD操作能力 4.责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良从业记录,服从工作地点调配,能接受项目制阶段性驻场安排 联系方式:微信
土建工程
7000-9000元/月
土建工程师学历不限
熟悉图纸以及行业规范、熟练测量仪器、能独立完成每道工序验收能力。
土建施工技术员
9000-14000元/月
土建工程师5-10年本科及以上工业建筑
岗位要求: 1、负责跟进并协调设计、采购三级进度的相关工作; 2、负责跟进并协调承包商周计划的执行与落实; 3、审核承包商提交的施工方案及作业程序; 4、审查承包商提出的变更资料,并出具处理建议; 5、审核承包商编制的质量管理计划; 6、核查分包单位及材料供应方的资质条件; 7、实施施工过程中的质量管控与监督; 8、开展过程验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作; 9、审核承包商上报的不符合项报告,并提出处置意见; 10、编制W、H点检查计划,参与相关检查与见证活动; 11、协助工程师助理制定《周监督计划》,指导其开展质量检查工作; 12、审核承包商技术安全防护措施,并监督其实施情况; 13、审定承包商提交的工程量统计报告; 14、参与同承包商召开的专项会议,负责整理周度会议纪要; 15、审核施工承包商的完工总结文件; 16、负责施工现场文明施工管理,推进QHSE国际标准建设; 17、监督和检查施工承包商安全管理制度的执行情况; 18、组织开展安全与质量隐患的排查及整改工作; 19、环境管理:监督承包商落实绿色施工要求,保护生态环境,满足ISO14001标准。 岗位内容: 1、具备3年及以上现场施工管理经验,有核电主体工程或BOP技术厂房土建管理经历者优先。 2、持有一级注册建造师资格证书者优先考虑。 3、熟悉项目质量、进度、安全、成本控制知识,具备良好的组织协调与推动能力。 4、掌握核电工程建设“六大控制”管理体系及相关法律法规要求。 5、熟练操作OFFICE、WPS等办公软件及AUTOCAD绘图工具。 6、英语:具备基本的听、说、写应用能力。
土建施工技术员
9000-14000元/月
土建工程师经验不限本科及以上二级建造师施工管理工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责: 主要负责施工管理及内外部协调事务。 承担后台专业领域内施工进度、质量、成本与安全控制等方面的统筹协调工作。 1)依据项目计划,编制周报、月报以及相关会议所需材料; 2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实; 3)组织开展培训相关工作; 4)配合完成经验反馈的整理与实施; 5)参与工程量核算及产值申报工作; 6)负责施工过程中各类资料的归集与归档; 7)完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你: 1)本科及以上学历,具有核电工作经验者可放宽至专科学历;土木工程或相近工程类专业; 2)具备三年以上建筑工程施工管理实际经验;有核电项目经历者优先考虑; 3)熟悉建筑工程施工管理流程,熟练使用常用办公软件及专业工具,具备良好文书撰写能力。 固定月薪,工作时间上午8:30,下午5:00,周末双休。入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
土建工程师
3000-4000元/月
土建工程师3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称工业建筑水利工程相关专业一级建造师土木工程相关专业民用建筑商业建筑
1.懂建筑和结构图纸 2.懂建筑法律法规 3.有3-5年的一线工作经验 4.责任心强
总监理工程师学历不限
招聘信息 (总监理工程师2人) 工作要求 1、有做过相关水利项目的监理经验 2、工程管理或相关专业毕业 3、责任心强,职业道德优秀,具有团队协作精神 4、同时具有中级职称、国家水利专业注册监理工程师(水利部)的优先录取 5、本岗位采用线下面试 工作地点:海南省 6、薪酬9000—11000元
注册监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师学历不限
1、招一名退休的注册监理工程师(同时带有一级造价师证书或者带有一级建造师证书)。 2、薪资面议. 3、全职兼职均可 4、有意向请直接电话联系(林经理)咨询洽谈相关问题。
一、二级机电建造师
9000-12000元/月
二级建造师3-5年大专及以上
主要负责现场跟甲方、监理的沟通,每个月报进度款及结算款。有房地产机电安装的相关经验
饮水工程总工
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专及以上水利工程经验其他施工单位
招聘工程总工: 方向:管网饮水 要求:具备农村供水入户管网施工经验,承担过农村入户供水项目,责任心强,具有5年以上相关领域施工经历,曾担任总工职务,熟悉总工各项工作流程。 熟练操作RTK设备,掌握CAD软件应用,持有驾照并具备实际驾驶能力
专监
总监理工程师
专业监理工程师
项目总监
6000-7000元/月
总监理工程师学历不限注册监理工程师
海南省海口市招聘注册监理工程师包吃住买社保
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科及以上
具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核:深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等,发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计:编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。 计划编制:制定详细的土建施工进度计划、资源(人力、机械设备、材料)需求计划。 招标与合同:参与土建分包商和供应商的招标工作,进行技术评标,协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调:作为现场土建专业的最高技术负责人,协调各施工队伍(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)的工作,解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底,确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制:监督施工进度,对比计划与实际进展,及时发现偏差并采取纠偏措施(如增加资源、调整工序等),确保关键节点按时完成。 接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合,确保土建工作(如基础交付、道路畅通)为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识:精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识,熟悉风电基础(扩展基础、桩基础等)和道路、平台的施工工艺。 规范标准:熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力:强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力:能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力:出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力:风电场项目常位于偏远地区,环境艰苦,工期紧张,需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能:熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意:出差较多,有补助。 办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话:颜老师.
一建工程师
1-1.3万元/月
一级建造师3-5年本科及以上
需要转证及出差南京,应聘两人,有装饰方面经验优先
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项, 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项, 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息(项目备案信息可查)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师
3000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
长期双证者优先,(房建、市政、机电专业均可),持有职称证及安全B证者优先 1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目的信用分; 2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,制定具体项目的技术与质量管理规范; 3. 组织施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度、质量问题引发的争议,落实工程责任制; 4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督,核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况; 5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案; 6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。
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