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岗位职责： 1.负责电池系统（锂电/固态/钠电等）的设计、开发与性能优化 2. 开展电芯选型、BMS策略匹配、热管理及安全可靠性验证 3.编制电池测试方案，主导充放电、循环寿命、环境适应性等实验并分析数据 4. 协同结构、电子、软件团队完成电池包集成与整车/设备端联调 5.跟踪行业技术动态，参与新材料、新工艺的可行性评估与导入 任职要求： 1.电池、电化学、材料科学、电气工程或相关专业背景 2.熟悉电池工作原理、失效模式及国标/UN38.3/IEC62133等认证要求 3. 具备电池系统开发或PACK设计经验者优先 4.熟练使用CAD、MATLAB/Simulink、CANoe等工具者优先 5. 具备良好的跨部门沟通能力行吗与项目推进意识

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日免费包发车清远快递长期日结240元/天 日结下班结钱｜工期至6.30｜满工期 工作内容：装卸码货 分检 (小件） 工作要求：男女不限18-53岁 上班时间： 20:30-09:00 班次一 16:00-04:00 班字二 10:00-21:30 班次三 12*20=240/天 日结19元/小时，后开始日结，开始做到的另加一块钱/小时补贴 （相当于20元/小时） 保险：住宿11元/天（住公寓4-8人间） 地址：广州清远快递 注意：⚠须带上身份证原件，电话:

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1，分拣客户订单的材料，出库前检查确认。 2，核对入库材料，按要求入库。 3，根据要求，做材料备货，提交申请。 4，定期盘点库存材料。 5，仓库主管安排的其它工作。 6，男女不限，有建材行业工作经验优先。尤其水电类经验优先。

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（0303）社会学 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的领导，具有良好的思想政治素质；3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；4.具有正常履职所需的身心条件；5.硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近；6.年龄一般在 40 周岁以下。 薪资福利:优秀博士享受待遇：理工科 A 档安家费 80 万元、科研启动费 20 万元、首个聘期工作补贴 4000 元/月，享受内聘副教授或内聘教授待遇 3 年，协助解决子女入学问题；其他学科 A 档安家费 50 万元、科研启动费 10 万元、首个聘期工作补贴 3000 元/月；B 档安家费 30 万元、科研启动费 6 万元、首个聘期工作补贴 2000 元/月；C 档安家费 20 万元、科研启动费 4 万元、首个聘期工作补贴 1500 元/月 学历学位：博士研究生；配偶工作安排说明：特别优秀的 A 档博士，配偶若为普通高等院校毕业的硕士毕业生（要求取得研究生学历、硕士学位），并经学院面试合格，学校研究决定后可按人事代理人员安排；高端人才按照'一事一议'、'一人一策'方式引进；国（境）外博士毕业于 QS 排名前 100 名的执行本文件引进条件及待遇，毕业于 QS 排名 100 名之外的相关待遇由学校研究决定；招聘信息 2026 年度有效，招满为止；面试满分 100 分，面试成绩低于 60 分者将不予聘用；体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017 年修订）》；公示期为 5 个工作日；工资待遇按河南省事业单位有关规定执行；电子邮箱：；招聘专业：（0352）社会工作、（0303）社会学、（1204）公共管理学

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