岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，设计能力突出者优先

独立负责前期客户对接，制定设计方案与预算方案，并推动项目全流程落地，具备相关经验者优先

1.设定团队业绩指标，并具备带领成员完成目标的能力 2.负责部门日常运营管理、监督及团队搭建工作 3.熟悉北京地区装修市场、施工工艺与报价体系，具备扎实的行业背景 4.回单及个人拓展渠道订单，公司设有专项高额激励政策 5.公司提供充足客户资源，发展空间广阔，晋升路径清晰明确 加分项：具备装修装饰相关领域从业经验者优先

要求有3年工作经验，有行业资源，沟通能力强，40岁以内，具体薪资面议

岗位职责： 1. 以省份为核心，统筹解决周边地县区域内的订单承接相关设计工作，包括洽谈需求、效果设计、方案讲解与确认下单等环节 2. 推动全省范围内城市定制化服务能力的覆盖与提升，同步推进本地人才的培养与发展 3. 负责设计服务中心的整体运营管理及日常维护工作 任职要求： 1. 具备设计类岗位的团队管理经验与统筹能力 2. 熟悉定制类产品设计流程，能够高效完成客户沟通及订单落地 3. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力 4. 精通酷家乐设计软件的操作与应用 5. 在定制家居领域拥有5年以上相关工作经验 6. 具备5年以上设计类岗位实际工作经历

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

职位要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历； 2、具有一年以上相关领域工作经验，拥有大中型项目设计经历者优先； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3D、VR等设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，责任心强，沟通表达能力佳； 7、具备独立与客户洽谈订单的能力。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业的家庭装修设计方案； 2、完成设计方案的预算报价，与客户协商并签署服务协议； 3、协同主材设计师制定主材搭配方案，向客户推介公司主材平台的相关产品； 4、配合工程部门提供施工技术支持，定期检查施工现场，监督施工进度与质量，并与客户保持有效沟通，及时处理施工过程中的各类问题； 5、为客户提供主材及软装配饰的配套服务。 任职资格： 1、室内设计或相关专业背景，大专及以上学历； 2、两年以上装饰行业从业经验，有实际项目经验者优先考虑； 3、精通设计专业知识，能根据客户需求制定个性化设计方案； 4、熟练使用各类设计软件（如AutoCAD、3DMAX、Photoshop）； 5、熟悉各类家装及工装流行风格，能够把握行业设计趋势； 6、具备优秀的沟通协调能力与市场敏感度。

京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，入选央视CCTV《影响力》栏目。京工亚泰对建筑品质拥有充分信心。 业务聚焦于三大领域：农村自建房、别墅区、民宿的建设、扩建、改造及房屋翻新。核心团队具备深厚的设计与施工经验，除常规建筑工程外，成功完成多项复杂项目：如山坡房延伸、倾斜房屋纠偏、地基不稳危房加固等。现诚聘前端销售人员。 作为行业领先企业，致力于打造标准化、专业化平台，助力善于沟通、热爱交流的设计师、工程项目经理等相关从业者充分发挥个人潜能，实现应有价值，获得匹配能力的薪酬回报。 工作内容： 1、由公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约落地； 2、负责客户关系维护，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户资料整理与归档； 4、参与制定销售策略，提升整体销售效能； 5、配合完成公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄23至45周岁； 3、掌握基础销售技巧，具备客户开发能力，不限性别、不限户籍，普通话表达清晰流畅，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开拓市场的能力； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周中可调休，无需加班；入职即缴纳保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 3、提供专业一对一培训，建立全面考核体系； 4、本岗位以实力说话，不论入职先后，表现突出者可破格晋升； 5、具备完善的晋升通道，成熟的管理机制，系统的职业发展规划支持； 吃住需自理。 最后，欢迎渴望高薪、追求收入增长的伙伴直接联系我~

岗位职责： 1、负责室内空间设计方案的制定与实施，确保设计创意与客户需求的高度契合； 2、参与项目前期的调研与沟通，准确把握客户意图，提供专业的设计建议； 3、完成从概念设计到施工图绘制的全过程，确保设计质量及项目进度； 4、与施工团队紧密合作，解决现场技术问题，确保设计方案的准确执行； 5、关注设计趋势，持续创新，提升公司设计作品的专业性和市场竞争力。

岗位职责： 1、公司发来意向客户，对接，填写需求表，匹配设计师，约到店时间，跟进，促成签单 2、设计阶段和施工阶段，回访，搜集客户意见 3、每周统计和总结客户情况，各平台来单情况 4、前台的相关工作 任职要求： 1、形象好，外向开朗，健谈 2、善于学习，有相关职业背景或者家装知识

