
分拣、码货员
5000-11000元/月
分拣理货员包住20人以上月结全职
岗位一:
工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作,使用工具拉货,不费劲。
计件薪资:4500-7000,
第一个月保底150一天,
工作时间16:00-3:00;
岗位二:
码货员
工作内容:
1.根据标准化管理,在仓库搬运货物,码货装车;
2.对仓库货物理货、摆放,使货物做到合理、整齐放在托盘上;
3.确保货物的完好,装车;
薪资:平均每月6000-9000元工作时间:16:00-3:00
以上岗位
工作地点:龙里县谷脚镇一均物流园。
月结工资,每月15日准时发放工资,18-45岁可提供住宿不包吃,招聘全职、月休四天。
多多买菜分拣员3300-5000
3000-5000元/月
果蔬分拣理货员分拣包住6-10人月结全职夜班
分拣员(长期稳定)
工作内容:
蔬菜、水果、日用百货分拣、扫码、理货,简单易上手,无需经验。
工作时间:
夜间 23:00–次日 07:00(8小时,分拣完成可提前下班)
薪资待遇
- 计件核算:0.08–0.12元/件,多劳多得
- 新人保护:前30天保底100–150元/天
- 综合到手:3500–5000元/月,熟手稳定4500+
- 福利补贴:全勤奖300元+免费住宿
任职要求
年龄20–55岁,手脚麻利,能上夜班,责任心强,长期稳定优先。
冷链仓库急招分拣
4000-5000元/月
分拣快递拣货员
岗位职责:
1、接收系统下发的拣货订单,核对订单信息,进行低温、冷冻商品的分拣。
2、将拣选完成的商品按订单或批次分类整理,放入指定区域,确保货物堆放稳固,避免运输过程中损坏。
3、负责接收货物。
要求:20-38岁
薪资:试用4000元,转正4500元
休息:周六(固定)
上班时间:9:00-18:00
贵阳观山湖区诚招理货工,全职,
3000-6000元/月
配货员理货员1-2人月结全职
诚招理货工搬货,配货,发货,全职,有餐补,公休满勤奖,招吃苦耐劳,做事认真的人年龄25-45岁之间
本地包装工包吃住月入6000+
5000-9000元/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职假期工
本地物流大量招聘分拣员 包装工装卸工
小时工200-240/天
长期工6000/月
以上岗位免费包吃住 月结 可预支工资
介绍朋友可以奖励500-800元
上班10天可预支工资800-1000元
仓库分拣日结工200/天
200-300元/天
分拣6-10人日结兼职
3/22号周日临时日结工
贵阳宜大冷链仓兼职2人
要求:18-45岁,男女不限,有分拣经验优先
工作内容:冷库分拣,简单轻松
上班时间:08:00-20:00左右
工资:20元/小时,日结
工作地址:贵阳市乌当区宜大鲜供应链
卸货分拣员
2000-3000元/月
分拣6-10人完工结算全职
早上5点30分上班9点30分下班
下午1点30上班3点下班
分拣快递
工作内容简单
3、具有良好的沟通能力,能够较好的处理工作中遇到的问题件,并作出妥善处理,有较强的责任心,能够认真工作,吃苦耐劳。
烧菜1-2人
亮哥,
炒菜师傅,1名,工资6000-7000,月休2天。
墩子师傅,1名,工资4500-5500,月休2天。邓总,地址花果园立交桥
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
贵阳花溪区招会做自卸车师傅只会焊的200一天当学徒学会后计件提成
200-490元/天
工厂焊工包住包吃3-5人月结汽车制造保养维修有机械常识技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳二保焊
招会做自卸车师傅只会焊的只能200一天当学徒学会后计件提成
装卸工分拣
平乡顺丰大量招装卸车分拣
中班下午3点~3点170.
