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20号全最轻松的快递夜班180/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 夜班 18::10～06:10 工资180 ⚠—。

这会儿电商需要临时补一名工人，思源学校那边，有附近的可以去吗？。

明天计时18打快递包熟练的会看面单，下班结账☎

今天下午需要工人一名，白天打包蔬菜，码拍，下午1点-12点，新发地派出所南停车场，麻利着优先，

邮政快递分拣装卸 元月19号 夜班 45人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资150元 休息时间工资 上班地点：商水 只限于今天夜班。

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川汇区周口野生动物园招专业贴砖师傅二人，包工，1200x600墙地砖

冲压操机员 工作地址:祥龙嘉业 站班 底薪2660+420补贴3080元，绩效奖励0-1000元，技能考核30-1200等级，到手工资5800-7000元 缴纳五险一金773元左右420补贴，绩效奖励0-1000元，技能考核30-1200等级 认真干，会电脑操作电脑 18-38中专学历

周口市太康县招建筑木工

明天加好手木工400，管饭。

3套铝木门安装360元师傅自带辅料

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中通招聘打包人员一名早班！，晚班！可兼职！联系电话

招聘：分拣员 薪资：3000-5000元/月 主要负责货物分拣

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄16-60周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

招计时工人两名，120块钱一天，要求45岁以下，八点到五点半，干活墨迹不要，管吃，干20天左右，.地址：新发地附近 手机：

邮政快递分拣装卸 元月27号 夜班 60人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 上班地点：商水。

招聘：超市营业员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责: 1.负责超市的日常管理和运营工作 2.监督和指导营业员和收银员的工作 3.确保超市的商品陈列和库存管理符合标准 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队合作精神 2.能够有效地解决工作中的问题 3.对工作认真负责，能够承担工作压力

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聘：扶沟凤凰商业街意尔康体育聘发光的你！ 店长1名，35岁以下，有两年以上销售经验者优先。 导购3名，半班能吃苦耐劳，有团队精神。有意向联系电话微信同步

招聘：店员 薪资：3000-4000元/月 1.负责卖场商品的美观陈列 2.有上进心，努力工作 3.有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： -提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； -制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； -建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； -推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； -监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； -落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； -指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； -编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； -实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； -审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； -优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； -跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； -构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； -主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； -建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； -通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

招聘：店员 薪资：50.0元/天·月结 北关喜铺店 8点-5点，一天50，管饭饭 店里以婚庆用品和过年的年画挂饰为主 主要工作就是接待客人，给客人介绍介绍，配东西 最好是结过婚的，咱们工作不累，但是需要热情，开朗

岗位职责: 1.统筹安排货物发运环节，保障订单精准高效送达客户手中 2.带领发货团队运作，持续优化作业流程，提高整体执行效率 3.跟踪发运全过程，快速响应并解决各类突发问题与异常状况 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅对接信息 2.具备扎实的组织协调能力，可有效带领团队推进工作落实 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中稳定保持优质输出

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存整理，确保货物摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求进行拣货、配货，保证出库准确性和时效性 3.定期参与库存盘点，及时发现并上报差异，维护系统数据准确性 4.保持作业区域清洁与安全，遵守仓储操作规范和安全管理制度 5.协助处理退换货商品的验收与归位，确保流程合规、记录完整 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能够熟练使用PDA设备或基础办公软件者优先考虑 4.有仓储、物流相关工作经验者优先，经验不限 5.服从管理安排，具备较强的责任心和纪律性