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全棉仓库招聘白班长期周结工 要求: ① 年龄18岁-52岁，能吃苦耐劳，服从仓库安排，会基础的电脑操作。 ② 试用期30天13元/小时，满了试用期之后15元/小时。 ③ 当月出勤率至少22天，周末至少能来一天，能根据仓库下班时间下班。 ④ 至少做满两个月，否则仓库会。(过年8天轮流上两天左右) 管工作餐不包住 地址：黄州东华客运站附近 联系段女士

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分拣员 年龄45岁以下，性别不限，责任心强 薪资福利:月薪3500-15000元及其他福利待遇 工作地址:武穴市刊江大道188号，武穴市九九文化商贸中心

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招聘临时包装工多名，白班，晚班，年龄22-50岁左右，主要负责蛋品喷码与分拣，要求手脚麻利，工作细心，工资20/元小时 地址：海吉星农产品电商大厦一楼P103-2 电话

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黄冈市麻城市招钻工

有没有想做地库，不搭架子，不拆模的，大面积4万个占地面的一个班组做，事在，今天在打底板，本人17号到18号出发，想去的兄弟可以联系我 电话同步，小祝

招聘 打荷一名 3500+ 凉菜一名 3600—4000 工作简单大姐阿姨均可 有人带教 18 周以上-55 周岁以下 福利:以上入职后满勤奖+工龄奖+4天工休+法定节假日多加公休一天。管吃管住。18号准时发工资，连锁店，工资待遇有保障。 地址荣盛广场 4 楼 电话176****7643 白

招聘：品检员 主要负责每天对生产线的产出进行抽检，需严格按照相关标准和流程，认真检查生产线所产出的产品，确保产品质量符合规定要求，通过细致的抽检工作，及时发现可能存在的质量问题，并做好记录与反馈，为生产线的稳定运行和产品质量提升提供有力保障。

国企电站招建筑木工兄弟目标50人跨年找到为主也可以长期干380一天，跨年期间500一天，每天九小时跨年日期2月17开始到5月1号截止，以后自由选择留下或者继续干，欢迎黄冈老乡来电，

招聘：【志丹县快递物流】店员 薪资：面议 快递分类、整理、运输

京东物流小件快递短期工，人走账清！ 不体检，不面试，吃住都在厂内！走路3分钟，55岁以内均可！ 上满3天可每天日结150元！ 【工作岗位】：分拣岗，装卸岗！都是小件快递，不需要经验，小件轻松，工作非常简单！ 【工作时间】。 【薪资待遇】： 分拣20元/时，一天220-280左右。 装卸21元/时，一天230-290左右。 【招聘要求】：18-54.99岁，男女不限。 【福利待遇】包住宿，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住，不穿防尘服，仓库环境好，每周可预支。 【集合通知】：带上身份证原件集合，带好行李，当天安排住宿，不要穿短裤，拖鞋，裙子。 工作时间:面议

招聘：正式工（晋‮空升‬间大） 一、招‮岗聘‬位：分拣/装卸员。 二、薪‮待资‬遇： 1.正式工：综‮底合‬薪2800+绩效2000-5000+餐补360+高‮补温‬贴300，包‮提住‬供吃，综‮薪合‬资6500-8500 三、住‮环宿‬境：宿舍4-6到人间，空调/热水器/独‮卫立‬浴/WIFI/楼‮饮层‬水机等一应俱全。 四、招‮要聘‬求：男女不限30-45岁，身‮健体‬康，无不‮嗜良‬好，无不良记录。 五、上‮时班‬间 A班：08：00-20：00 B班：20：00-08：00 六、入职一个‮购月‬买五险一金，月休4天，享‮家国‬法定‮假节‬日 七、年‮奖终‬金:每年春‮前节‬按当年度‮作工‬绩效‮整及‬体贡献‮放发‬年终奖金2000-10000不等 5、工‮以资‬打卡‮式方‬每月30号‮时准‬发放，打入‮资工‬卡。节假‮或日‬则周‮提末‬前发放。 【工‮环作‬境】 主要是‮件小‬物品：化妆品，食品，图书，玩具，文‮等具‬品类‮品物‬的分拣打包。

