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电力运维
电力工程师
完成日常工作任务,对接运维数据上报
变电二次系统设计
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CAD自动化技术
岗位职责: 1. 承担输变电工程中电力二次部分的设计任务; 2. 负责项目执行过程中可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及相关技术支撑工作; 3. 组织并参与专业间设计协调与确认,出席各阶段的设计评审及技术对接会议。 任职要求: 1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电证书者优先; 2. 熟悉CAD辅助设计软件,能够熟练操作各类计算机专业应用工具; 3. 遵从工作安排,具备良好的协作精神,思路清晰,学习能力强,工作积极主动,责任心强,能适应高强度作业,拥有较强的沟通、协调与表达能力,敢于面对工作挑战; 4. 掌握电力行业相关设计标准及常规设计流程; 5. 有独立开展电气二次设计工作经验,或曾在国家大区/省级电力设计院任职者优先考虑。
变电一次设计岗位
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程; 2. 搜集项目所需基础资料,开展现场踏勘,参与技术协调会议及设计方案比选;参与设计交底,配合施工实施与竣工验收,并解决施工现场出现的技术问题; 3. 负责与业主单位的沟通协作,提供项目前期阶段的技术支持服务; 4. 完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作; 5. 负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。
变电一次设计
6000-11000元/月
电力工程师1-3年本科及以上自动化技术CAD
岗位职责: 1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、出图及归档流程; 2. 收集项目基础资料,进行现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;配合开展设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场施工中的专业技术问题; 3. 负责与业主单位的技术对接与协作,提供项目前期技术支持服务; 4. 完成与土建等相关专业间的技术资料交接与协同配合工作; 5. 负责本专业相关设计文档、技术资料的编制、整理及归档管理。 任职要求: 1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电资格证书者优先; 2. 作风正派,诚信可靠,具备良好的职业操守、团队合作意识以及较强的沟通协调能力; 3. 能适应高强度工作,踏实肯干,具备较强的学习与实践能力。
配网设计工程师
3000-5000元/月
电力工程师1年以下本科及以上CAD自动化技术电气设计
配网设计,人才储备,方案审查,项目收口
电力运维
电力工程师
运维岗负责变电检修,输电配电,智能装备,设备安装,运维,检修,研发,系统维护等工作
电力运维
电力工程师
运维岗负责电检修,输电配电,智能装修,设备安装,运维检修,研发,系统维护等工作
变电工程设计
4000-6000元/月
电力工程师1年以下大专及以上CAD自动化技术
110千伏及以下变电站的一次、二次系统设计,以及10千伏配电室的工程设计。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师CADSolidWorks电路设计电气工程师证
具备3年以上软件开发与应用经验,熟练掌握PLC技术, 能够熟练使用西门子1200等进行编程操作, 精通伺服、步进系统及各类变频器的应用, 有现场安装调试经验者优先录用, 薪资待遇可面议
电力系统工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限大专及以上可以接受外地
110kV变电站值班岗 任职要求: 掌握110kV变电站主变压器、GIS设备、接地变等装置的运行特性及系统工作原理; 熟知倒闸操作规范,具备熟练的现场操作能力; 熟悉电力调度作业流程,能够与调度人员实现高效、清晰、顺畅的信息交互; 资质证书:需持有高压电工证、电工职业资格三级或以上等级证书、调度上岗证书
银川金凤区招弱电/安防
100-300元/天
弱电工1-2人日结点工
银川市金凤区招弱电/安防
银川 金凤区
2月10日 16:24拨打电话
宁夏银川火车站有一家玻璃,谁明天擦呢
保洁1-4天
火车站有一家玻璃,谁明天擦呢
银川
2月10日 16:23拨打电话
服务员面点
食堂招聘下面,打菜数名,麻辣烫一人,要求干活麻利,工资4000,地址在宁夏欧环新能源技术有限公司,联系电话
银川
2月10日 16:20拨打电话
宁夏中卫谁的小随车吊闲着,工资面议,高老板
随车吊月结
宁夏中卫谁的小随车吊闲着,工资面议,高老板
中卫
2月10日 16:19拨打电话
银川金凤区满城街,金刚山烧烤招聘服务员两名,工资3300+200全勤,待遇两天休息☎:
3500元/月
服务员1-2人月结
银川金凤区满城街,金刚山烧烤招聘服务员两名,工资3300+200全勤,待遇两天休息☎:
银川 金凤区
2月10日 16:19拨打电话
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点 ‌岗位名称‌:电力工程师(施工方向) ‌招聘类型‌:全职,需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。 监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。 参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。 对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌: 5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。 ‌技能资质‌: 精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标; •承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行; •负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准; •作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作; •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进; •积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
