招聘员工长期零时工.打包机打包快递，简单易学，能干到过年....员工19到28岁，长期稳定地址花溪

明天秦琪村D仓还差5个员工12:00—22:00左右（可能提前延后！考虑好再报名！下班时间以现场主管通知为准）15元/小时现结白酒打包分拣装卸联系:注：物流园有食堂！带饭有微波炉！两轮电瓶车可免费充电！不能穿短裤拖鞋凉鞋裙子！

打包工人有做过类似快递物流的工作者优先！不限年龄，能吃苦耐劳。打包工人薪资福利:薪资详情请电话联系

打包员年龄要求:18-50(要求认识字，会看快递单，手脚麻利，熟手优先)。商品打包、贴单、整理备货薪资福利:(打包）纯计件，多劳多得，1~2个月保底时薪工资包吃包住，有全勤奖按时发薪(22号准时发薪)薪资待遇:4000-7500（多劳多得，上不封顶）带组组长、员工工作地址:贵阳市南明区菜鸟网络双龙园区

招长期员工一名，水果区

负责买菜打包

花溪新村包快递日结明天9点开始要需3名联系电话

负责电商仓库的打包装，理货，分拣 年龄：16—45岁，包吃住 月综合7000左右，每个月十号发工资

长期招物流人员岗，地点贵州省·贵阳市，待遇面谈，有夜班补贴，按件计酬；按时保质完成分配任务，节日福利，有伙食补助，包吃住

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

贵州开阳招聘一名持有C证的安全员，工期约一个月左右，提供住宿，并有餐饮补贴，工资约十K。工作内容主要为每日巡查，较为轻松。月底有空的朋友可以尝试报名。

贵阳市南明区招贴砖

招聘安装卫生间地板砖的师傅，共7个卫生间。有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场，客户主要是包工头，门店经销商、业主，装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带，2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天，出差10天左右回来休4-5天再出去，休息期间可以在家里休息，不用来公司！

招聘，蓬莱区招大量海鲜分拣人员，男女不限，60岁以下，联系电话

招小时工一名，整理电商退件

诚聘备货发货男工2名，要求会开车、会电焊，年龄55岁以内，工资5000-6000。 氩弧焊师傅1名，工资6000。 内勤1名，限女性，会电脑，年龄45岁以内，工资4000。 以上职位要求能长期任职，可包吃住。 工作地址位于道外区团结镇。

宝湾物流长期工招聘男女不限，18-45岁，岗位:打包，拣货，理货工资周结，每周二结算上周工资，15/小时（要求长期做），包吃上班时间:9.00-18.30（适量加班，要配合）

龙游圆通快递诚聘双十一，临时工若干名。联系电话，短号有兴趣打一

入职请注意：没有任何费用！！！ 工作设备：一部手机即可 年龄要求：18-35周岁 工作内容： 1.语音聊天，不需要面试，在家办公 2.聊天唠嗑互动为主，纯语音不露脸 3.兼职3h/天，全职6h/天，自由安排时间 4.入职会安排人一带一，接受无经验 工资结算： 兼职日结：150-200/天 全职日结：200-500/天 兼职平均月收入：3500~6000 全职平均月收入：5000~8000 躺床上，看电视，打游戏有空闲时间的都可以做不限经验，不限才艺，入职会有免费培训工作氛围自由轻松，感兴趣的直接联系！

快递分拣员数名，要求身体健康，20-50岁之间，男女不限，上班时间早上5点到8点，下午2点到三点，文化不限，居住在大营坡付近最好，工资面议

会认字就可以了，男女不限，35岁以下

- 按订单准确配货、打包、发货，保证不出错 - 负责货物搬运、装卸、仓库整理 - 接待客户、介绍产品、开单销售 - 维护店面与仓库整洁，协助盘点 任职要求 -20-50岁，身体健康 - 吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强 - 服从安排，长期稳定，无经验可带 - 薪资：3500-7000元/月，工资月结不拖欠 工作地点:贵阳市南明区商储建材市场. 联系电话 有意者直接来电或到店面试

连锁卤菜店营业员（万花城店）： 1、要求：有营业员经验，能切熟食； 2、全职：工资待遇3000-5000（含业绩提成）；提供工作餐；工作地点：观山湖区万花城；工作时间：上午11点至晚上8点。