昌平天通苑这现在用小铣刨机替班一名

北京市海淀区招工地水工二把刀，300/干过水的，附近的，7.30以后失效

北京清真店招聘 配菜师傅一名 8000 二灶一名（带凉菜）

北京市大兴区招施工洁净室气体管道师傅

西城小红庙小区今天上午找铲边50平80元，会修补有空联系。

招聘：室内设计师（会3D效果图） 地点：广州市海珠区滨江东路（三林设计·科凡定制） 岗位职责： 1. 全屋定制方案设计、量房、谈单 2. 熟练使用CAD、酷家乐/3Dmax做效果图 3. 跟进客户、出图、落地 任职要求： 4. 会3D效果图优先 5. 有家装/定制经验优先 6. 沟通能力强，能独立谈单 薪资：底薪+高提成+奖金

深圳市嘉木诗家具招 一、设计师（3名） 二、业务员 三、网络业务员 四、住家保姆阿姨 联系方式及地址： 人才热线：刘生/

岗位职责： 1.负责客户前期洽谈与需求分析，提供个性化室内设计方案及专业咨询建议 2.独立完成量房、方案设计、施工图绘制及效果图制作，确保设计落地性与美观性统一 3.全程跟进施工进度，参与技术交底、现场巡检与问题协调，保障设计意图精准实现 4.配合谈判与签单转化，主动挖掘客户需求，提升项目成交率 5. 开展市场户型模拟设计及客户关系维护，定期进行回访与节日关怀，提升复购与转介绍率 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业优先，学历要求不限（能力突出者可放宽） 2.具备装修/室内设计实操经验，熟悉施工工艺、材料特性及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好沟通表达能力、服务意识与团队协作精神 5.责任心强，能适应阶段性驻场及多项目并行工作节奏

能运用酷家乐软件画图，熟悉CAD制图。

门店空间加外摆设计，有意详聊

岗位职责 客户对接：负责工装项目（办公室、商铺、酒店、厂房等）的客户洽谈，精准挖掘客户需求、预算及风格偏好，提供专业的装修建议。 方案设计：根据客户需求独立完成平面布局、效果图、施工图等设计方案，结合施工工艺、材料特性优化方案，确保方案的可行性与美观性。 报价与谈单：依据设计方案制作详细的工程报价单，清晰向客户讲解报价构成、施工流程及售后保障，推进签单流程，达成业绩目标。 项目跟进：签单后配合施工团队进行技术交底，跟进施工进度，协调解决施工过程中客户提出的设计相关问题，维护客户关系。 市场拓展：开发新客户资源，维护老客户，促成二次合作或转介绍。 任职要求 专业技能 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、Photoshop等设计软件，能独立完成全套设计图纸。 熟悉工装施工工艺、材料特性、验收标准，具备成本控制意识。 能力素质 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户心理，高效推进谈单流程。 有较强的审美能力和创意设计能力，能根据不同业态工装需求输出差异化方案。 抗压能力强，能适应外出量房、跑工地的工作节奏，接受业绩考核。 经验要求 1-3年及以上工装谈单设计相关工作经验，有成功签单案例者优先。 福利待遇 底薪+高额提成+签单奖金+年终奖

(感兴趣就投简历，咨询联系陆经理)招聘时间 2025年7月-2025年9月 岗位职责： 1、制定并完成月度、季度及年度业绩目标 1.2 结合门店整体业绩情况，合理规划个人阶段性目标； 1.3 根据店长下达的业绩分解任务，及时调整个人目标并全力推进达成。 2、承担量房设计、客户接待与咨询服务 2.1 主动接待到店客户，不得以任何理由拒绝承接分配客户； 2.2 提前做好沟通准备，确保与客户高效交流，推动合作落地； 2.3 深入了解客户需求，明确其装修风格偏好和预算范围，精准推荐匹配方案与套餐组合； 3、负责报价编制、施工图与效果图绘制 3.1 客户提出报价需求时，依据标准报价清单提供明细，并清晰解答相关疑问； 3.2 按照公司规范要求完成施工图纸的设计制作； 4、合同签署及系统信息录入 4.1 签约前逐项说明合同条款，确保客户充分理解无异议后完成签订； 4.2 准确将签单数据及主材信息录入系统； 4.3 若在操作中发现系统异常，须第一时间反馈至店长，由公司统一处理； 5、项目交底与施工进度跟进 5.1 组织设计师、客户、项目经理及客户代表共同参与现场交底会议； 5.2 向项目经理完整移交施工图纸，并就设计细节进行充分交底； 5.3 持续跟踪施工进展，掌握工程动态，对出现的问题及时协调解决； 6、竣工前问题协调与处理 6.1 中期验收前，邀约客户到场进行设计部分的中期确认； 6.2 就中期结算后的增项内容与客户进行沟通确认； 6.3 从开工至完工期间保持与客户的有效沟通，发现问题迅速响应，降低投诉风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，室内设计类相关专业优先； 2、熟练操作CAD、3D等设计软件，具备扎实的施工现场管理经验及工艺知识； 3、具有2年以上室内设计师工作经验，熟悉家装材料特性及主流品牌； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力与发展意愿； 5、具备出色的沟通技巧，善于协调各方关系并灵活应对突发情况； 职位发展通道：设计师--优秀设计师--主任设计师--首席设计师--高端工作室 以上岗位一经录用，签订正式劳动合同，提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的成长平台！

