投递员 任职要求： 1：按照规范流程进行包裹投递。 2：年龄男：18-50岁、女：18-45岁。 3：身体健康，无传染病及其它不适合客户服务工作的疾病史。 4： 有工作经验的可以放宽，优先考虑。 工作时间：早上8:00-12:00，下午2:30-5:30左右，早送完早结束，月休4天，工作比较简单。 薪资福利待遇： 1：计件工资，4000～8000元（交五险），多劳多得，提成上不封顶。 2：公司免费配三轮车，不收取租金 3：缴纳社保、节日福利、年终福利等。 工作地点：1、火车站揽投部，平原路火车站广场内。 2、新乡市牧野区北环路与胜利路交叉口

负责新乡市东区多多买菜送货，年龄45岁以下。学历保险，简单易学。半天班，中午十一点之前结束不耽误下午有工作的。

【岗位职责】-负责配货，送货，会骑三轮车，懂五金标准件行业更佳【工作时间】08:00-12:00、13:00-17:00【薪资福利】综合薪资3000-4500元

1. 年龄学历：18-50周岁，学历不限，男女均可，应届生、无经验新手可入职，接受全职、兼职。 2. 技能能力：熟练驾驶电动配送车，熟悉手机APP操作、导航使用，具备基础路线规划能力，熟悉本地商圈路况者优先。 3. 素养要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店排班及管理，工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识、时间观念和团队协作能力。 4. 薪资结构：多劳多得，按单计费+高峰补贴+高温补贴+夜班补贴+节假日翻倍补贴+全勤奖 励，全职月综合薪资6000-12000元，上不封顶。 5.基础保障：每月固定日期准时发薪，不拖欠工资；提供岗前免费培训，无需经验快速上手。 6.员工福利：员工餐、门店福利、节日福利、团队氛围轻松，晋升通道透明（配送员-组长-站点管理）。 7.对应城市瑞幸咖啡，必胜客，永辉超市，麦当劳直营/加盟门店驻点，商圈短途配送，配送范围小、单量稳定、路线熟悉，都是3公里内订单，没有远单子，单价5.5-8块一单

1.工作内容：可系统派单，可抢单钟点工 及时取单，送到客户位置; 配送物品：日用品，药品，服装，鲜花，蛋糕等（可自选） 2，上班时间可自由安排，全天都可以，不耽误上班，不耽误接孩子无论你住在哪里，均可在家附近兼职，离家近，工作自由、时间无要求，多劳多得，没车公司安排！！！ 0元上岗。工资日结，自由提现，不拖欠任何工资！！！（稳赚的工作） （不严格待遇好，找个工作顺心才是重要的！！） 如果你急需用钱，工资低，想兼职，赚外快，我们是你的选择！ 3，工作时间:兼职时间自由上午兼职，下午兼职，晚上兼职。全天均可。工资当天结算。 年龄要求：19-55周岁。 站点直聘，非中介，非人力第三方，谨防上当，欢迎咨询！

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站点招聘专送外卖骑手，非中介，入职无需缴纳任何费用．面试、入职工作均在站点进行，站点免费提供住宿，工作车辆，免费办理使度证，工作范围：取餐送餐约在商围三公里范围内 工作内容：在接到系统派送订单后，前往商家取餐并送互目的地即可薪酬结算：按送单量结算，一单7-10元，鼎每日40-65单 工作时间：10:00-14:00 :17:00-21:00 其余时间下线休息，月休2-4天（全勤300-500元）平台补贴：早餐夜宵＋2元／单，大额打单、距离补贴＋1-5元／单，天气补贴＋2元／单，冲单奖励＋05元／单站点福利：首月每日包吃两顿（一旁两子），免费提供4人间宿含，免费提供电瓶车（无押金） 屋巴克驻店配送员（无押金直招） 站点招聘专职驻店配送员，专送星巴克连锁店的外送订单。驻店配送，取货只在一家店，非中介，入职无需缴纳任何费蔺用。免费提供宿舍，工作车辆面试后按个人意愿分配工作地点． 工作范围：负责驻店店铺三公里范围内的订单配送 工作内容：在接到系统派送订单后，将订单送至目的地即可 薪酬结算：按选单量结算，一单7-10元，每日40-65单 工作时间：10:00-14:00 17:00-24:00或7:00-18:00。月休（2-4天（全勤300-500元） 平台补贴：早餐夜宵＋2元／单，大额订单，距离补贴＋1-5元／单，天气补贴＋2元／单，冲单奖励＋0.5工作福利：首月每日包吃两顿（一荤两素），免费提供4人间宿含，免费提供，电瓶车、无押金

