
招快递员工|分拣打包贴标扫码装卸,可自选白班夜班
240-250元/天
贴标签分拣打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结兼职日结包吃住
现招聘仓库一线作业人员,打包、分拣、贴标签、扫码、搬运、装卸岗位任选。
薪资:白班240元/天,夜班260元/天
工作内容:快递包裹分拣分类、打包封口、粘贴快递面单、扫码录入系统、货物搬运装卸。
岗位亮点:班次自己选,上手快,没有重技术要求。
要求:踏实肯干,服从现场调度,爱护仓库货品。
包装,拣货,理货,收货
4-6千/月
快递拣货员理货员打包包吃免费培训6-10人月结全职
招聘包装,拣货,理货,,18-40岁,8小时单休,月工资4000-6000,长白班男女不限,
下班就结工资,靠谱日结岗招人
240-250元/天
打包分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
分拣、打包、贴标岗位补人,活简单不累,一看就会。16–60岁男女都能来,不看学历经验。白夜班可选,班次中间休息2小时,包吃包住,4-6人间宿舍。工资当天结清无拖欠,介绍工友有奖励,带行李直接上岗!
多多买菜分拣员
2-3千/月
分拣果蔬分拣6-10人
多多买菜急招!夜班分拣员(固定工)
岗位要求:男女不限,45岁以下,身体健康;能吃苦耐劳、有责任心,严格服从工作安排。
薪资待遇:计件工资多劳多得!大件0.12元/件,小件0.08元/件,收入上不封顶。
上班时间:晚10点半开工,分完货即可下班,弹性收尾不拖沓。
诚邀踏实肯干的你加入,多劳多得赚高薪!
上架补货员长白班
7-9千/月
分拣3-5人月结全职
1.负责仓库日常物资上架、补货等操作。
2.按照流程规范完成货物出入库及摆放工作。
3.年龄20-40岁,有无经验均可,能吃苦服从安排
。
4.月休四天,休息时间可根据自己需求申请调休。
5.月综合7000-9000。
京东仓库急招包装扫描工长白班月入7000+
7-9千/月
打包包吃有提成包住20人以上月结全职长白班,不体检,工作轻松,公寓宿舍
岗位职责:工作轻松打包,扫描,全是小物件
要求:男女不限,可预支,不体检
20-45岁,身体健康,带上身份证,工作非常轻松
班次:白班8:00-20:00(休息2小时)
月均收入:7000-9000元
分拣员/理货员/加工员
4-7千/月
理货员分拣配货员免费培训6-10人月结全职
郑州钱大妈仓库招聘
一、招聘岗位
1. 加工员
* 岗位职责:负责仓库肉类、蔬菜等生鲜产品的标准切割、分装、腌制等初步加工处理;维护加工区域的环境卫生与设备清洁。
* 任职资格:性别不限,18-45岁;身体健康,有责任心,注重食品卫生安全;有相关食品加工经验者优先。
分拣员
* 岗位职责:负责每日到货商品的验收、核对、分拣与入库;根据仓库要求进行商品挑选、配货;协助完成仓库区域的整理、清洁与库存管理。
* ,18-45岁;身体健康,能适应早班及体力工作;做事认真细致,有团队协作精神。
理货员
* 岗位职责:负责仓库商品的陈列、补货、标价及保鲜工作;维护货架及销售区域的整洁、有序;为顾客提供基础的导购服务。
* ,18-45岁;吃苦耐劳,有服务意识;能适应生鲜行业的工作节奏。
二、工作地点
* 郑州经济技术开发区南三环与第二十大街交叉口向北200米路东佳和新产业园
三、工作时间
14:30-23:00
三、薪资福利
* 月结-20元/小时,上六休一。
四、应聘方式
* 联系人:惠先生
电话:(微信同步)
京东仓库
5-7千/月
快递拣货员发货员仓库收发货分拣打包包住20人以上月结全职
长白班当面天试当入天职
【郑州亚一京仓东库】
男女不限,18-48,身健心康,不纹查身烟黑疤户,案提底前沟通
薪待资遇:
①长班白包装拣货:
工资:每小时
要求:18-42 岁,男女不限
会有加班,工较时长,挣钱首选
②两倒班/长班中分拣:
工资:/小时618补贴
要求:18-48 岁,男女不限
不加班,每固天定10-11小时
③两倒班/长班中装卸:
工资:/小时 +618 补贴,要求:18-52 岁
不加班,每固天定10-11小时
[抱拳]提豪供华宿舍4-6人间,水均电摊
[抱拳]小工时工期要求到6.20号左右,,,干满一星期可预支工资 每个月15号发薪
[强]合的适可以正转式工,转正后,缴五纳险一金,综合薪资 6500-9000元
️面时试间:每天9点-11点,下午13点-16点夏季避暑好地方[烟花][烟花]
郑州生鲜仓开招啦!!名额有限,先到先得
需求岗位:打包复核(0-5度)/收发货(-20度)
要求:18-40岁,男女不限,长期,认识26个英文字母,会简单的电脑操作
工作时间:白班中班两班倒 8-20/13-01班次,忙的话需要配合加班
薪资待遇:小时工+ 每小时 , ,综合薪资6-8K,计件薪资。
快递拣货员有提成包住6-10人月结全职兼职假期工
【急聘】拣货员
新密曲梁普洛斯园区A4库招拣货员,具体如下:
工作内容:按订单找货,核对整理,送至复核区,保持区域整洁,反馈异常。
岗位要求:18-45岁,身体健康,有责任心,有无经验均可,会用智能设备者优先,入职有培训。
工作时间:8:30-12:00,13:00-18:30(根据现场情况有所调整)。
地址:新密曲梁普洛斯园区A4库。
联系人:李经理,电话
欢迎报名或分享给有需要的人!