夜班晚7点~早7点170
平乡京东装卸分拣
中班下午2点~2点170
夜班晚8点~早8点170
报名身份证+手机号+
干一天也要
电话
物流叉车工分拣
【零食仓库分拣】,,想要挣钱多,多劳多得的看过来,高位叉车,接受夜班,18.00-凌晨1.00左右,冷藏仓库,薪资待遇计件薪资多劳多得!月工资 8000左右,第一周按计时,一小时30元,包吃,第二周开始计件,一个整箱0.34,一个零头0.24,加高叉补助500元,上不封顶,上班时间,18.00-01.00,正常工八小时,工作内容:分拣,扫描,手机打火机都可以带!随时可出去抽烟。,下午1.00厂门口面试,地址:赵家泾路555。
装卸工
都是小件,活不累
面试政策
【浙江顺丰小件】
打卡30天车补2⃣0⃣0⃣元
薪资待遇
2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天
2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天
试用期,22元/小时,试用期一周,12×22=264元/天,一个周转正,转正后月结,底薪加计提,加餐补,加夜班补贴,转正后薪资270-300元/天
招聘条件
,年龄20-50岁,工作岗位:装车员,卸货员,码货员,要认识26个字母
✳入职满一个月最高给,项目,血压,血常规,肝功能,胸透,心电图,宿舍免费,水电自理。
✳银行卡必须本人,试用期工资每周三发放。转平台用工后,每月10号,25号工资分俩次发。
✳班次时间:10:00-01:00/01:05-15:3:00-01:00/01:00-13:00
⛔⛔温馨提示
✳,,
案底不可以,无征信问题,顺丰黑名单不可以。
打包分拣6-10人
明天沙柳南路地铁站附近
要10个地推➕分拣打包
超市活。地推➕分拣打包轮着干
活也不累,还没正式开业
时间8-7,工资120,最少三天或是五天。年龄20-45以内。必须连续。。
网管包吃住4500有人带
4000-5000元/月
网管包吃3-5人月结全职包吃住接受小白
招聘职位:管理员
招聘要求:16—26岁,男女不限
工作内容:负责网络对接,网络维护等(管理员前期主管手把手带出来)
薪资待遇:4500-6000
福利待遇:包吃住,简单易学发展好,晋升空间大
临时工包吃
电商抢货
工作地址:观山湖
20:00-4:00下班
每天300包餐水,加班20一个小时
电商抢货需要身份证
18-45岁
酒水销售
1000-3000元/月
促销员月结兼职
招聘公告
职位:酒吧营销
薪资待遇:
1有责底薪:底薪1000提成8%(月营业额1000月以上)月销售额1万以上提成12%
2无底薪:销售额10%一万以上12%
不用到现场无上班时间适合学生党
物流经理
5000-6000元/月
物流经理大专仓储管理团队搭建/管理了解财会知识
岗位职责:
1.全面负责物流体系日常运营管理,统筹仓储、运输、配送、物流等环节;
2. 制定并优化物流成本控制方案,持续提升人效、仓配效率及客户履约满意度;
4. 主导物流信息系统(如WMS/TMS)的应用落地与流程适配,推动数字化、可视化管理;
任职要求:
1 .3-5年物流管理相关工作经验,有团队管理经验者优先;年龄35-45岁
2.熟悉物流全链条运作模式及行业法规,具备较强的数据分析与问题解决能力;
3. 具备良好的沟通协调能力及项目推动力,责任心强、抗压能力佳;
4. 大专学历 物流、供应链、工商管理等相关专业背景更优;
5居住修文扎佐优先
销售饲料销售员
招聘:营销管培生
薪资:6000元以上/月
1、26届本科及以上应届生2、有班干部销售实践等经历的有限考虑3、性格外向,有责任心4、善于沟通,对白酒行业感兴趣
兼职6-10人
工资500
招聘!招聘!招聘!
招聘代持公司兼职10人
要求:22岁以上(男女不限)
薪资:500
加这个
清理垃圾有提成包住1-2人
垃圾收集分类
1、男女不限,初中及以上学历;2、能熟练开电动三轮车操,会使用对讲机;3、有相关工作经验者优先,无案底;。在小说阅读器中沉浸阅读
薪资福利:1、试用期3个月,试用期综合工资3600元/月,提成另算;2、转正工资3800元/月;3、买社保(工资内代缴);4、包住不包吃。
招工人数:1人
工作地址:贵阳市白云公园旁边
喜百年招聘物流主管
8000-13000元/月
物流经理5-10年本科调度管理物流运营接受出差仓储管理团队搭建/管理
【岗位职责】
1、负责本单位成本管控,统筹物流成本预算编制与执行监督;
2、负责本单位质量管理,监督供应链仓储环节,保障库存精准、安全与高效运转,开展物流服务商的评估与管理;
3、负责本单位新项目实施及变更节点管控,制定运输安排与物流执行方案;
4、负责本单位团队建设、人员培养及企业文化推进,做好团队组织协调与日常管理;
5、负责本单位运营优化与创新推动,识别并解决物流运行中的各类问题,提升整体运作效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备5年以上物流领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟知物流各环节操作流程;
2、性格开朗,工作主动,以身作则,具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰、逻辑性强;
3、拥有较强的组织协调能力,能有效推动跨部门及外部合作方协同作业;
4、具备持续学习意识和开放心态,执行力强,善于应对挑战并解决问题;
5、熟练掌握常用物流系统及软件操作,具备扎实的数据分析与处理能力;
6、能够适应全国范围内的出差安排。
原标题:《物流运营主管/经理(贵州贵阳)》
栏目概述
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