岗位名称：货车司机专线运输（主驾）;货车司机助手（副驾）;岗位代码参考;分拣员;货车调度员。 岗位要求：1.持有货运从业资格证；2.能驾驶自卸车型进行建材运输；3.熟悉手机导航及基本车辆日常保养知识。 薪资待遇：1.薪资范围800012000元/月；2.业务稳定，工资有保障；3.专线每天二趟，月薪可达一万二左右。

速达物流 月6000包吃住 五险一金 年终奖3个月工资仓储部门：包吃住1.备料员：4人，接受倒班；22-40岁 白班20夜班212.高叉：1人.技能熟练，有叉车证，接受倒班；（年龄22-40岁）白班21夜班223.空箱管理员：2人，35-40岁，接受倒班，有体力活 白班20夜班21出口物流部：包吃包住1.普工：50人，接受倒班；22-40岁 白班20夜班212.叉车司机：10，有叉车证，会四角定位45岁以内 白班21夜班22以上两班倒，包吃包住地址：荆门掇刀凤凰大道11号荆门速达物流有限公司电话成经理

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岗位职责： 1. 负责物料的备料工作，确保生产所需物料准确及时供应。 2. 完成产品的分拣任务，保证分拣的准确性和高效性。 3. 参与物流分拣理货工作，保障货物有序流转。 4. 协助维护工作区域的整洁与有序，营造良好工作环境。 5. 按照规定流程操作相关设备，确保工作顺利进行。 6. 配合团队完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1. 具备良好的责任心和耐心，能够认真细致地完成工作任务。 2. 拥有较强的动手能力和执行力，能高效执行工作指令。 3. 掌握基本的物料管理和分拣技能，熟悉相关工作流程。 4. 拥有良好的团队协作精神，能够与同事有效沟通合作。 5. 能够适应一定强度的工作节奏，保证工作按时完成。 6. 持有有效的身份证件，以便办理入职等相关手续。 薪资待遇：白班19元/小时，夜班20元/小时，综合月收入5500左右。提供五险，包吃工作餐，包住宿（2-4人间），享有加班补助、节日福利。

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招聘：零时操作员 薪资：500-700元/周（周结） 操作员分拣装包快件，上班时间下午15：00-20：00，性别不限

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荆门市掇刀区招工地小工/杂工、建筑木工、木模 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作 2. 协助建筑木工完成模板制作、安装、加固及拆卸等木模相关工序 3.按照施工图纸和工长要求，配合完成木结构构件的加工与拼装 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.配合团队完成各阶段施工任务，服从现场管理安排 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地小工/杂工、建筑木工或木模相关经验者优先 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 无不良记录，服从管理，具有良好的协作意识 5.学历不限，接受踏实肯干的新人跟班学习

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招聘分拣员，招聘兼职分拣员男女不限：2点30点到6点地址泥河

岗位职责： 1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业 2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识，确保包装完整无误 3.核对发货单据与实物一致性，杜绝错发、漏发、混发等差错 4.协调对接快递揽收人员，完成出库交接与物流信息同步 5.保持操作区域整洁有序，落实食品安全与包装卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有食品、电商或仓储打包经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的核对与执行能力 3. 能适应快节奏作业环境，服从安排，团队协作意识佳 4. 5.无传染性疾病，能提供健康证明，遵守食品行业基本从业要求

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保 面试时间 明天上午 8 点 30 下午1点 肖塘路94号牛姐劳务 燕子

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小时工分拣是15一小时，卸车是17一小时。

湖北荆门寻找线上协作伙伴兼职(时间灵活，按单结算) 需求说明： 线上内容协助相关工作，主要是通过正规渠道进行流量获取和用户引导，适合有一定网络基础的伙伴。 基本要求： 。时间相对自由，能稳定配合具备基础网络操作能力 。责任心强，认真对待每个任务 工作特点： 。全程线上操作，无需线下奔波。任务类型清晰，按单结算。可根据个人时间安排工作量标准透明

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岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。

招聘岗位：导购（南城明珠店）、渠道经理（洪源店）要求：相貌端正，有良好的职业素养，具有拼搏精神，能够坚决贯彻公司的各项政策，愿与公司一起成长。地址：南城明珠一楼、洪源市场一楼待遇：底薪＋提成＋奖金 月工资4500-8000元电话：（方）

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岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率 3. 对接客户、承运商及内部部门，协调解决运输过程中的异常问题 4. 监督运输车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 有运输/物流相关工作经验，熟悉公路货运全流程及行业规范 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性加班或现场调度 3. 持有有效A1/A2驾驶证者优先，熟悉GPS监控系统及TMS操作者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，责任心强、原则性强 5. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从公司统一管理