岗位职责: 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求: 1.18周岁以上; 2.能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。薪酬福利: 1、待遇6500-78000， 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、;工龄奖:工作满一年，100元/月;全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等; 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利; 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等;京东员工福利券、商品内购会等。

仓库配货理货，电动车配件仓库，配货，理货，工人，中午有一餐餐补。能熟练打包，发货，配货人员月薪4500-6000+工休两天，如果慢慢学待遇面谈

招夜班分拣员若干，按件提成。 上班时间：晚上10：00——5：00（分拣完即可下班） 要求：熟练使用智能手机，吃苦耐劳，工作细心，能接受长期夜班，男女不限，可宝妈及兼职。 薪资待遇：3000-5000元。 工作地址：贵州省贵阳市云岩区后坝61号讯发实业有限责任公司旁 联系人：赵雨微

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.协同团队完成日常理货、盘点及库区整理，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.工作地点在金关附近者优先，能适应快节奏仓储作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3.无经验要求， 4.学历不限，能熟练操作智能手机或基础办公设备 5.身体健康

邮政快递分拣，扫描，小件装卸等，年龄18-55周岁，男女不限，识字就行。

打包员 20-45岁 干活麻利的优先，前期按13块钱一个小时 一天10小时左右，后面按计件一个月4500-5000左右 装卸 ： 20-45 岁，前期按15块钱一个小时，后面按计件一个月5000-5500左右 数据员2人：（有电商经验或者仓储经验） 4500-5000之间 商品：主要是纸尿片，卫生纸这些 亚洲一号 周期工、长期工 分拣15/小时；装卸16/小时，夜班补贴20元。 男女不限，20-40岁；认字，无案底 上班时间：早7到晚7；晚7到早7；具体根据现场货量灵活安排 注意：不要穿凉鞋、拖鞋、短裤、裙子。 面试试岗时间:早上9:00—10：00 下午13:00—15：00 工作内容:上架、打包、拣货等工作 花溪宇培物流园临时工、周期工 大件分拣17/小时； 20-40岁；认字，无案底 工作内容:仓库拣货家电 冰箱 洗衣机等物品前期有人教 （两个人一组拣货搬运） 上班时间：早9到晚9，偶尔加班到凌晨

招发货员若干名，要求能吃苦耐劳服从管理，身体健康，无不良记录，负责每天的水果分拣装车，水果重量几斤到几十斤不等，年纪要求25--50岁。工作时间19点—3点。薪资待遇面谈，包吃包住

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇5000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

打包，发货，调色，工作简单

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

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贵阳市南明区招贴砖600*1200地砖30元/平方（400平方），墙砖50元/平方（400平方）下午开工

岗位职责： 1.负责林区竹林的现场勘查、定位及安全砍伐作业 2. 按规范进行竹子归堆及清运配合工作 3.定期维护保养油锯、斧头等伐木工具，确保作业安全高效 4.严格遵守林业作业安全规程及环保要求，杜绝违规操作 5.配合现场管理人员完成伐区清理、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外林区作业环境，无恐高及严重体力限制 2.具备基本伐木经验或接受过相关技能培训者优先 3. 安全意识强，服从管理，具备团队协作与应急响应能力 4. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.持有林业特种作业相关证书者优先考虑

吉林省珲春市（中俄朝三国边境），修高速公路框架梁需要木工小班组（自己浇混泥土），可以干到11月份，价格美丽，工资好拿，想去做的兄弟自己联系，群内不回微信同号

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主推本地企业[拳头][拳头][拳头][拳头]不体检，不查纹身烟疤可以带手机，不过安检门【港区多多买菜】招聘年龄：22-45岁，男女不限工作内容：百货分拣、转运[红包]员工：保底160元/天，周期30天（保底要求次月底在职享有）。，多劳多得，月综合收入6000-8000元，每月15号发上月薪资[强]优势：1、、纹身、烟疤不查2、可带手机，不过安检3、不体检，但身体必须健康注意事项：1、2、长期小夜班，下午16:00-凌晨2:00左右3、可以提供住宿，水电均摊，不住宿补贴200元/月，餐补300元/月（新人保底包含在内）4、，发放入职首月薪资时需在职，不在职取消保底按实际计件发薪，保底工资包含餐补和住宿补贴等一切奖励。