招电力工程师
电力工程师
招电力工程师,设备维修,有PLC
招电力工程师负责电气维修
300-400元/天
电力工程师3-5年大专及以上
招电力工程师负责电气维修,设备维修,有PLc等
电气工程师经验不限硕士及以上
岗位职责: 作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。 任职要求: 1. 本科及以上学历,能源工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。 2. 具备较强的学习能力,拥有一定的文字表达能力。 3. 性格乐观,善于人际交流。 4. 工作态度积极,富有工作热忱。 5. 熟练掌握Office办公软件。
暖通工程师
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上二级建造师了解常用空调系统住宅小区写字楼方案设计了解中央空调知识AutoCAD招/投标管理一级建造师酒店旅馆鸿业暖通图纸绘制/审核
1.做空调新风配型报价2.绘制空调新风图纸3.上级交代的其他工作
风电运维工程师
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求风电运维经验
1、能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全稳定地运行。 2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3、电场安装督导、调试和试运行等工作;4、填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划; 5、执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6、积极参加风电场及公司组织的各类培训资待遇
强电工程师大专及以上
1.男女不限,21-30周岁,大专学历以上 2.考取电工证(高低压证、登高证)三证优先 3.职位:变电检修、输电配电、电力通信、各类行政文职综合岗
变电站运维值班员
强电工程师
变电站运维值班员高压特种作业证
风机叶片维护维修
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责: 1.负责风机叶片的常规维护及故障处理 2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准 任职要求: 1.具备风机叶片维护相关工作经验 2.可独立执行叶片维修任务 3.具有较强的问题判断与解决能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动
消防工程师
宁夏消科消防科技有限公司招聘 一级消防工程师,1人,消防维保人员1人,非监控岗位 要求:,身体健康,无不良嗜好,有中级操作员证书,能独立进行消防维护保养。 待遇:面议。 联系电话:
通风技术员
1.6-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先; 2、具有3年以上“一通三防”相关领域工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期稳定发展的安居保障政策;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北风味井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维经验风电运维高处作业证接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证低压电工证
持有高压、低压及高处作业证者优先,暂无证书者也可接受考证安排! 不具备半年以上风电运维或定检经验的人员需从定检岗位做起,需随项目调动! 工作模式为非驻场型,属于技术工人岗,经验越丰富,薪资水平越高 岗位职责: 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修及运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态,若发现异常需及时前往现场处理,如无特殊情况则在办公室待命值守。 薪资待遇: 试用期3个月,综合工资5000+ 转正后享受六险,每3个月可调薪500-2000(涨幅不低于500) 6个月后综合薪资达7000-9000 1年后月收入可达1万以上 在入职6-12个月内,根据个人能力享有项目分红机会 岗位福利:提供食宿、无夜班安排
电气设计师
一、电气一次设计 有工作经验人员:2名;无工作经验人员:3名(薪资:5k-1W+) 岗位职责: 1、收集项目基础资料,勘察现场,参加协调会及方案选比工作; 2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作; 3、负责内部、外部接口资料的提出与接收; 4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作; 5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作; 6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价; 7、上级主管及公司领导交代的其他工作。
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