招聘：生产工人（临时工）薪资：3000以下挑肉松，炒松

半天工作，只需要到现场摆好东西，到下午收好物品送到车上就行

招聘：仓库内勤文员薪资：3000-5000元仓储全盘管理负责货品出入库清点、登记、分类码放；核对送货单、领料单、售后退换货单据；定期全盘盘点库存，保证账实相符；整理仓库环境，落实防火、防潮、防盗安全管理。电脑台账办公熟练操作Excel做库存报表、出入库台账、售后设备材料对账；可操作仓储系统录入单据、查询库存、导出数据；单据拍照归档、售后维修配件台账登记整理。基础电工维护负责仓库智能设备检修更换；排查仓库小型设备、充电工具漏电、断电等简易电路故障；配合厂区安全用电巡检，简单维修设备基础电路部件。设备售后辅助退回故障设备并登记建档；分拣维修零配件，打包返修、换新货品；协助技术人员拆装电气设备、排查基础电路故障；跟进售后设备快递收发、维修进度台账、售后物料对账。其他辅助事务配合货物装卸、物料转运；完成上级安排的月末盘点、设备支援、临时电气检修等工作。

招聘：分拣/装卸薪资：5300-5500出勤7天以上可以预支500，一个月可以预支2次一、分拣&装卸7-19，夜班19-7，点对点不加班（入职分拣15/小时，装卸16/小时，1-3个月择优转正，转正后扣完五险一金到手5300+）月休4天工作地址：观山湖京东电商产业园3号门二、仓储员岗8-20，中班13-1点，（入职15/小时，1-3个月择优转正，转正后扣完五险一金到手5000+）月休4天工作地址：1、观山湖京东电商产业园3号门2、贵阳花溪宇培物流园3、双龙三汇物流园

招聘店员一名，具体面议

岗位职责 1. 运力拓展与招募：负责网约车合规司机及专职运力的引进与开发，构建稳定可靠的司机资源池，通过线上推广、线下地推及渠道合作等多种方式，达成月度、季度新增与留存目标，确保区域运力供给充足。 2. 运力运营与管控：统筹管理片区内网约车运力运作，实时跟踪区域运力缺口、在线数量、出车频率、活跃水平等关键指标，结合高峰出行、节假日安排及市场动态，制定调度与补充方案，优化运力分布，有效减少拒单情况、缩短乘客等待时间，提升整体出行服务体验。 3. 司机服务与留存：承担合作司机的日常运营管理、培训支持及关系维护，主导司机入职流程、合规审核、账户开通、岗前培训等工作，及时响应并处理司机在运营中遇到的订单异常、收入疑问、合规问题及申诉事项，增强司机满意度与粘性，提高活跃度与留存率，降低人员流失。 4. 数据复盘与优化：按日、周对运力运营数据进行回顾分析，涵盖新进司机数、实际出车量、营收产出、留存表现及运力缺口等维度，深入挖掘运营难点与流失动因，提出精准改进措施，持续提升运力使用效率和业务产能。 5. 渠道合作与维护：开拓并维系线下劳务机构、驾校、车辆销售企业及人力资源合作伙伴，建立长期稳定的运力输送通路，协商合作机制、完善合作政策，不断引入优质司机资源，打造多渠道并行的招募网络。 6. 政策落地与团队协作：推动平台及公司相关运力激励政策、合规要求的执行落地，统一司机管理标准；根据整体业务目标分解团队任务，协助指导运力专员开展工作，协同推进区域内运力质量与数量双提升，完成各项考核指标。 岗位要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，具备扎实的工作态度和高效的执行能力。 2. 工作经验：1-3年网约车、出行领域、运力管理、人员招聘或渠道开发相关经历，了解司机运营模式、运力调配逻辑及渠道合作机制，熟悉本地出行市场者优先；拥有劳务资源、司机人脉或出行平台实操经验者优先考虑。 3. 核心能力：具备良好的数据分析、全局规划、沟通协调与问题应对能力，能独立推进从招募到留存的全流程运力管理工作；对数据有敏锐洞察，善于通过复盘调整策略，目标导向明确，抗压能力强。 4. 职业素养：责任心强，服务意识佳，具备团队协作思维与资源整合能力，执行力高，能快速适应行业规范与市场变化，认同出行行业的长期发展价值，愿意持续深耕该领域。 5. 其他：熟练操作办公软件及常用数据工具，具备自主开拓合作渠道、应对突发运营状况的能力，有网约车平台或出行类企业工作经验者优先。