绵阳市涪城区招工长/工程师

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项目工程师 要求英文，详询JD 工期：1 - 2年

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

装修工长、家装工长

负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！

核心工作内容： 1. 协助项目经理统筹现场施工组织与指挥，确保工期、质量、安全目标达成 2. 严格执行国家《建筑工程施工质量验收规范》及企业技术标准，落实全过程质量管控 3. 编制并动态优化安装工程周/月进度计划，协同土建进度，及时完成技术核定与工程量确认 4. 负责材料计划提报、进场协调及班组材料使用监管，严控成本与损耗 5. 组织工序前书面交底（质量、安全、技术），完工后落实自检、互检、交接检“三检”制度 岗位基本条件： 1. 具备工长或安装工程师相关岗位经验，熟悉建筑安装施工全流程 2. 熟悉施工合同、图纸及规范要求，具备现场问题分析与协调解决能力 3. 责任心强，执行力强，能适应工地现场工作环境 4. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具

井号【四川现场施工质量工程师】 岗位职责：负责对材料，对焊接质量及安装质量进行监控； 硬性要求：有相关气体工作经验； 井号【广东无损检测(NDT)工程师】 岗位职责：负责项目无损检测，严格按ASTM/GB/特种设备标准执行，完成检测与报告，长期驻场。 硬性要求（必须满足）： 1. 5年以上第三方检测公司工作经验； 2. NDT资质及经验（需覆盖RT/UT/MT/PT、TOFD/ECT等，参考：中国特种设备RT/UT/MT/PT-III、TOFD/ECT-II）； 3. 基础英语工作沟通。 优先条件（加分）： - 机械工程/工厂生产经验； - 焊工证及经验（ASTM/GB/特种设备）； - 持有ASNT/ISO 9712/ISO 9712 BINDT/AWS SCWI等证书。 投递：FD_HR（，合适约面试。

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杭州市滨江区招工长/工程师

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电气工程师： 岗位职责： 1.主导充电桩产品的技术研究与开发工作； 2.承担充电桩产品工艺方案的设计与开发任务； 3.制定产品开发规划，统筹项目执行过程中的进度管控与质量保障； 4.对团队成员开展技术培训与指导，推动团队建设及日常管理工作； 5.组织完成产品规格书等相关技术文档的编制与整理； 6.牵头研发部门开展产品设计的优化与持续改进； 7.组织研发团队进行前沿技术的探索与实际应用推广； 8.负责新产品技术验证、样机制作、批量生产及制造运营中技术问题的解决； 9.参与项目全流程管理，涵盖质量管理和成本控制环节； 10.配合上级完成跨部门沟通与协作事宜； 要求： 1.本科及以上学历，电气工程或自动化类相关专业； 2.精通新能源汽车充电桩的生产工艺与技术创新； 3.具备3年以上充电桩行业相关工作经验。

职责 1、负责设备的日常维护及技术改造升级； 2、承担新设备引进过程中的调试、测试与优化工作； 3、参与设备性能改善、生产效率提升及新项目现场布局规划； 要求： 1、具备开朗的性格，积极主动的工作态度； 2、具有良好抗压性、执行能力和学习接受能力； 3、本科及以上学历，具备较强的组织协调能力与信息整合能力

工作内容： 1. 依据项目选型的器件参数，开展数字化三维建模工作； 2. 按照项目需求，完成成套电气设备的元件布局、开孔设计及装配仿真，并按时提交相应设计输出资料； 3. 结合项目的电气原理图，绘制符合标准的电气原理图和接线图； 4. 机械、机电、电气等相关专业毕业； 5. 熟悉机械制图基本规范，对电气成套系统具备明确认知； 6. 精通Solidworks、AutoCAD等三维与二维绘图软件，具备电气工程设计或机柜钣金结构设计经验者优先； 7. 性格积极，富有团队精神，具备较强的责任感和协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 8. 能够接受前往生产现场出差，与客户进行技术沟通； 9. 具备良好的学习能力，逻辑思维清晰，语言表达和书面表达能力良好； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验。 2. 工作认真细致，责任心强，热爱学习，愿意持续提升专业能力

