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招聘仓库杂工，工作内容包括整理货架、打扫卫生和配货打包，工作地点位于河南洛阳三合口。

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洛阳京东招正式工 长白班 主要工作上架 上班时间 8点—— 八九点 忙时需要配合加班 年龄要求 26岁——40岁 入职直接入职正式工，入职当月缴纳五险，到手工资 5000——6500 免费提供住宿，有人联系

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公司地址：河南省洛阳市偃师区岳滩镇（塔庄桥头）洛阳津沙摩托车·期待你的加入！【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】偃师老城西关招网店包鞋一名，工资面谈梁，

明天要2个做花配货熟手20一小时，常见玫瑰手脚麻溜的，可以做长期，

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寻找网店发货专员，要求有网店发货经验，一天发货两百到三百单。有聚水潭或者其他软件操作经验。

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汉口北美团快驴蔬菜仓诚聘 岗位：投线员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班： 19：00-2：00左右 工资待遇：18元/小时 出勤28天享有全勤奖励 200元，另外单设绩效奖励0-300奖励不等（月度根据现场主管效率+质量评估打分） 满半年以上，每月有工龄奖，正规公司，发薪稳定，工作稳定，有竟升空间，可长期干，适合中年人择业； 月综合工资5000元左右 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天晚上8点到仓面试。

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岗位职责：1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据4. 配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作5. 协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求：1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先3. 性格踏实细心，具备良好沟通能力与抗压能力4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度5. 遵守职业操守，无不良信用及违法犯罪记录

超市夜班拣货员一名，晚上10点到早上8点钟，男女不限，年龄18-35，工资3500元一个月

招聘大张盛唐店五月周末促销一名上班时间到5号，10.16.17.23.24.30.31要求:有健康证，年龄20到50岁销售积极主动工资110/天联系电话

7点半要一个排鞋的活好干，爱放羊者勿扰

一、销售与接待 接待批发客户（商户、摊贩、商超、团购等），主动介绍品类、价格、规格、货源。 准确报价、开单、称重，协助客户选货、配货、装车，提升客户满意度与复购率。 二、货品管理 及时检查水果品质，挑拣坏果、烂果，做好保鲜、冷藏、补货工作，减少损耗。 三、订单与单据 按要求登记订单、核对数量、金额，确保账目清晰，配合收银与对账。 做好出入库记录，及时反馈缺货、畅销、滞销品类信息。 四、档口运营 保持档口卫生清洁，地面、台面、冷库、工具及时清理，符合食品经营卫生要求。 协助盘点、调价、促销执行，维护档口设备（电子秤、冷库、打包工具等）正常使用。 五、客户维护 礼貌沟通，处理简单客户咨询与诉求，记录客户需求与建议，及时上报问题。 配合团队完成批发走量任务，维护老客户、拓展新客户。 * 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，能适应批发行业早班作息（早8：30晚6：00）。 具备基本沟通表达能力，服务意识强，做事细心、有责任心。 认识常见水果，了解基本保鲜、分拣常识者优先。 能熟练使用电子秤、简单开单 / 记账工具，无不良从业记录。 服从管理，有团队合作意识，能适应水果批发忙碌、节奏快的工作环境。 * 工作态度与纪律 遵守档口规章制度，不迟到早退，不私拿货品、不弄虚作假。 爱护货品与财物，积极降低损耗，主动配合完成日常及旺季工作。 热情待客、诚信经营，维护档口口碑与品牌形象。

涧西日结兼职 联通辅助员，辅助办理固话业务 二百元。

理货员薪资福利:工资3700元，月休2天招工人数:若干有效时间至4月30日，工作地址:新安东路181-2号（世纪联华斜对面）、洋安荷映路107号（八佰伴购物广场）

岗位职责: 1.接待客户，提供家具产品介绍，解答客户咨询； 2.了解客户需求，推荐合适产品，推动销售达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度； 4.协助收集市场反馈，参与门店销售活动执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好互动； 2.热爱销售工作，有服务意识，工作积极主动； 3.能熟练使用基础办公软件进行日常信息记录； 4.有团队合作精神，责任心强，适应门店工作节奏。

工作职责： 1、与京东、德邦、华宇等各类物流服务商开展业务接洽，推动合作落地并搭建高效物流线路。 2、聚焦公司供应链交付能力提升，持续优化物流配送各环节运作效率。 3、改进物流成本核算体系，科学编制物流预算，实现成本可控并持续推进降本增效。 4、健全物流管理制度、操作流程及相关执行规范。 5、应对物流交付过程中发生的突发性重大问题，保障物流运行的稳定性与安全性。 6、结合市场动态及公司供应链管理需求，制定可落地的阶段性工作规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，具备系统的物流管理理论基础。 2、具有丰富的物流行业实战经验，熟悉物流开发、合作洽谈与商务对接，有省内物流经理或同类岗位管理经历，深入了解物流市场环境、政策导向及运营模式，具备京东、德邦等企业工作经验者优先考虑。 3、具备良好的组织协调能力、团队管理能力和领导力，能高效带领团队达成工作目标。 薪酬待遇： 试用期：保障薪资6000元/月起； 试用期：3个月； 薪酬结构：岗位工资+绩效提成奖金+全勤奖+福利+工龄奖，年度综合薪酬保底10-12万，平均年薪12-14万，激励性薪酬14-16万。 精英人才可根据实际能力提出更高薪酬诉求 工作时间： 上午-8:30-11:45/下午-13:15-18:00（夏令时13:45-18:30）； 每月单双休 法定节假日带薪休假

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