惠‮博州‬罗京‮仓东‬招拣货员正式工 岗‮要位‬求: 1、初中‮上以‬学历，认识26个‮文英‬字 2、能‮苦吃‬耐劳，承‮工受‬作压力。 3、30-40岁以下 4、薪资:6500-7500之间 1.正‮工式‬入职‮买购‬当地五险一金，年‮体度‬检，享‮法受‬定节假日、带‮年薪‬假、婚假、陪产假。 2.月休4天，餐‮补费‬贴，夜‮补班‬贴，年终奖，防‮补暑‬贴等; 3.宿舍:4人间，有热水，空调，洗衣机，衣‮宿柜‬舍位置:距‮园离‬区200米，楼‮有下‬便利店，快餐店

希音物流招聘正式工岗位多 留年奖励4600-10000元[红包] [玫瑰]【招聘岗位】 1、上架，拣货，播种，拉货，集货，盘点，打包，异常，防损，入库（以面试现场为主） 2、两班倒，每天晚8点~早8点，中间吃饭2小时，实际工作10小时，15~20天转班一次。月休4天。 3、要求必须能留年 [玫瑰]【薪资待遇】 1、入职购买五险一金还有当地社保。 底薪1600+个人计件绩效奖金加班费夜班补贴25/晚餐费补贴15/天（上班满勤1天第二天补15元餐费在饭堂消费）高温补贴300元； 综合薪资8000~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+ 2、每月10号发上月工资，公司可统一办卡。 【任职条件】 1、男女不限，年龄18-40岁 2、已满 3、身体健康，面试成功后需参加免费体检 4、在希因里面做过正式工自己主动离职1个月以上，，可以再次入职。 5、必须有身份证原件，无磁的，过期的，临时的无法面试 【食宿待遇】 1、提供住宿，4-6人间，空调热水器洗衣机齐全，只需平摊水电费。不住的外宿补贴220元/月。 2、吃饭可以理解为包吃，餐费补贴15/天（上班满勤1天第二天补15元餐费在饭堂消费），离职时如果卡里还有没消费完的钱，可退到工资卡里。 【面试时间】 当天下午13:00之前到达的可安排当天面试， 超过13：00点之后到达的可直接前往临时宿舍安排住宿，次日面试 面试时间：每天下午13:30~15:30 携带资料：电量充足的手机、身份证原件，面试不得穿短裤，拖鞋，短裙，高跟鞋。

寒假工 工作地址:武穴市刊江大道（爱上极致） 80元/天（月结）

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招聘：分拣工 薪资：3000-5000元/月 1、负责食品原料/成品的分拣、归类、确保分拣质量符合标准。 2、负责原料外包装拆除、解冻等配合生产线流转需求。

【岗位】服务员（包食宿） 【薪资】3000-3300元/月 【企业】麻城市荷塘月色花园酒店有限公司 【岗位】电工（五险一金+年终奖+包吃6000-7500） 【薪资】5500-7500元/月 【企业】麻城阳光节能保温材料有限公司 【岗位】店内导购员（节日福利+3000-5000） 【薪资】3000-5000元/月 【企业】麻城市禾隆记百货有限公司

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肉品分割/水产加工技师 年龄45岁以下，性别不限，服务意识强 薪资福利:月薪3800元以上，缴纳社保及其他福利待遇 工作地址:武穴市刊江大道武商购物中心负一楼

管理员 年龄55岁以下，性别不限，有责任心 薪资福利:月薪面议及其他福利待遇 工作地址:武穴市江家林农贸市场8号商铺

项目地点：湖北麻城 岗位职责 1.开展项目运营前的实地调研工作 2.负责车辆资产的现场管理，包括维修、保养、保险及日常运营等事务 3.组织并协调办理车辆年检、保险续保、二级维护、技术检测等相关手续 4.落实车辆日常安全管理措施，实施GPS运行监控 5.承担车辆日常运营管理任务，完成业务对接与具体工作部署 6.负责团队组织与管理工作 7.组织司机招聘，并开展日常司机队伍管理 8.协调外部关系，对接交通管理部门及相关业务单位 9.具备成本意识，熟悉车队经营运作模式 10.执行力强，具备责任心与职业忠诚度 任职要求 1.具备3年以上车队管理经历，曾管理车辆规模达50台以上，有实际司机管理经验 2.熟悉数据化运营分析，具备流程优化与管理改进实践经验 3.掌握成本管控方法，具有经营管理思维 4.熟悉车辆日常管理及基本维修知识 5.持有A照者优先考虑 6.具备交通事故处理相关经验

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岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的经营运作，实施全过程管控，持续推动效率优化与成本控制； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：主导团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，提升组织执行力与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，推进策略执行，强化沟通机制，提升客户满意度； 5、精益管理：推动仓内精益化改进工作，落实流程、标准与项目的执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。