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荷叶塘明天要三个人19一小时电商打包18到35，年龄大的不要

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招聘大仓分拣员及送货司机。大仓分拣员岗位要求：年龄在18到45周岁之间，性别不限。工作内容为使用手机扫码分拣商品，将货物按数量投放到指定区域，以果蔬、百货为主。薪资待遇为新人第一个月固定工资约1500元，之后熟练计件薪资在3000-4500元左右。送货司机岗位薪资待遇为计件工资，多劳多得，薪资范围在4500-6500元。

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招聘打包、配货岗位（大包），人数为1名。薪资待遇为6000-7000。工作内容为打包、配货。要求为长期工，，年龄在30-50岁之间。公司名称为通州区坤斯赛纺织品经营部。工作地址位于姜灶大海附近。联系人为王。信息有效期为30天。

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招聘分拣员。薪资为每月2500至4000元。工作职责包括负责仓库货物到货验收、分类整理，按订单精准分拣、扫码核对货品，严格遵循流程分区摆放，杜绝错分、漏分，做好货物标识、规整堆放，保持库区整洁有序，配合出入库装卸、盘点工作，及时上报破损、短缺及异常货品，遵守仓库安全管理制度，维护现场物料及设备完好。要求身体健康，吃苦耐劳。工作时间为白班。福利包括餐补和社保。

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日结日结[玫瑰]汽车小配件分拣打包工人20人男女不限上班时间:8.00-8.00休息1小时（自备午饭）年龄:18-50周岁薪资待遇:187元/天坐车（减10元）工作内容:汽车配件的分拣，快递打包！工作地址:章丘枣园重汽工业园附近联系电话:

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河南周口招聘理货员。工作时间为八小时工作制。月休详情及薪资面议。

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未来爆火行业岗位！全周口独家运营《无人车平行驾驶员》 免费入行培训！！ 岗位要求： 1.资质要求：持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄≥1年；无重大交通事故记录或违章记分满分情况，且驾驶证在合同期内持续有效； 2. 年龄要求：18-35周岁，身体健康，适应远程办公节奏； 3.技能要求：熟练掌握基础电脑操作 4. 能力要求：逻辑思维清晰，沟通表达流畅，能高效传递关键信息； 5. 素质要求：性格沉稳细致，具备强烈的安全责任意识，严格遵守交通法规与行业规范。 岗位职责 当智能快递车运行中遇到突发状况时，通过远程人工接入驾驶系统，快速响应并处理各类问题，保障车辆安全、高效运行，确保物流配送任务顺利完成。 薪资待遇：试用期 3-6 个月，月薪 3000 元；转正后月薪 3000-4000 元（多劳多得），可兼职。 ⛱ 休息制度：月4-6 天，排班制。 新手有培训，无经验可做，环境好，稳定长久！

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招聘文印协管岗位。要求大专及以上学历。薪资福利方面，毕业两年内困难家庭中的高校毕业生每月岗位补贴不低于2150元，。同时，鼓励有条件的用人单位适当增加补贴。招聘人数为2人。合同期限最长不超过3年，距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄。

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