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

承诺：美团站点直招，非中介！ 您来直接录取没有任何收费和限制，0元入职无费用，拎包入住，提供车子 【薪资待遇】 系统派单，不用抢单，24小时有单，一单5-6元 基本工资每个月都在6000-10000以上，多劳多得！ 【工作时间】 上午：10:00-14:00 下午：17:00-21:00 【工作内容】 接收平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐 【工作地址】 全焦作就近安排！全焦作就近安排！全焦作就近安排！ 【自主调休】，根据直接意愿。 年龄：18-50岁，身体健康，有无经验都可以，新人入职有老骑手手把手带，单价5-6块每天50-90单，日工资280-350左右 有兴趣的可以投递简历详细聊聊

岗位职责： 1.根据实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄18-50岁 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

新乡市红旗区个体防水招小工一名，一天150元，中午管吃，主要活轻，打扫一下卫生，拿个东西，等等 要员工，

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面试当天上岗、当天安排住宿。 可预支薪资 高单价6.5元/单 0~5公里内派送，3公里内偏多 系统派单，是淘宝平台 [招聘条件]: 1、无需行业经验，踏实肯干; 2、面试请携带好本人身份证; 3、18-50周岁，会骑车，会看导航， 4、无案底，身体健康! [薪资福利】 每单6.5元 配送单量:40~60单/天单日收入:200-500元/天 月度正常干:7000-8000元/月 月度多跑单:8000-9999元/月多劳多得!上不封顶 [工作内容]: 1、准确将产品订单送到客户手中; 上班时间自由:多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资 [工作时间]工作自由，收入高;

驻店骑手招募了!注意不是美团不是美团!，猫粮/狗粮/宠物用品专送可以驻店配送一家门 店，也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以每周预支工资，部分门店可以日结。 每趟6~8单，每小时40~55块，每天300~400块，多劳多得，上不封顶! 工作地点]郑州全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 工作内容]配送距离以门店为中心3km范围，骑电动车将店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑 等单。 任职资格 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职,稳定闲时白天晚上兼职也可接受! [福利待遇】 1、0元免押供车住，待遇丰富，无押金费用，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有7000~8000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶冰果，保障休息，超时 不罚款不扣款!!!自营员工，无中介欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位名称：小学文具店兼职；岗位要求：1.时间要求：周一到周五上学放学时间段，以及周六日的时间段（具体看安排）。2.工作内容：在文具店进行兼职工作，包括但不限于销售文具、组织活动、接待顾客等。3.薪资结算方式：按照活动场次结算，工资周结。活动可以每天做2场，周六日可以每天做3场。薪资待遇：具体薪资视报名情况和个人能力而定，详情可联系张祥辉了解。

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尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下呗~~ 你最关心的往下看！ 【工作内容】 1.无需外出寻找客户，不接打电话 2.冬暖夏凉，无需外出，室内办公。 3.不限学历，不限经验，小白易上手。 4.有责任心，工作态度积极。 5.公司提供完整内部晋升机制，有广阔的发展空间。 【福利机制】 1.5A写字楼冬暖夏凉~ 2.法定节假日休息~ 3.团建聚餐全都有！办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦！ 4.上六休一，周日固定休息~

上午三小时三小时下午三小时[太阳]分段选择。

招聘：培训生薪资：面议1.按照公司培养方案，参与轮岗学习，熟悉各部门业务流程、管理制度、岗位工作标准，快速掌握岗位基础技能。2.在带教导师指导下，协助完成岗位日常工作，收集、整理相关数据、报表，做好资料归档。3.主动学习专业知识、体系文件、操作规范，按时参加公司组织的培训、复盘、考核，定期提交学习总结。4.协助完成交办的临时性项目、专项工作，跟进任务进度，及时反馈工作难点与异常问题。5.遵守公司规章制度、质量/安全体系要求，配合部门开展内部改善、流程优化相关工作。6.积极沟通，主动向导师、同事请教，参与部门例会，分享学习心得，持续提升业务能力。7.轮岗期满后，根据个人能力、考核结果及公司需求，定岗承担对应岗位工作。

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