1、配合上级完成项目信息的搜集与归档，参与新产品可行性分析工作； 2、依据分配的任务制定合理的工作计划，并按时反馈工作进展与成果； 3、参与项目的开发及验证流程，协助项目经理开展设计优化工作，协同整理并维护完整的开发文档； 4、在上级带领下承担产品的二次开发或改良任务，为生产环节提供所需的技术支持； 5、参与编写产品使用说明、技术文件及操作手册等相关资料，妥善保存设计过程中的记录档案； 6、参与设计输出资料的审核与交叉校对，确保技术文档准确无误，保障设计工作按进度推进； 7、协助上级为公司其他职能部门提供必要的技术协助与培训支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，机械设计、工程机械类相关专业优先考虑； 2、欢迎优秀应届毕业生投递； 3、对工程技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 4、熟练掌握任一主流制图软件。 职位福利：年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道

固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！

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一、岗位职责 1.1 制定、优化并落实电气设计方案，确保项目符合相关技术标准与规范要求。 1.2 负责电气设备的选型、配置、调试及日常维护，保障设备稳定运行与性能可靠性。 1.3 参与电气工程项目的规划、设计与执行过程，协助项目负责人推进进度、控制成本并保证工程质量。 1.4 承担电气系统故障排查与维修工作，快速响应现场技术问题，确保生产连续性。 1.5 密切跟踪电气技术发展动态，持续学习掌握新技术、新工艺和新型设备应用。 1.6 协同相关部门开展电气相关工作，保障项目整体推进与目标达成。 二、任职要求 2.1 电气工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2.2 具有一定电气设计、调试与维护实践经验，熟悉常用电气控制系统及设备操作。 2.3 熟练使用电气设计软件、编程工具及办公软件，具备较强的实操与技术应用能力。 2.4 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合跨部门完成工作任务。 2.5 拥有较强的学习能力与创新思维，能够主动吸收新技术提升工作效率与项目进度。 2.6 重视工作质量与执行标准，严格遵循技术规范开展作业，确保项目安全与品质达标。 2.7 保持积极的工作态度与心理素质，能有效应对压力与挑战，持续提升综合职业素养。

一、招聘岗位：生产跟单/文员 二、招聘要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，经验不限，身体健康，无传染性疾病。 2. 熟悉电脑基本操作，熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作认真细致、责任心强，有良好的沟通协调能力 4. 有工厂文员、统计、仓管相关工作经验者优先录用 三、岗位职责： 1. 负责生产数据统计、报表制作与整理归档 2. 生产订单跟进、生产计划传达与异常情况反馈 3. 车间考勤、物料领用登记、文件资料整理录入 4. 完成上级安排的其他文职类工作 四、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪2850+全勤200+绩效1000~1500+岗位补贴500~800+加班费=综合6000以上，每月10号按时发放薪资。 2. 入职缴纳相关保险，享有全勤奖、工龄奖、节日福利 3. 包吃包住，宿舍配备空调、无线网、热水器、洗衣机等 4. 工作环境干净整洁，恒温车间，轻松无重体力劳动 五、工作时间：长白班/两班倒可选，月休2-4天 六、工作地点：成都高新区 有意者请投递简历或者交换联系方式，面试当天请携带好身份证或个人行李。

岗位职责： 1.自动化焊接设备工艺开发、设备安装、工艺调试及设备交付 2.设备售后服务及技术支持 要求： 1、大专学历，焊接相关专业，具备较强的学习能力和责任心，有良好的沟通能力！ 2、.积极进取，诚实诚信，性格外向开朗，善于沟通，协调能力佳。 3、维修过库卡、发那科等机器人优先考虑！ 3、有较强的纪律性和团队意识，具一定的抗压能力，并能够适应频繁、长期出差。 4、吃苦耐劳，服从公司安排管理，具备良好的团队合作精神。 5、能适应出差。

1、学历与专业： 统招本科及以上学历，电气自动化、自动化工程或相关专业优秀应届毕业生优先。 2、语言能力： 英语水平良好，通过大学英语四级及以上，具备一定的英文资料阅读与理解能力，可查阅相关技术文档。 3、编程技能： 掌握计算机高级语言（如C、Python等，达到计算机二级以上水平）或CoDeSys编程基础，有相关实习经历者优先考虑。 4、专业知识： 熟悉主流PLC、上位机系统（如组态软件、HMI）及常用传感器（如温度、压力、位移类传感器），能协助完成设备选型与应用支持。 5、个人能力： 具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 学习能力突出，能够迅速掌握新知识、新技术，适应企业技术升级需求。 领悟能力强，能准确把握上级要求，高效推进并完成任务。 6、其他要求： 勤奋好学，吃苦耐劳，具有团队协作意识和奉献精神，可接受短期出差安排。