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《云货运协调经理》 一、岗位职责与任职要求 1.负责公司平台发货端信息的审核、整理与发布，及时响应并处理发货方的电话咨询； 2.根据发货方的具体需求，精准匹配适配的运输车辆及司机，接听司机来电，完成车辆调配后与发货方进行有效对接； 3.经验不限，零基础亦可，需具备基础电脑操作能力，良好的沟通协调意识，工作态度积极主动； 4.拥有客服电话接待或物流相关从业背景者优先考虑； 5.工作时间：8:00-11:30，13:00-17:30，每月固定休息4天，支持调休安排 二、薪酬福利 无责任底薪2700元+300元全勤奖 综合收入构成：底薪+全勤+奖金+绩效提成 初期月综合收入3000-5000+元，中后期可达6000-10000+元 提成机制：500业绩提50，1000提100，上不封顶 阶梯提成比例：5000按5%计算，10000按10%，15000按15%，20000按20%，根据实际表现核定 当月业绩突破10000元，额外奖励500元现金

1.根据订单准确无误的分拣商品； 2.商品到货及时入库并更新库存； 3.处理客户购买前，购买中，购买后遇到的问题和咨询。 要求： 1：45岁以内 2.具有超强的责任心、上进心，耐心、细心； 3.学习能力强，能随机应变，具有零售行业经验，会使用进销存系统优先； 4.吃苦耐劳，踏实肯干； 5.学历无限制，会简单操作电脑。 6.白班or夜班，工作时长9小时 薪资：(底薪+补助)3200——4000 地址：洛阳市洛龙区古城路盛唐至尊115号商铺

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