掇刀物流焊装招聘：两班倒发货员一名，男女不限，年龄40岁以下，按小时计算工资；另招聘叉车工一名，年龄50岁以下，需白班和夜班轮流工作，工作地点在李宁凤凰苑，不包住宿但有工作餐供应，应聘时间定为XX月XX日，招聘发布区域在湖北荆门。联系方式将通过电话另行通知。

众诚物流母婴主营婴幼儿食品/用品现因业务发展招聘发货员1名:主要负责货品入库，发出， 45岁以内要求：会简单的会计知识 会电脑 勤快待遇：转正综合工资4000 买社保（每天8小时 倒班）周休一天具体细节可以电话联系，帖子不回： 工作时间:面议

湖北荆门聚成物流附近招聘经验丰富的叉车司机，负责围挡打包和上垛工作，待遇面议，招聘名额有限，具体信息请来电咨询。

纯白班♥电商仓 全职6人 非流水线✔ 保底➕计件 熟练后 月5000-7000 ♥纯白班【】 需经验 月休4天（轮休） 坐岗✔缝标 新手47内 月4500-7000 前2月保底3500 超出按实发 上不封顶☞保底需发薪在职 ❷仓储♥42内5000-7000 前1.5个月4200/月 搬30-50斤衣服 后期:补贴+计件5000-7000 包中餐晚餐包住 带碗筷水杯 三个月内体检可用 地址:荆门掇刀 面试:下午2点 地址:荆门迎春大道宝元仓储驻场:张经理

红岩物流 1.纯白班打包员6名，19/小时，20-40岁，包吃住。 2.纯白班叉车工1名，50岁以内 2小时 包一餐不包住电话：地址:掇刀区创业二路7号

招86年及以后的 物流科打包员 纯白班20/小时 包吃包住 ☎

岗位名称：叉车工；收发货员。 岗位要求：1.叉车工：年龄50岁以下；持特种操作证；分白班和夜班两班倒。2.收发货员：年龄18至40岁；分白班和夜班；持有相关物流从业经验优先。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供一餐餐食补贴，提供住宿但不包含在内。

快递分拣扫描，工作简单上手，不需要有工作经验

招74年及以后的 物流打包员 包吃包住 时薪21 白班叉车工 包一餐 时薪21 两班倒叉车 包一餐 时薪22 ☎

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：19:00--6:00 中班：7:00--12:00，晚上19:00--1:00 下午班：13:00--01:00

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

铲车工 持证或有相关工作经验优先。 薪资福利:3400-4000元/月，购买五险、提供食宿。 招工人数:3人 工作地址:荆门市掇刀区杨湾路15号（市内乘2路车杨湾路站下车，向前30米即到）

湖北，沙洋，京山附近， 招一伙砍净菜工人，要专业的，不会干的勿扰，有多少人，要多少，明天就干活，能干45天，管饭，有干的给我打电话

荆门寒假工正式工入职五险一金，操机岗位， 主要辅助机器上下料 月薪6500-7000，公积金一个月到账500 面试轻松不卡人 地址:精诚工科汽车零部件（荆门）有限公司（底盘二期）

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

急招❣电商仓库服装临工多名 地址：威远南北大道8号瑞信粤港产业园 电话：

夜班理货 喜欢上夜班的来 没领导，干完活就休息 能吃苦想挣钱的来8500--9000 多劳多得 每月房补

最高28元/小时 【岗位】： 1，上下架 2，入库扫描 3，收货 4，调控拉车 5，退供打包 转正后薪资： 底薪2100+525绩效饭补每天8-16元计件奖励综合薪资留年补贴＝9千一1万3上不封顶多劳多得 【条件要求】18-43周岁，男女不限认识26个英文字母、身体健康、无案底、不查征信、工作认真细心

