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分拣员 18岁--45岁，男女不限 招工人数:4名 工作地址:郸城县北环路亿源汽车城10号楼

周口淮阳县齐老乡需要打磨的师傅 农村自建房一层 这是联系方式

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司机 年龄45岁以下，有上进心，正直，工作时间早3.00到12.00。分拣，送货 薪资福利:4000左右 工作地址:桥西菜市场附近

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岗位职责: 1.统筹安排货物发运环节，保障订单精准高效送达客户手中 2.带领发货团队运作，持续优化作业流程，提高整体执行效率 3.跟踪发运全过程，快速响应并解决各类突发问题与异常状况 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅对接信息 2.具备扎实的组织协调能力，可有效带领团队推进工作落实 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中稳定保持优质输出

场务（检票员） 1、具有初中以上学历；2、男女不限，年龄20 - 30岁，五官端正，形象气质佳；3、积极主动踏实，有责任心，诚实守信，做事认真细心；4、能适应倒班制，热爱电影行业。5、性格开朗，沟通能力强，有过相关工作经验优先。1、检票引导影迷进场、散场、疏散、送离、等工作；2、随时响应客户的要求，满足客户观影需求；3、按时巡视影城，确保内、外部设施安全正常运行，并做好相关消防设备的检查；4、按要求巡视每个影厅里顾客和电影放映的情况，确保放映正常。 薪资福利:基本工资+绩效+满勤+餐补+夜班补助+奖金 工作地址:一店地址：沈丘县富都大道北段（永基新城西侧）；二店地址：沈丘县阳光路与富都大道交汇处（鑫源购物中心4楼）

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物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： - 提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； - 制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； - 建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； - 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； - 监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； - 落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； - 指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； - 编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； - 实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； - 审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； - 优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； - 跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； - 构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； - 主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； - 建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； - 通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

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