能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求最低有中级职称，项目证书，具备做技术负责人的能力；

岗位职责： 1. 深入对接客户，掌握其生活习性、审美倾向、预算范围及具体功能诉求（如收纳需求、空间动线、自然采光等）。 2. 实地进行房屋测量（量房），准确记录原始结构数据（包括层高、管道走向、承重墙位置等）。 3. 结合客户需求制定平面布局方案（涵盖功能区划分、家具尺寸与摆放规划）。 4. 绘制完整施工图纸（含水电布线图、立面图、节点详图等），确保图纸满足现场施工规范。 5. 编制科学合理的装修预算，推荐高性价比的主材（如地板、橱柜）和软装搭配（家具、灯具等）。 6. 协助客户挑选装饰材料，兼顾视觉美感、实用性能与成本控制。 7. 与施工班组紧密配合，跟进工程进度与工艺质量，保障设计方案的精准落地（如造型墙面、定制柜体尺寸还原）。 任职要求： 1. 精通常用设计工具（AutoCAD、3D Max、SketchUp、酷家乐）。 2. 了解各类施工流程（水电改造、吊顶施工、防水处理）及常用建材性能特点。 3. 具备出色的美学素养和创新设计理念。 4. 能够高效沟通客户，准确把握需求并提供专业设计指导。 5. 具有8年以上相关工作经验。 6. 环境艺术设计或相关专业大专及以上学历。

一、岗位核心要求 专业背景 教育：具备照明设计、工业设计、室内设计、光电工程等相关专业本科及以上学历 证书：拥有CLD（注册照明设计师）或IALD（国际照明设计师协会）认证者优先考虑 技术能力： 熟练掌握Dialux、AutoCAD、Photoshop等专业设计工具，具备光学模拟分析能力 了解LED光源性能特点及色温调节原理 可独立主导项目全流程，涵盖概念构思、光学验证至现场实施 商业敏感度： 能够开展客户技术交流，参与商务沟通，推进订单跟进与合同签订

岗位内容： 1.参与项目测量的方案制定和现场管理； 2.根据客户要求，协调配合进行测量任务； 3.负责组织、整理数据，并进行分析和处理，编制测量报告； 任职要求： 1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历； 2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能，且对常见测量仪器设备熟练掌握； 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神； 4.工作细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.有工作经验者优先。

职位要求： 1. 本科及以上学历，园林景观、环艺等专业毕业，1-3年相关工作经验; 对设计有热情、有追求，有很好的沟通能力。 2. 负责景观概念设计到方案深化设计； 3. 熟捻从方案到落地细节的执行, 熟悉材料细部衔接及应用方式； 4. 能深化细节, 具备很好的审美能力； 5. 爱创新和思考, 有创意和想法； 6. 熟练掌握CAD、Sketchup、Lumion等设计软件，熟练运用AI能力加分； 7. 对设计有热情、有追求，有很好的沟通能力。

1.具备相关专业背景，或曾在大型企业担任设计师助理。具有2年以上家装设计工作经验 2.熟练掌握室内设计相关软件操作 3.能够独立完成现场测量、方案设计、预算报价、初步沟通、合同签订及施工跟进等工作

【岗位职责】 1.独立承担项目设计任务，涵盖平面布局、方案构思、提案呈现、施工图与效果图绘制及现场勘测复核； 2.参与项目接洽与设计统筹，协助拟定项目进度安排； 3.负责设计过程中的沟通对接与协作执行； 4.具备优良的空间理解力与审美素养，拥有突出的创意构思能力 【任职资格】 1.室内或相关设计类专业大专及以上学历 2.拥有5年以上主案设计工作经验，持有中级职称、建造师证书者优先考虑 3.具备良好的职业操守、强烈的责任感、服务意识、团队协作精神及进取心；思维条理清晰，具备较强的商务沟通能力、表达能力及组织协调能力 4.熟知行业发展趋势，具有较高的艺术审美与修养，擅长方案阐述与专业判断 【公司福利待遇】 方式：等级制——按能力层级划分，多劳多得，底薪2.6K，高比例提成，整体收入水平高 双休及法定节假日+6天带薪年假+工龄奖+公司专项福利+充足学习机会+广阔晋升通道 试用期两个月保底工资8000-12000，第三个月起正式转正，执行公司设计部门薪酬标准，底薪2540，另享设计费提成20%-25%

1. 室内设计或环境艺术相关专业毕业，具备10年以上行业经验，****以上； 2. 曾独立主导工装类设计项目，熟悉酒店、宾馆、展厅、酒吧等空间设计流程； 3. 具备出色的沟通协调能力，理解力强，善于学习新知识，思维活跃，设计理念前沿，富有创意； 4. 工作认真负责，具备高度的职业素养与敬业态度，恪守职业道德规范； 5. 拥有成功项目案例或曾在专业设计机构任职者优先考虑；