地砖贴砖墙地砖
郑州市新郑市学校里需要贴墙地砖,地砖800*800湿贴16元和干贴21元,墙砖400*800的21元,有干的尽快联系,近两万多平方,月进度80%付款,干完直接清账
手工电弧焊气保焊氩弧焊工电焊焊接焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理(如清渣、打磨、探伤配合)
3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范操作各类电焊设备(手工电弧焊、CO2气保焊、氩弧焊等)
4.参与焊接工艺执行与问题反馈,协助优化焊接流程
5.严格执行安全生产规程,做好个人防护与现场5S管理
任职要求:
1. 焊工相关工作经验不限,持有效《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》
2. 熟悉常见金属材料焊接特性及基本焊接缺陷识别方法
3.具备初中及以上学历,能看懂简单施工图和焊接符号
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
5.责任心强,服从安排,具备基础团队协作能力
河南郑州明天八点需要一名小工,负责拆除消防喷淋管道,工作时间为八个半小时,薪资为200元。
小工拆除
明天八点需要一名小工,负责拆除消防喷淋管道,工作时间为八个半小时,薪资为200元。
分拣
核桃林场二队【现柯柯牙新村四组】居民点冷库现招人:套袋果的:二级套袋毛重12公斤不包纸套网套露头3块二一件一级套袋果毛重15公斤不包纸露个头3块5一筐活好干钱好拿联系电话【王成冷库】
夜班分拣员
7-8千/月
打包分拣配货员1-2人月结
招聘:物流仓库分拣员
岗位职责
1、负责到仓货物卸货、清点、扫码、分类分拣,按照订单准确分货;
2、货品整理、上架、归类,保持库区整齐;
3、核对订单货品,配货、打包,检查货物有无破损、错漏;
4、配合完成仓库日常盘点,遵守仓库现场5S管理;
5、服从组长安排,完成其他仓库临时工作。
任职要求
1、男女不限,年龄18–40周岁,身体健康,能适应仓库作业;
2、认识汉字,做事细心踏实,有责任心,手脚麻利;
3、有无分拣经验均可,新手有人带;
4、能接受仓库正常夜班次,吃苦耐劳,不消极怠工。
理货员分拣月结
牛蛙分拣员经验不限,男女不限,年龄:18~45岁,有三轮车驾照,小车驾照优先。分拣,装箱,清理货物。配送。薪资福利:工资3500元~4500元招工人数:多名工作地址:楚雄市区
临时工完工结算
河南省郑州市招钟点工,32元/小时且完工即结,节日福利;按时保质完成分配任务;经验不限,工期充足,五险一金;年龄18-50岁
干洗店店员
3-5千/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责前台衣物收发,店内衣物打理等。
2、做好所负责区域的卫生清洁工作;
3、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、年龄18-40岁,身体健康。
详情可电话咨询或面谈。
物流经理3-5年大专中大型供应链管理经验有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
【岗位职责】
1. 业务运营:商家开发拓展,商家客户关系维护及异常处理,运营质量管理;
2.资源管理:运力计划管理,配送物资管理,运营场地管理及各种异常处理;
3. 团队管理:负责营业部团队建设,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
4. 日常事务及资金安全管理:全面管理所辖网点的日常工作及人员管理,保持业务量和营业额的持续增长,以及应收货款的回收等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有同行业经验3年以上,有物流产品销售经验或者资源者优先考虑;
2. 熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作;
3. 有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识;
4. 认同公司企业文化,有强烈上进心和创收思维,有较强的沟通和应变突发事件能力。
【福利待遇】
1. 提供具备竞争力的薪酬及广阔的晋升发展空间;
2. 试用期开始缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金);工龄奖:工作满一年,100元/月;全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等;
3. 带薪年假,春节及国家法定节假日等福利;
4. 生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等;京东员工福利券、商品内购会等。
仓储质控专员
8千-1万/月
物流运营3-5年大专快递公司三方物流企业仓储管理综合性物流仓储物流电商物流物流/供应链专业
【岗位职责】
1. 每日体现差异、时效、成本、体验相关数据,能够主动发现问题,根据数据结合现场实际情况,提出解决方案并跟进闭环。
2. 指出现场存在问题、提出解决方案、联动横向部门形成可落地的改善方案并推动方案落地。
3. 结合现场阶段性目标,制定KPI,有效协助业务及功能部门达到目标值,让公司运营效率和品质质量得到提升。
商品车存储现场管理员和商品车运输管理员
3-5千/月
物流专员1-3年高中踏实肯干,吃苦难劳,责任心强,数据敏感
负责商品车现场管理,车辆登记,现场秩序管理。负责运输车辆调度,司机派单等工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州理货员急招130一天在线招聘信息,主要招聘郑州理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。