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招聘3名（长期工，短期勿扰）干过打包工，会电商打单的优先。不要暑假工黄楼街道、东阳河村（不）

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招聘平房物流库房分拣员。薪资为6000元以上每月。

负责商品分类分拣、商品入库、商品打包，有极高的责任心，不怕吃苦，严格遵守店铺经营秩序

招聘防损员3名。要求身体健康，具备责任心和细致的工作风格，年龄18-45岁。有相关岗位或零售工作经验者优先录用。薪资根据应聘岗位面议。每天工作8小时，每月公休4天，试用期满后享受相关福利。新人入职带薪培训。

岗位职责: 1. 负责网络货运平台的日常运营维护，统筹调度运输资源，保障物流环节顺畅高效； 2. 设计并持续优化配送方案，提高运输效能与服务品质； 3. 跟踪分析运输运营数据，评估成本结构，制定可行性优化策略以增强整体运作效益。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效协调内部及外部团队合作； 2. 了解物流行业基本运作机制，具有相关运营管理经验者优先考虑； 3. 思维条理清晰，擅长问题识别与解决，具备推动流程改进的能力。

本周六兼职一人，要求35岁以下，身高175左右。工资170一天，。时间九点到九点。提供中餐，晚餐。地址在贵阳市南明区。河滨公园附近想要去的联系

招聘工人3名。报名时间为7月9日至15日。

黔城壹家营业员招聘（6名） 一、岗位信息：本岗位为长期全职岗位，无短期招聘计划，诚邀有志于零售行业、踏实肯干的伙伴加入，共同成长。 二、工作地址：中天世纪新城四组团C3栋1号门面（黔城壹家） 三、班次安排及薪资待遇 （一）固定薪资结算方式 1. 通班：06:30-18:30- 试用期工资：3700元/月-转正工资：3800-5000元/月（根据工作表现调整） 2. 早班：06:30-15:30- 试用期工资：3000元/月-转正工资：3200-4000元/月（根据工作表现调整） 3. 晚班：14:30-23:30- 试用期工资：3200元/月-转正工资：3300-4000元/月（根据工作表现调整） （二）底薪+提成结算方式 06:30-15:30- 薪资构成：底薪1800元/月 + 营业额1.5%提成（上不封顶，业绩优异者收入可观） 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，性别不限； 2. 具备骑行能力（电动车/自行车），能熟练安全驾驶； 3. 吃苦耐劳，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力； 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展，服从工作安排； 5. 不符合上述要求者，请勿投递，感谢理解。 五、应聘须知 有意向者可直接前往门店咨询面试，或致电联系，期待您的加入！

九点上班要3一4个，手速快点，打小件，浑水摸鱼就不要来。15一小时，也可做长期

岗位职责： 根据业务量预测及增长趋势，合理规划一线人员在岗数量； 通过系统化流程完成区域增补、流失替补、人员调整等需求的提报与审批； 统筹管理自有员工、同城人员、城市合伙人及乡镇合伙人四类用工形式，实现分层运营与精准调配； 推动弹性资源建设——提升弹性用工比例；推广使用同城骑士与社区助手；引导离职人员转为同城或平台非全职岗位延续合作； 加强劳动强度管控——监控休息达标率与实际出勤工时，落实轮休保障；通过动态调度、错峰排班、灵活人力配比等方式，降低高负荷作业风险。 任职要求： 熟练运用Excel/PPT等办公工具，具备独立开展数据分析的能力； 熟悉收派作业流程，具有良好的跨部门协作意识与沟通能力。

招聘两个盘库人员要求能灵活用手机的优先时间不超过2个小时60现结有意联系地址小河现在11点上班能到位的联系我急急急

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时缴款并核对账目 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常盘点工作 5.遵守公司财务制度与信息安全规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备良好沟通能力与服务意识，有零售/餐饮收银经验者优先 4.无不良信用记录，能严格遵守财务纪律和保密要求 5. 身体健康，形象端正，服从门店统一管理