岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或基础办公软件进行单据录入与数据更新 4. 定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5. 协同物流、采购及运营部门，保障履约时效与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好执行力 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备团队协作意识 5. 有电商仓配、快消品或制造业仓储经验者优先

招聘啦～ 【妈妈菜园】现招聘2名分拣员，，年龄18～40岁，上班时间12：30～18：30（90元/天），月休2天，工资面议，有工作经验者优先！ 工作地址：（广西大学正门对面） 联系电话

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岗位名称：电商打包员； 岗位要求：1. 年龄18-40岁；2. 性别不限；3. 要会简单电脑操作。 薪资待遇：1. 前三天考核期薪资为14元/小时；2. 入职后薪资为15元/小时；3. 转正后计件工资，多劳多得，薪资范围6000-9500元；4. 提供住宿；5. 每周可预支500元；6. 年前可申请一部分工资回家过年。

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岗位名称：站长; 分拣员兼配送司机（自带面包车）; 岗位要求：；年龄要求：站长需年龄在28-45岁之间，分拣员兼配送司机需年龄在30-45岁之间；学历要求：高中及以上学历；驾驶证要求：站长要求持有驾驶证并具备面包车驾驶经验，分拣员无特殊要求但需会玩智能手机。其他要求：工作认真负责，服从安排。 薪资待遇：面议。

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仓库分拣招聘 1、兼职分拣，15元每小时，9点半开始，时间因人而异，合理安排。 2、仓库管理，每月保底 4500。具体情况面谈。 要求:能吃苦耐劳，服从管理，长期稳定。 联系电话: 地址：平西夜市附近

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工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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招聘~副店长1名，营业员2名 工作内容：顾客招揽、服务站公活益动宣传、社区展摆发传拓单客、组织参与门客店户维护活动、意向客户进跟及售后等 岗要位求：   1、高以中上学历，热爱售销事业  ，年龄22-55岁 2、性开格朗，能吃耐苦劳，有责任心，工积作极肯干   3、对工待作真认细心，服务识意强，爱敬岗业   薪待资遇：  综合收入4000-6000 上时班间：  8：00-下午17：30，午休2个小时，月休4天 地址：龙大州道99号附30号（龙州花一园然菌小屋） 联系电话：

岗位名称：猪肉师傅；牛肉师傅；猪肉中工。 岗位要求：1. 责任心强；2. 勤快，工作效率高；3. 注重卫生，服从安排管理。 薪资待遇：猪肉师傅和牛肉师傅薪资7000元；猪肉中工薪资5500元。包吃住，月休3天，每天9.5小时工作制，节假日加一天班。

电信营业员 男女不限，年龄20岁到40岁优先，工作积极向上，有责任心，有团队精神 薪资福利:底薪+提成+奖励+福利+工龄奖+带薪年休（4000 - 8000上不封顶免费培训上岗） 招工人数:6名 工作地址:崇左市区

临时工 男女不限，年龄35—55岁，吃苦耐劳勤快有责任心。工作时间8小时 薪资福利:工资120元/天（可日结） 招工人数:数名 长期招临时工 工作地址:中泰产业园附近

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超能、雕牌洗衣粉促销员 身体健康，有责任心，服从工作安排，有促销经验者优先 薪资福利:2800~3600元/月 工作地址:凭祥联华超市

能熟练使用办公软件，具备一定的文案基础，能与客户做对接、订单跟踪等

工人 能吃苦耐劳，不怕脏，年龄30—50岁左右。上夜班 薪资福利:3800—5000元/月 招工人数:2名

收银员 年龄22 - 50岁，服从安排，对工作认真负责，有一定抗压能力，团队合作意识强。 招工人数:两名 工作地址:生鲜之家省钱连锁超市金桂店

工作内容： 1、依据公司整体运营需求，制定货物配送管理规范，并推动落实执行； 2、建立健全车辆安全与人员安全管理机制，监督制度落地实施； 3、对下属团队的工作进行科学分工、职责划分，并实施指导、监督、考核、评估及优化，持续提升管理效能； 4、结合出货计划，合理调度运输车辆，保障货品及时准确配送； 5、处理配送过程中出现的异常情况及客户投诉问题，推动改进措施落地； 6、对接供应商与终端客户，保持良好沟通，优化管理流程，提高客户满意度； 7、主导公司物流方案设计、运输过程管控及交付异常应对，确保发运准时，有效控制物流风险与成本； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备3年以上物流行业同岗位工作经历； 3、精通物流管理业务流程，掌握扎实的流程操作实务技能； 4、熟练运用物流信息管理系统，具备系统实操经验； 5、持有C1驾驶证，思维敏捷，责任心强，具备团队协作意识； 6、具备优秀的沟通协调与谈判能力，良好的团队管理及抗压能力。