提成方式：多劳多得、上不封顶 奖金补贴：餐补，全勤奖，房补，工龄奖，交通补助，夜班补助，加班费，绩效奖金 职位详情：0押金费用、就近上班 无需经验：简单易学，老员工手把手教！ 工作内容：区域配拣货！ 职位要求：18-50周岁，能吃苦耐劳，手脚麻利! 不压工资-可支工资 工作时间：上午10点-14点，下午17-21点，每天8小时

招长期固定电商包装工（兼职或寒假工的不要） 22-35周岁 工作地点：古巷镇孚中村 徐先生

东方百货连锁超市新桥店，因业务发展需求，现招聘理货员1名。综合工资3000+ ，要求：服从管理，善于沟通，团队凝聚力強，地址：东宝工业园东宝政务中心对面，联系电话：（）

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理货员

605特飞食堂招聘：超市收银员一名，待遇3500+社保月休4天，包吃包住。会计一名，待遇4000+社保月休4天包吃包住。联系电话

金城时代五楼招聘品牌导购啦【薪资待遇】：底薪+提成+奖金+年终奖，缴纳各类保险，节假日福利（3000-5000）。招聘要求：1. 年龄45岁以内，身体健康，相貌端正。2. 热爱销售工作，能吃苦耐劳，为人热情有亲和力，表达沟通能力强。3. 有销售经验者优先录取。 有意者致电： 李

岗位职责： 1、依据每日运输任务，统筹制定车辆调度方案，保障作业准时高效完成。 2、合理配置车辆与驾驶员资源，优化行驶路径，提升运输效能，减少空载或资源闲置情况。 3、应对突发调度需求（如加急任务、车辆异常需替换驾驶员等），及时调整排班与运力安排。 4、掌握车辆实时动态（包括位置信息、运行状态、维保记录等），确保车况良好及可用性。 5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行过程进行全程跟踪与管理。 6、关注行车安全状况，快速响应并处置各类突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气影响等）。 任职要求： 1、熟知道路交通法规、车辆构造原理及区域路网情况；熟练操作调度工具、GPS监控系统及常用办公软件。 2、具备良好的组织协调能力、应急应变能力以及数据处理分析能力。 3、具有5年以上物流、货运等相关领域工作经验。

全职导购员 1.年龄18-30岁，形象良好；2.性格外向开朗，能适应快节奏的工作环境；3.有销售经验者优先考虑。1.负责店内卫生、商品陈列和销售；2.领导交代的其它事宜。 薪资福利:底薪+销售提成+店铺奖励，综合工资3500-6000元/月，月休7-10天。加班补助，节假日补贴，各项销售奖励。 招工人数:1名

岗位职责： 1.研判零担物流行业动向（如电商渠道渗透加深、制造业供应链趋向分散），制定年度经营计划及三年业务拓展战略。 2.优化网络结构（如分拨枢纽选址）、完善产品体系（如专线/普运/定制化服务），参考国内领先物流企业模式，构建差异化市场竞争方案。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成经营目标。 4.设计全国或区域干线运输网络，借助动态路径规划提升车辆装载效率；整合外部运力资源（个体司机、第三方运输力量），打造灵活运力储备以应对货量周期性变化。 5.推动TMS系统迭代升级，实现订单、调度、结算全流程数字化闭环，降低人工操作比例；建设数据监控平台，实时追踪核心运营数据（如单票利润、客户价值贡献），支撑管理决策。 6.制定运输安全标准操作规程（如通过AI识别司机疲劳驾驶行为），防范重大安全事故；建立应急响应机制，有效应对极端气候、政策调整（如限行规则变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（取货-中转-派送）。 4.了解物流常见风险类型（货物破损、时效延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5.拥有与大客户高层沟通谈判的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

招聘：大龄工（包吃包住+社保） （快递供件 分拣 扫描 集包） 刷脸吃两餐 包住 1.负责转运中心货物的拣货，扫描工作，流水线作业； 2.学历不限,识字即可 ； ⭕工作时间：夜班19:30-06:30，白班08:00-19:00,两班倒，月休3天 ⭕薪资计件待遇:4000-5500 电话联系

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